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BOLSA DE INTERINOS ISLAS BALEARES. ACTUALIZACIÓN MES DE MARZO.

Para un mayor control y transparencia en los llamamientos de los interinos, STAJ Baleares sigue publicando la actualización de las bolsas.
En la última actualización, a fecha 30 de marzo del 2017, los próximos llamamientos de las bolsas de interinos se efectuarán desde los siguientes puestos:

ISLA DE MALLORCA:

-GESTIÓN:  LA BOLSA ESTÁ AGOTADA.  DESPUÉS SE LLAMARÁ AL NUMERO 83 DEL CUPO DE RESERVA SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.
-TRAMITACIÓN: LA BOLSA ESTÁ AGOTADA. DESPUÉS SE LLAMARÁ AL NUMERO 135 DEL CUPO DE RESERVA SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.
-AUXILIO:  LA BOLSA ESTÁ AGOTADA. DESPUÉS SE LLAMARÁ AL NUMERO 127 DEL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.

ISLA DE IBIZA-FORMENTERA:

-GESTIÓN: DOS PERSONAS EN LA BOLSA. DESPUÉS SE LLAMARÁ AL NÚMERO 32 DEL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.
-TRAMITACIÓN: LA BOLSA ESTÁ AGOTADA. DESPUÉS SE LLAMARÁ AL PUESTO 81 DEL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. HAY 4 PERSONAS DEL CUPO DE RESERVA AFECTADAS POR ALGUNO DE LOS SUPUESTOS DEL ART. 17 DE LA ORDEN JUS2296/2005.
-AUXILIO: UNA PERSONA EN LA BOLSA; PASAMOS AL PUESTO 41 DEL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. HAY 1 PERSONA DEL CUPO DE RESERVA AFECTADAS POR ALGUNO DE LOS SUPUESTOS DEL ART. 17 DE LA ORDEN JUS2296/2005.

ISLA DE MENORCA:

-GESTION: LA BOLSA ESTÁ AGOTADA. DESPUÉS PASAMOS AL PUESTO 36 DEL CUPO DE RESERVA SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. HAY 2 PERSONA DEL CUPO DE RESERVA AFECTADAS POR ALGUNO DE LOS SUPUESTOS DEL ART. 17 DE LA ORDEN JUS2296/2005.
-TRAMITACIÓN: LA BOLSA ESTÁ AGOTADA. DESPUÉS PASAMOS AL CUPO RESERVA PUESTO 28, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.
-AUXILIO: UNA PERSONA EN LA BOLSA. LUEGO SE LLAMARÁ AL PUESTO NUM. 18 DEL CUPO DE RESERVA SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. NO HA HABIDO CAMBIOS CON RESPECTO A LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN.


*NOTA: HAY QUE TENER EN CUENTA QUE ALGÚN PUESTO PUEDEN ESTAR AFECTADOS POR EL ART. 17.4, ASÍ COMO LOS CESES QUE SE PRODUZCAN CON MENOS DE 12 MESES TAL COMO DICE EL ART. 18.2, AMBOS DE LA ORDEN DE JUS/2296/2005 SOBRE SELECCIÓN, PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE INTERINOS. TAMBIÉN POR INCORPORACIONES COMO CONSECUENCIA DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA.

Actualización anterior fecha de 7 de febrero.

REGISTRO CIVIL: NUEVA "VACATIO LEGIS" DE LA LEY 20/2011


En la reunión celebrada en el día de ayer con presencia del  sindicato  STAJ tras las presiones ejercidas por la totalidad de los sindicatos, el Ministro anuncia que propondrá al resto de Grupos políticos una nueva "vacatio legis" de la Ley de 2011, que acordaba la desjudicialización.
  • El Ministro ha pretendido “tranquilizar” a los funcionarios asegurando que la idea del Ministerio es mantener la estructura y demarcación actuales, es decir, una oficina registral en cada Partido judicial, y en los Juzgados de Paz.
  • Reitera su compromiso por el mantenimiento del empleo, y especialmente de los Juzgados de Paz, sobre los que además propone que asuman nuevas competencias en materia de Justicia civil en asuntos de poca cuantía y en materia de mediación.
  • No obstante, Catalá ha desvelado de algunas CCAA (concretamente Andalucía y Valencia), quieren que el Registro Civil salga de la Administración de Justicia y asumir las competencias que le corresponden según la Constitución en materia registral.
  • Catalá también ha desmentido las informaciones relativas a supuestas tasas por expedición de partidas o práctica de inscripciones, que ha calificado de “esperpénticas”.
STAJ ha manifestado que las palabras del Ministro no coinciden con la letra de la propuesta de reforma de la Ley de 2011, que el Ministerio ha trasladado a las CCAA (una oficina por CCAA, Islas y Ciudades Autónomas, y otra más, optativa, por cada 500.000 habitantes, y las que se establezcan en función de geografía u otras características especiales). Por ello, para que los funcionarios y las organizaciones sindicales podamos estar plenamente “tranquilos”, es preciso que:
  • Se plasme por escrito todo lo que el Ministro afirma de viva voz: Mantenimiento del Registro Civil dentro de la Administración de Justicia y modificación de la ley de 2011 para derogar la estructura registral que en el mismo se establece y que apenas se modifica en la propuesta ministerial.
  • Que se mantenga la estructura actual del Registro Civil, incluidos los Juzgados de Paz, sin vaciarles de competencias o dejándoles sólo competencias meramente residuales.
  • Que, en consecuencia, se garantice que se mantienen los puestos de trabajo que actualmente se dedican a tareas registrales, y que éstos, en todo caso, serán cubiertos por funcionarios de Justicia.
  • Que se lleven a cabo cuantas modificaciones legislativas sean precisas, incluida la LOPJ, para hacer efectivo lo anterior, para lo cual es preciso un nuevo periodo de vacatio legis, dentro del cual se debe negociar con las organizaciones sindicales todo lo que atañe a estructura y condiciones de trabajo.
Además, STAJ ha insistido en todas las cuestiones que reflejamos en nuestras alegaciones al texto de la propuesta de reforma, presentadas hace varias semanas, y hemos exigido:
  • Que se reconozca el trabajo que en materia de Registro Civil desempeñan los funcionarios de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio.
  • Que no sólo los Letrados AJ sean quienes ostenten el cargo de Encargados de Registro Civil, sino también los funcionarios del Cuerpo de Gestión procesal y administrativa, especialmente en los Juzgados de Paz y también en aquellas otras oficinas que así se establezca.
  • Que la modernización tecnológica del Registro Civil sea real y no pase como con el expediente digital en ámbito Ministerio que, hasta la fecha, está siendo un fracaso que ha empeorado notablemente el servicio público y está acabando con la paciencia de los funcionarios que lo padecen.
Ministerio se ha comprometido a convocar mesas de trabajo para abordar todas estas cuestiones. STAJ se mantendrá firme en la defensa de un Registro Civil público, gratuito, cercano a los ciudadanos, con mantenimiento del empleo y de la estructura registral actual. NO ACEPTAREMOS NUEVOS ACUERDOS QUE SÓLO SIRVEN PARA SER INCUMPLIDOS.

Nota Informativa Ministerio


OPOSICIONES 2015: LETRADOS ADM. JUSTICIA PROMOCIÓN INTERNA


En la página del Ministerio de Justicia, se ha publicado Acuerdo del Tribunal Calificador N.º Uno por el que se rectifica la valoración definitiva de méritos y se publica nueva relación de aprobados del turno promoción interna.

PUBLICACIÓN DE EDICTOS EN EL BOIB


El sindicato STAJ ha presentado escrito ante la Subdirección General de Medios Personales al servicio de la Administración de Justicia, por el alta que está realizando el Govern Balear de los Funcionarios de Justicia en la aplicación como editores externos para las publicaciones que se realicen en el BOIB, a los efectos que nos aclaren los siguientes términos:

1.- Se informe por escrito de si el Ministerio de Justicia tiene conocimiento de los hechos relatados.
2.- Si el Ministerio de Justicia tiene algún acuerdo o protocolo con el Govern de las Islas Baleares al respecto.
3.- Si los funcionarios de Justicia debemos proporcionar nuestros datos personales a otra Administración, que no es nuestra empleadora.

Escrito presentado:





EL MINISTERIO CONVOCA A LOS SINDICATOS A UNA REUNIÓN SOBRE EL REGISTRO CIVIL EL PRÓXIMO 29 DE MARZO


Tras la carta remitida el pasado Jueves, el Ministerio ha convocado de urgencia para el próximo miércoles 29 de marzo al Sindicato STAJ, y a los demás sindicatos, a una mesa de negociación sobre el Registro Civil.

STAJ exigirá el mantenimiento de la estructura actual del Registro Civil, como servicio público dentro de la Administración de Justicia, con todos sus puestos de trabajo enteramente servidos por funcionarios de justicia.

Como hemos venido informando estos días, tras la reunión celebrada el mes pasado por los responsables del Ministerio de Justicia con STAJ y resto de sindicatos representativos de Justicia a nivel nacional, y ante las peticiones de STAJ, se nos dio traslado de un borrador inaceptable como propuesta de la modificación de la Ley 20/2011 del Registro Civil. STAJ presentó sus alegaciones a esta propuesta, de las que ya os hemos informado en nota informativa de fecha 10 de marzo.

Recordemos que CON LA PROPUESTA DEL MINISTERIO, “solo queda garantizada una oficina del Registro Civil en cada Comunidad Autónoma, Ceuta y Melilla y otra en cada una de las islas” que actualmente tienen registro civil. En el resto de Partidos judiciales dependerá de la decisión del Ministerio en su ámbito y de las CCAA con competencias en el suyo; esto “no garantiza su mantenimiento”, es más, la Ley de 2011 precisamente lo que hace es eliminar las oficinas de Registro Civil municipales y las delegadas de los Juzgados de Paz, diseño que confirma la reforma propuesta por el Ministerio, por lo que, salvo raras excepciones, desaparecerán, a medio plazo, todas las oficinas de Registro Civil actuales, quedando sólo unas cuantas (reconvertidas en “Oficinas Generales de Registro Civil”), según lo decida el Ministerio y las CCAA en sus respectivos ámbitos. 

La propuesta ministerial lo único que garantiza es el mantenimiento del Registro Civil dentro de la Administración de Justicia, pero mantiene la desaparición de la estructura registral actual que ya estaba prevista en la Ley de 2011 (sobre la que, por cierto, sólo STAJ ha advertido de sus consecuencias y ha pedido insistentemente su derogación; ahora todos reconocen lo cierto de lo que decíamos ya en 2011). Por tanto, ni se garantizan las oficinas actuales, ni mucho menos los puestos de trabajo vinculados a Registro Civil. El riesgo para los Juzgados de Paz es aún mayor, pues eliminadas en su práctica totalidad sus funciones de Registro Civil (sólo estarán para recibir documentos, pero sin trámite alguno, y para celebrar bodas cuando así lo decidan los contrayentes), y vaciadas sus competencias en materia de juicios de faltas tras la despenalización de éstas, le quedan pocas funciones que desempeñar, más allá de la colaboración en los actos de comunicación y poco más.

Estamos por tanto ante un nuevo incumplimiento del Ministerio de Justicia y su equipo, que se había comprometido en reiteradas ocasiones en el mantenimiento de los Juzgados de Paz y los puestos de trabajo actuales dedicados a registro Civil. Todo esto, a medio plazo, se perderá si no actuamos.

CONCURSO DE TRASLADOS: ÚLTIMA HORA


El Ministerio de Justicia nos ha comunicado que el concurso de traslado para los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, se retrasará, siendo la intención su publicación durante la segunda quincena de Mayo, y con casi toda probabilidad a final de ese mes.


CURSOS DE FORMACIÓN: CONVOCATORIA DE CURSOS "EN LINEA" SOBRE PREPARACIÓN DE OPOSICIONES Y VIOLENCIA DE GÉNERO, TRATA DE SERES HUMANOS Y SIRAJ


El Ministerio de Justicia convoca los siguientes cursos "en línea" correspondientes al Plan de Formación del año 2017 y dirigido al personal Funcionario perteneciente al ámbito del Ministerio de Justicia.

- Convocatoria de un curso "en línea" denominado "Violencia de Género, Trata de seres Humanos y Siraj" con plazo de presentación de solicitudes del 27 de marzo al 10 de abril de 2017, ambos inclusive.

- Convocatoria de curso "en línea" de preparación a la oposición a los cuerpos de Tramitación Procesal y Gestión Procesal y Administrativa por el Turno de Promoción Interna, con plazo de presentación de solicitudes del 27 de marzo al 10 de abril de 2017, ambos inclusive.

- Y por último convocatoria de un curso "en línea" de preparación a la oposición a los Cuerpos de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Gestión Procesal por Turno Libre dirigida a los funcionarios Internos con plazo de presentación de solicitudes del 27 de marzo al 10 de abril de 2017, ambos inclusive.

Las instancias se deberán presentar en Gerencia por correo electrónico a habilitacionba.baleares@mju.es, y excepcionalmente por fax al número 971714725 . La selección de los candidatos la realizará directamente el Ministerio (Subdirección General de Medios Personales).


OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO Y SUBIDA SALARIAL 2017.


En el marco de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, el Ministerio de Hacienda y Función Pública ha informado que presentará una oferta de empleo público para este año 2017 que será superior a la del año pasado, con una tasa de reposición del 100% de las jubilaciones que se produzcan en Justicia, lo que va en línea con lo que siempre ha solicitado el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- en la Mesa sectorial de Justicia. Es por ello que el Ministerio ha propuesto el máximo de plazas posible y que la tasa de reposición sea del 100%.


Aún no conocemos cuál será la Oferta de Empleo Público 2017 porque aún no se han presentado los Presupuestos Generales del Estado del presente año 2017. La intención es que los Presupuestos se aprueben por el Consejo de Ministros el 31 de marzo, y posteriormente el Ministerio de Hacienda tiene intención de presentar los Presupuestos a las Cortes Generales la primera semana de abril. Será en ese momento cuando conoceremos oficialmente la cuantía de la Oferta de empleo público para Justicia, siempre con la cautela de que posteriormente deben ser aprobados.

Así mismo, el Ministerio de Hacienda y Función pública planea un proceso excepcional que permita reducir la temporalidad en las Administraciones públicas (incluida la Administración de Justicia) hasta el entorno del 8% en un plazo de al menos 3 años. La idea es ofertar unas 270.000 plazas para los próximos tres años. En las 270.000 plazas se incluyen personal funcionario y también personal laboral. Obviamente, aun no sabemos cuántas de esas plazas corresponderán a la Administración de Justicia. Debemos esperar a los Presupuestos del año 2017 y siguientes.

Hay que explicar que la convocatoria de estas plazas no supondrá la conversión de los funcionarios interinos en funcionarios titulares, sino que las plazas vacantes ocupadas actualmente por funcionarios interinos se ofertarán en las próximas Ofertas de empleo público, y serán cubiertas cumpliendo con los Principios de igualdad, mérito y capacidad, y los requisitos legales de concurrencia pública y transparencia. No obstante, en los baremos de puntuación se podrá valorar, como mérito, el tiempo que un opositor ha estado desempeñando un trabajo al servicio de la Administración pública, es decir, aportar méritos por experiencia.

Esta idea es la que el Ministro de Justicia nos transmitió el pasado día 2 de febrero, cuando nos anunció que la intención es que la convocatoria de oposiciones del año 2018 sería por el sistema de concurso-oposición.

Importa señalar que el sistema de concurso-oposición tiene un carácter excepcional, tal como señala el artículo 484 LOPJ y consiste en la realización de las pruebas correspondientes (exámenes) y en la valoración de determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia (títulos académicos, experiencia en la Administración, cursos de formación), en la forma que se establezca en la convocatoria. Los méritos se aportan una vez que se hayan superado el corte o los cortes que establezca el Tribunal Calificador, nunca antes.

Esta convocatoria de entorno a 270.000 plazas en 3 años no supondrá un aumento de la plantilla de funcionarios de las Administraciones Públicas puesto que muchas de las plazas que se ofertarán en la práctica ya están ocupadas por funcionarios interinos, y están presupuestadas económicamente.


Subida salarial 2017.

La cuantía de la subida salarial para el año 2017 que maneja Función Pública es que la subida será del 1%, con carácter retroactivo desde enero del 2017.

Este "pírrico" incremento salarial supone que los funcionarios de Justicia perderemos Poder adquisitivo en el año 2017 ya que, según las estimaciones del propio Ejecutivo, la inflación cerrará el año en el 2% (actualmente está en el 3%). En consecuencia, se incrementará un año más la pérdida del Poder adquisitivo hasta el entorno del 15% de pérdida que venimos arrastrando desde el año 2010 cuando nos redujeron el salario en un 5%, y casi el 20% desde los últimos 10 años.

El argumento de la "cuadrilla de zoquetes", por no llamarles de otra manera, que hay en Función Pública del Ministerio de Hacienda, es que España todavía está dentro de un déficit excesivo (el objetivo del déficit para España en el año 2017 es del 3,1 % del PIB y cerró el año 2016 en un 4,3%) y que, por ello, este año la subida tendrá que ser moderada. Lo que sí que admite Función pública es ofrecer un plan a desarrollar en viarios años con el que los funcionarios vayamos recuperando parte de lo perdido de manera gradual.

En cualquier caso, tanto respecto del número de plazas de la OEP y las plazas que se aprueben para la Administración de Justicia, como de la subida salarial definitiva, hay que esperar a que aprueben los PPGG del Estado en el Consejo de Ministros de próximo 31 de marzo como paso previo a su presentación ante las Cortes Generales.


STAJ PRESENTA ESCRITO PARA LA AMPLIACIÓN DE LAS LISTAS DEFINITIVAS DE APROBADOS

 
El pasado día 21 de marzo, el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia (STAJ), presentó ante el Ministerio de Justicia escrito solicitando la ampliación de las listas definitivas de aprobados con los opositores que han superado todos los ejercicios hasta completar el número de plazas convocadas para su cobertura efectiva.

Lee el escrito completo presentado ante el Ministerio.

 

LETRADOS ADM. JUSTICIA - NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESIÓN


En el BOE de hoy se ha publicado Orden JUS/256/2017, de 17 de marzo, por la que se nombran Letrados de la Administración de Justicia de la tercera categoría, turno libre, a los aspirantes que han superado el proceso selectivo convocado por Orden JUS/1615/2014, de 4 de septiembre.

DESTINOS ADJUDICADOS EN BALEARES:
-Juzgado de 1ª Instancia n.4 de Inca.
-Juzgado de 1ª Instancia n.3 de Manacor.
-Juzgado de 1ª Instancia e Instrucción n. 3 de Mahón.
-Juzgado de 1ª Instancia n.2 Registro Civil de Inca.


OPOSICIONES 2015: NOTA ACLARATORIA SOBRE LA TOMA DE POSESIÓN EN VARIOS CUERPOS


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado la siguiente nota aclaratoria sobre la toma de posesión de los aprobados en varias oposiciones:

"Con relación a las Órdenes de fechas 8, 9 y 10 de marzo de 2017 (BOE previsto 31 de marzo) correspondientes a los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, respectivamente, por las que se adjudicaba destino a los funcionarios de dichos Cuerpos que superaron las oposiciones convocadas por Órdenes JUS/2293/2015, de 19-10, JUS/2683/2015, de 1-12 y JUS/2681/2015, de 1-12, turno libre, pertenecientes a la OEP 2015, se comunica que, en el caso de que un funcionario haya aprobado varias oposiciones de las indicadas anteriormente, a la hora de la solicitud de la excedencia voluntaria, el criterio del Ministerio de Justicia es que no sea necesario que se desplace personalmente a tomar posesión y cesar en el mismo acto al puesto de trabajo adjudicado donde tenga intención de solicitar la excedencia, sino que basta con que el interesado comunique dentro del plazo de toma de posesión señalado en las aludidas Órdenes por correo electrónico, fax o escrito, al Departamento correspondiente de ese ámbito territorial dicha opción a los efectos de la declaración de excedencia voluntaria prevista en el art. 506. d) de la Ley Orgánica 6/85, de 1 de julio, del Poder Judicial."

REGISTRO CIVIL: ACCIONES CONJUNTAS DE LOS SINDICATOS


STAJ, y el resto de organizaciones sindicales con presencia en la Administración de Justicia,  nos hemos reunido en Madrid el 13 de marzo para acordar actuaciones conjuntas en materia de Registro Civil. El objetivo que compartimos las Organizaciones sindicales es conservar la estructura territorial del Registro Civil actual, es decir, con oficinas en todos y cada uno de los Partidos judiciales y en los Juzgados de Paz.

El último borrador de modificación de la Ley 20/2011 que nos remitió el Ministerio nos aboca al cierre de centenares de estas Oficinas, dejando a criterio del Ministerio en su ámbito, y de las CCAA con competencias transferidas en el suyo, el diseño de la estructura territorial del nuevo Registro Civil, con la única salvedad obligada por la Ley de mantener los Registros Civiles exclusivos (Oficina central), una oficina en cada Comunidad Autónoma (Oficina general), más una más por cada 500.000 habitantes y también en las ciudades de Ceuta y Melilla. 

No obstante, esto no debo ocurrir hasta que no entre en funcionamiento la aplicación informática para el "folio único" del Registro Civil (las 3 Secciones del Registro Civil en un único folio) y todos los datos estén migrados a esa nueva aplicación. Hasta que no se implante esa aplicación (y aún no sabemos cuándo será) los Registros Civiles y los Juzgados de Paz siguen manteniendo sus actuales competencias y su actual demarcación territorial. Posteriormente dependerá de la decisión de las CCAA y del Ministerio, en sus respectivos ámbitos territoriales, el número de Oficinas generales del Registro civil que haya en cada territorio.

Pues bien, además del alejamiento de la ciudadanía del servicio público que supone el Registro Civil, y que los sindicatos rechazamos, esta situación podría provocar: 

1.- Puede peligrar la propia existencia de los Juzgados de Paz como centros de trabajo, debido a la posible desaparición de las tareas del Registro Civil que quedarán como oficinas de recepción de solicitudes y documentos, y a la ya consumada supresión de los juicios de faltas.
2.- La desaparición de miles de puestos de trabajo tanto en los mencionados Juzgados de Paz como en los Juzgados de Primera instancia o mixtos que en la actualidad tienen asignados los Registros civiles y tienen incrementadas sus plantillas por ese motivo.

Ante estos evidentes peligros y tras las mentiras del ministerio que en las Mesas de negociación nos había garantizado el mantenimiento de la distribución territorial actual y la garantía de los puestos y condiciones de trabajo, hemos acordado:
- Remitir inmediatamente un escrito conjunto de protesta al Ministro de Justicia, exigiéndole también con carácter inmediato una reunión monográfica sobre el Registro Civil.
- Remitir un escrito conjunto y solicitar una reunión a la Federación Española de Municipios y Provincias para que las entidades locales se impliquen y nos apoyen en el mantenimiento de oficinas del Registro Civil en todas las localidades.
- Contactar de forma conjunta con los Grupos Parlamentarios del Congreso de los Diputados solicitándoles una posición clara y definida sobre el futuro de las oficinas actuales del Registro Civil.
- Requerir a las organizaciones territoriales de los sindicatos para:

a) Contactar con el resto de organizaciones sindicales de su ámbito para ejercer acciones conjuntas como las acordadas a nivel nacional.
b) Establecer contactos con los Gobiernos Autonómicos de los ámbitos transferidos solicitándoles un pronunciamiento favorable al mantenimiento de las oficinas actuales (se les remitirían escritos y se solicitarían reuniones conjuntas).
c) Remitir escrito conjunto y solicitar una reunión con las federaciones autonómicas de municipios y provincias u organizaciones similares.
d) Establecer contactos conjuntos con todos los Grupos políticos de los Parlamentos autonómicos en el mismo sentido que los que hemos acordado establecer con los del Congreso de los Diputados.
- Cada organización sindical conjunta o separadamente efectuará directamente con los ayuntamientos y grupos municipales las acciones que considere oportunas para recabar el apoyo de los mismos al mantenimiento de las oficinas del Registro civil en todos los municipios.


PRUEBAS DE CATALÁN - MAYO 2017


En la página del Govern Balear se ha publicado convocatoria para las pruebas escritas de los niveles de catalán que se realizarán en mayo:

Pruebas de lengua catalana de mayo de 2017
 
Plazo de inscripción
Del 21 de marzo al 2 de abril de 2017

Fechas de las pruebas
  • Pruebas escritas: 20 de mayo (B1, C1 y LA) y 27 de mayo (A2, B2 y C2)
  • Pruebas orales: 9 de septiembre (todos los niveles)
Lugares de las pruebas
Calvià, Inca, Llucmajor, Manacor, Palma, Maó, Eivissa y Formentera

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REFUERZO EN EL SISTEMA DE VIDEOCONFERENCIAS.



En la Junta de Personal celebrada ayer 15 de marzo, además de la declaración institucional relativa a los problemas que estamos sufriendo como consecuencia de la implantación de la Justicia Digital, se aprobó también por unanimidad iniciar los trámites para solicitar al Ministerio el nombramiento de funcionarios de refuerzo para realizar el servicio de videoconferencias.

En los últimos años y cada vez de manera más general, siguiendo los mandatos de las distintas leyes procesales, la intervención de partes en determinados actos del proceso, se está realizando por el sistema de Videoconferencia.   La utilización, cada vez más generalizada del sistema de videoconferencia se está convirtiendo en un problema para el normal desarrollo de la actividad de los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial, que tras las últimas reformas legislativas y tecnológicas, cuando hay vistas, tienen que estar continuamente en la Sala en la que se celebran, encargándose de hacer los llamamientos, de la grabación de las vistas y manejando el visor, y además tienen que preparar las videoconferencias solicitadas por Juzgados y Tribunales de otros ámbitos territoriales, lo que conlleva:

Que en los Juzgados en los que hay un solo funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial, como en los de Primera Instancia de Palma,  si hay vistas de su propios Juzgado no pueden a la vez acudir a otra Sala para la videoconferencia; esto genera que, o bien encuentran a otro funcionario del Cuerpo de Auxilio que les sustituya, o bien se conteste el exhorto recibido diciendo que no es posible realizar la videoconferencia.

Ocurriendo también el mismo problema en los Juzgados en que hay dos funcionarios del Cuerpo de Auxilio, como en los Juzgados Penales o en los de Instrucción, donde además de las vistas, estos funcionarios realizan todo tipo de diligencias “de calle” y cuando reciben petición de videoconferencia, deben dejar paralizado su trabajo normal, a veces durante horas, esperando a que desde el Juzgado exhortante se realice la conexión o incluso manteniéndose conectados durante horas porque el que declara por videoconferencia es el acusado y han de mantener la conexión todo el tiempo de celebración del juicio, generándose el problema de que todo su trabajo normal queda retrasado.

Estos problemas que se han expuesto, hace unos años no tenían apenas incidencia porque el número de videoconferencias solicitadas era pequeño y los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial no tenían que estar continuamente en la Sala donde se celebran las vistas pudiendo hacer ambas cosas a la vez; pero la presencia obligada en todo el acto de la vista del funcionario del Cuerpo de Auxilio Judicial y  el número de peticiones de videoconferencia se ha multiplicado de tal manera que en la actualidad es imposible compatibilizar ambas funciones.

Lo que propone la Junta de Personal de Baleares es que el problema se solucione, tal como se hace en otros muchos territorios (Valencia, Zaragoza, Sevilla, Madrid…) centralizando las videoconferencias en los Decanatos, en los que haya un funcionario que se encargue en exclusiva de las mismas y desde allí se organicen también las Salas de vista desde las que se tiene que hacer la conexión.

La propuesta se completa pidiendo, que para evitar sobrecargas de trabajo en los Decanatos que serían imposibles de asumir con el personal que cuentan en la actualidad, por los Decanos se solicite al Ministerio de Justicia el incremento de la plantilla de dichos órganos.

STAJ EXIGE AL PRESIDENTE DE GOBIERNO, COMO JEFE DEL EJECUTIVO, QUE CUMPLA CON LOS COMPROMISOS Y CON LAS RESOLUCIONES FIRMES QUE DEBEN DE EJECUTAR SIN MAS DILACIÓN


Ante la pasividad del Ministerio de Justicia, que sigue sin solucionar los errores y falta de COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL, ni siquiera ha informado LA SECRETARIA DE ESTADO del resultado de la reunión celebrada el 16 de Febrero entre ambos Ministerio afectados. 

STAJ presiona y remite escrito a Mariano Rajoy, para que acate las resoluciones de los tribunales firmes y ejecute porque es de obligado cumplimiento.
Sin perjuicio de la obligación que tiene de dar solución definitiva porque así se ha comprometido el Ministro de Justicia con su firma y la Secretaria de Estado en las reuniones mantenidas. 

El escrito presentado dice:……..

“V.E. ha manifestado públicamente que las sentencias o resoluciones judiciales deben respetarse y ejecutarse. En este sentido le indicamos que existen múltiples resoluciones judiciales firmes, que deben ser ejecutadas y así obliga la ley.  A pesar de su compromiso público de acatar lo que dictan los tribunales, como no puede ser de otra manera, su equipo, en éste caso el Mº de Empleo y Seguridad Social, no ejecuta los Autos firmes haciendo caso omiso al cumplimiento de la ley. 
 
No podemos aceptar que se exija a los demás el cumplimiento de las sentencias y que su equipo ministerial no se sienta obligado a ejecutarlas.

Si no se cumple lo pactado en el Acuerdo ni se acatan las resoluciones judiciales, nos veremos obligados a denunciar con todos los medios a nuestro alcance la injustificable situación."


No aceptamos mas incumplimientos, ahora incluso judiciales, deben dar solución global y definitiva, mediante reforma legislativa, o la solución que estimen oportuna, sin mas dilación" SOLUCION DEFINITIVA A TODOS LOS AFECTADOS". Y que no obliguen a seguir judicializando un derecho ya reconocido colapsando los Juzgados y Tribunales.  


LEXNET: INCREMENTO DE LA CAPACIDAD


Según una nota de prensa publicada en la página del Ministerio de Justicia, a partir de hoy jueves 16 de marzo, se incrementa la capacidad del sistema LEXNET en un 50% alcanzando la cantidad de 15 MB, frente a los 10 MB que hasta ahora se venía disponiendo.

Enlace a la nota de prensa

LETRADOS ADM. JUSTICIA: MODIFICACIÓN DEL PROGRAMA Y BAREMO EN PROMOCIÓN INTERNA


En el BOE de hoy jueves, 16 de marzo, se ha publicado la Orden JUS/236/2017, de 13 de marzo, por la que se corrigen errores en la Orden JUS/1848/2016, de 24 de noviembre, por la que se modifica la Orden JUS/2250/2006, de 3 de julio, por la que se publican los programas de acceso al Cuerpo de Secretarios Judiciales, así como baremo de la fase de concurso para los aspirantes de acceso por promoción interna.


PROBLEMAS CON LA JUSTICIA DIGITAL: APROBACIÓN DE DECLARACIÓN INSTITUCIONAL POR LA JUNTA DE PERSONAL. STAJ SE UNIRÁ A LAS CONCENTRACIONES Y MOVILIZACIONES QUE SE APRUEBEN POR LAS JUNTAS DE PERSONAL SOBRE EL "CAOS INFORMÁTICO"


En Junta de Personal celebrada en el día de ayer, se aprobó por unanimidad, el siguiente escrito institucional relativo a los problemas que están surgiendo con la implantación de las nuevas tecnologías y la Justicia Digital.

"Los funcionarios de la Administración de Justicia que prestan servicio en los Órganos judiciales de ámbito ministerio, por medio del presente comunicado, informamos al conjunto de la sociedad de los continuos problemas informáticos que se sufren en los Juzgados y Tribunales como consecuencia de la implantación del modelo de “Justicia digital”.

Por ello, los funcionarios queremos manifestar lo siguiente:

1. El Ministerio de Justicia está implantando en su ámbito de gestión el llamado modelo de “Justicia digital”, que significa la digitalización total del proceso judicial; expediente digital y “papel cero” en los Juzgados.

Este modelo nos parece correcto en su fondo, pues creemos, al igual que lo manifestado por el Sr. Presidente del CGPJ y Tribunal Supremo, Carlos Lesmes, que el eje vertebrador de la tramitación judicial en el siglo XXI debe ser el expediente digital, pero se hace necesaria, oportuna y apremiante una reflexión sobre las formas con las que está operando el Ministerio para su implantación, ya que son manifiestamente erróneas y por tanto mejorables. La implantación de la Justicia digital se ha convertido en el paradigma del desastre en cuanto a las formas se refiere; cuando no falla el programa Minerva digital, falla el Portal de firma digital, o el sistema de comunicaciones Lexnet, o el visor de documentos, o todo el sistema en su conjunto, hasta el punto de tener que reiniciar el sistema varias veces al día, a lo que hay que sumar la exasperante lentitud tanto del sistema como de las aplicaciones, que hace que todo el trabajo se retrase considerablemente. Es raro el día que funcionan bien y sin lentitud todas las aplicaciones.

2. Los funcionarios, como consecuencia de esas formas erróneas y los consiguientes problemas, hemos llegado al hartazgo y límite de lo tolerable en el ejercicio de nuestras funciones, algo que en numerosas ocasiones está repercutiendo de forma negativa en los funcionarios, con cuadros de ansiedad, frustración, mal humor, síndrome de estar quemados (burnout), jubilaciones anticipadas, etc.

3. Es comprensible un periodo de dificultades por la implantación de nuevos modelos de tramitación, nuevos sistemas y aplicaciones informáticas, pero la situación se está prolongando en el tiempo y actualmente no se ve ninguna solución ni mejora; más bien al contrario, el problema se está acrecentado con la participación de nuevos operadores jurídicos en la tramitación digital, como son los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, Administraciones públicas, etc. A medida que la implantación del expediente digital avanza en nuevas ciudades, se reproducen los errores cometidos en la ciudades anteriores, dejando tras de sí un rastro de precariedad en las condiciones de trabajo y en la calidad del servicio de la Administración de Justicia.

4. El Ministerio, ante esta situación, está confiando todo a un ejercicio de voluntarismo y responsabilidad de los funcionarios para ocultar la caótica situación, y que se siga trabajando en cualquier condición. El Ministerio sabe, que aunque sea mal y lento, la tramitación del procedimiento sigue adelante, puesto que los funcionarios están aumentando sus esfuerzos para que la Administración de Justicia funcione, a pesar de la precariedad de los instrumentos de trabajo que la Administración pone a nuestra disposición. Insistir en que se debe al voluntarismo y responsabilidad del conjunto de los funcionarios, pero así no se puede trabajar. La situación actual no ha sido provocada, ni agravada por los funcionarios de Justicia, sino más bien al contrario, somos los primeros y más afectados, junto con el conjunto de los ciudadanos.

5. Esta situación caótica en la que se encuentra actualmente la Justicia, tiene su proyección en la sociedad, pues el conjunto de los ciudadanos también son víctimas de caos existente, ya que se ve comprometido el derecho fundamental a la tutela judicial efectiva recogido en el artículo 24 de la Constitución Española. El estándar de calidad en la prestación del servicio público ha disminuido considerablemente, viéndose afectados de forma negativa el servido de guardia, las notificaciones a las partes del procedimiento en todos los Órdenes Jurisdiccionales, la toma de declaración a los intervinientes en el procedimiento, el traslado de las documentales a las partes, firma de Resoluciones judiciales, etc. Todo ello hace que la tramitación del procedimiento se ralentice y que los tiempos de respuesta de la Justicia de alarguen, algo que incrementa la opinión negativa del conjunto de los ciudadanos hacia la Justicia.

6. El Ministerio tiene un calendario de implantación del expediente digital y lo está cumpliendo escrupulosamente, a la par que mantiene un discurso triunfalista por el cumplimiento de ese calendario. Parece que la implantación del expediente es el fin en sí mismo, sin que parezca importarle la precariedad en el trabajo que se sufre en los Juzgados, ni la disminución de la calidad del servicio. El discurso triunfalista del Ministerio no se corresponde con la realidad que se sufre en los Juzgados, ni con la calidad de la Administración de Justicia, que ha disminuido considerablemente.

7. En la Administración de Justicia, con la implantación del expediente digital, no se está inventando nada nuevo. Otras Administraciones, como son la Administración Tributaria o la Administración de la Seguridad Social ya disponen de tramitación digital y son un ejemplo de eficacia y de eficiencia. La diferencia es que esas Administraciones son recaudadoras, mientras que la Administración de Justicia es una Administración gastadora, y no parece que a los distintos Ejecutivos que se han sucedido en el tiempo les interese destinar recursos a la Administración de Justicia. A los hechos nos remitimos.

8. En el Ministerio existe una Comisión de seguimiento de nuevas tecnologías donde, desde hace meses, se escuchan las quejas, necesidades y sugerencias que por parte de los funcionarios damos traslado al Ministerio. Esa Comisión de seguimiento está siendo devaluada por el Ministerio, siendo el único foro donde se escucha la voz de los funcionarios, por lo que si se devalúa la Comisión, también se está devaluando la opinión y sugerencias de los funcionarios. Por otra parte, se trata de una Comisión en la que no está presente ningún responsable político del Ministerio; se trata de una Comisión supeditada de la Mesa General de Justicia, sin capacidad para tomar ninguna decisión ejecutiva y con falta de presupuesto económico.

9. Las movilizaciones y protestas que el colectivo de funcionarios de Justicia iniciamos, y que pretendemos sostener en el tiempo si la situación actual se mantiene, no tienen una motivación política, ni salarial. Se trata, por una parte, de un problema laboral entre el Ministerio, como empleador, y los funcionarios como empleados; por otra parte, de denuncia ante la sociedad de la situación caótica en que el Ministerio ha situado a la Justicia y que como se ha señalado anteriormente, ha disminuido la calidad del servicio de la Administración de Justicia, disminución de calidad que también sufren los ciudadanos.

10. El Ministerio nos aboca a una situación de conflicto colectivo y movilizaciones como instrumentos validos de presión en la mejora y solución del problema.

Por todo lo expuesto se proponen las siguientes medidas:

1. Redactar el presente comunicado institucional para su traslado y aprobación por la totalidad de las Juntas de Personal de las provincias afectadas por el problema. Posteriormente dar traslado del presente al Sr. Ministro de Justicia, a la Comisión Permanente de Justicia del Congreso de los Diputados y del Senado, así como a los medios de comunicación de ámbito nacional para que transmitan a la sociedad española el problema existente.

2. Iniciar movilizaciones en los centros de trabajo, y de forma concertada, en las provincias afectadas realizando concentraciones de protesta.

3. Solicitar al Sr. Ministro de Justicia el cese inmediato del Secretario General de la Administración de Justicia, D. Antonio Dorado Picón, como responsable de la nefasta planificación estratégica, dirección y ejecución de la modernización tecnológica de los Juzgados y Tribunales, tareas estas que son de su competencia y que no se están llevando a cabo ni con eficacia ni con eficiencia.

4. Exigir que se ponga en valor la Comisión de seguimiento de nuevas tecnologías, único foro donde se pone de manifiesto la voz de los funcionarios, siendo necesario que a la Comisión acudan de forma permanente responsables políticos, y que la opinión, quejas y sugerencias de los funcionarios se tengan en cuenta a la hora de aplicar las soluciones.

5. Que se dote de mayor presupuesto económico el plan para la “digitalización de la Justicia”. Insistimos en la necesidad de implantar la Justicia digital de un modo más realista, invirtiendo dinero. Es una cuestión de voluntad política; no puede ser que el proyecto de digitalización se vea abocado a la ineficiencia e ineficiencia, además de a la precariedad en las condiciones de trabajo y en calidad del servicio, por falta de presupuesto y de voluntad política. Hay una responsabilidad política y debe ser asumida incrementando el presupuesto.

6. Solicitar del Ministerio una negociación y actualización de las funciones, protocolos de actuación con otros operadores jurídicos, y retribuciones de los funcionarios de Justicia, acordes con los cambios que se están produciendo en la Administración de Justicia."


Señalar que los funcionarios de Justicia de otras provincias también se están movilizando, y en sus respectivas Juntas de Personal han aprobado la misma declaración que aquí se aprobó ayer. Han empezado a realizar concentraciones en los centros de trabajo igual que la que se hizo en Palma el pasado 16 de febrero.

En relación con los problemas la implantación del expediente digital, el día 14 de esta misma semana se ha celebrado una reunión en el Ministerio de la que ya informamos el miércoles 15.
Entre las medidas más importantes que el Ministerio se comprometió a implementar citamos:
  • Se va a modificar la manera en la que se aplican los cambios a MINERVA y Lexnet. En vez de realizar actualizaciones constantes, se realizarán más espaciadas en el tiempo pero más grandes.
  •  Aumento de la capacidad del Lexnet de los actuales 10 megas a 15 megas.
  • El Ministerio realizará inversiones en servidores y demás equipamiento de red que deberá mejorar la velocidad de acceso de los usuarios.
  • Revisión de la forma de análisis de las incidencias del CAU
  • Actualización o sustitución de PC antiguos
  • Mejora de las infraestructuras de comunicaciones.
  • Plan de formación
  • Se implanta definitivamente la firma electrónica con pseudónimo, que dará solución a la publicidad de datos del personal funcionario.
Reunión ministerio sobre incidencia nuevas tecnologías.




REUNIÓN MINISTERIO Y SINDICATOS, SOBRE LAS INCIDENCIAS EN NUEVAS TECNOLOGÍAS


Ante la presión ejercida por los funcionarios y sindicatos de Justicia, se celebró en el día de ayer reunión convocada por el Secretario General de Justicia, asistiendo el responsable de Nuevas Tecnología, un asesor del Ministro y los sindicatos STAJ, CSIF, CCOO y UGT.

En la primera exposición el Secretario General expone la importancia del proyecto de la modernización de la Justica e implantación de las Nuevas Tecnologías, reconociendo algunos problemas y fallos en el funcionamiento y en la formación, ofreciendo una nueva etapa de colaboración y reuniones para alcanzar soluciones a las incidencias y fallos existentes. 

En primer lugar hemos manifestado que los funcionarios y STAJ apostamos por la modernización en la Justicia, que ya llega con retraso. Lo que no aceptamos son más parches y modificaciones que llevan a nuevas caídas y fallos diarios y que se mantiene en el tiempo. Esto hace imposible dar un buen servicio y realizar un correcto trabajo. La desesperación de los trabajadores ha llegado al límite.


Sólo el Ministerio, ante su falta de respuesta, su pasividad y no reconocer la gravedad del problema, es el único responsable de las denuncias conjuntas de las juntas de personal, de los sindicatos, la publicidad en los medios las deficiencias y fallos continuos y las concentraciones.

El expediente electrónico debe ser una herramienta de trabajo que facilite la tarea diaria y no lo que es hasta ahora, un quebradero de cabeza continúo para los trabajadores y que en muchas ocasiones no permite realizar nuestro trabajo. Esta razón y no otra es la que ha llevado a las actuales movilizaciones de los trabajadores. 

Desde STAJ no hemos entrado en detalles puntuales, hemos entregado un dosier de múltiples incidencias que nos habéis trasladado los funcionarios manifestando que unas son nuevas y muchas de ellas son las mismas incidencias que meses después siguen sin resolver.

STAJ manifiesta que es necesario acompañar a todo proyecto la inversión necesaria para un buen funcionamiento.

Desde luego exigimos un reconocimiento real por parte del Ministerio de la gravedad de los problemas, no es suficiente el mínimo reconocimiento de los fallos como ha expuesto el Secretario General, deben reconocer:
  • Que las incidencias son graves
  • Que la modernización de la justicia e implantaciones tecnológicas están funcionando a pesar de los fallos gracias al importante esfuerzo de los funcionarios, sin ellos no saldría adelante el trabajo y deben reconocerlo públicamente, incluido el Ministro en sus actuaciones públicas.
  • La deficiente e inadecuada formación.
  • En especial la falta de medios personales y materiales, para un importante proyecto como el que anuncia el Ministro de Justicia.
  • Los problemas del CAU
  • Las prisas en implantar y avanzar, sin resolver problemas anteriores.

Hemos valorado positivamente esta 1ª reunión con la presencia del Secretario General responsable de Nuevas Tecnologías y del asesor del Ministro. Advirtiendo que si no salimos de esta reunión con un compromiso formal, no vamos a parar en nuestras denuncias. 
  • STAJ exige poner fin a las múltiples actualizaciones y nuevas adaptaciones y/o versiones. HAY QUE HACER UN PARÉNTESIS, ANALIZAR Y AFRONTAR LOS PROBLEMAS Y DAR SOLUCIONES EFECTIVAS, INCREMENTANDO LA DOTACIÓN DEDICADA A NUEVAS TECNOLOGÍAS
  • STAJ ha denunciado la falta de formación, algunos cursos de 10 minutos, no hay formación para los nuevos funcionarios, no se forma con carácter previo cuando hay nuevas versiones. Sin olvidar la supresión de los llamados “formadores” que ayudaban a solucionar problemas in situ.
  • Nula o cuando menos pésima comunicación e información.
  • El problema con el CAU y la falta de soluciones a las incidencias que se mantienen en el tiempo no es admisible.
  • Hay que convocar Mesa de Negociación y hablar de las nuevas funciones y trabajo que realizan los funcionarios y retribuciones acorde con las nuevas responsabilidades.
  • Preguntamos por la inversión y el dinero público que se utiliza, recordando el fracaso del papel “0” en la Audiencia Nacional.

El Ministerio se ha comprometido a realizar cambios y trabajar en un bloque de cuestiones sin enumerar todas, informaros entre otras:
  • Se va a modificar la manera en la que se aplican los cambios a MINERVA y Lexnet. En vez de realizar actualizaciones constantes, se realizarán más espaciadas en el tiempo pero más grandes.
  •  Aumento de la capacidad del Lexnet de los actuales 10 megas a 15 megas.
  • El Ministerio realizará inversiones en servidores y demás equipamiento de red que deberá mejorar la velocidad de acceso de los usuarios.
  • Revisión de la forma de análisis de las incidencias del CAU
  • Actualización o sustitución de PC antiguos
  • Mejora de las infraestructuras de comunicaciones.
  • Plan de formación
  • Se implanta definitivamente la firma electrónica con pseudónimo, que dará solución a la publicidad de datos del personal funcionario.

No obstante lo positivo del plan, el Ministerio tiene que concretar cada una de las áreas mencionadas y dotarlas presupuestariamente. De otro modo nos encontraremos con un plan vacío de contenido.

HAN RECONOCIDO QUE EXISTEN PROBLEMAS IMPORTANTES Y SE HAN COMPROMETIDO A MANTENER OTRA REUNION EN UN PLAZO DE 15 O 20 días.

STAJ acepta un pequeño avance pero no es suficiente, deben demostrar el cambio con hechos en un plazo corto y que la actitud del Ministerio cambia, si no vemos respuesta continuaremos incrementando las movilizaciones y utilizaremos todos los medios a nuestro alcance para denunciar los múltiples fallos y conseguir soluciones reales. Así como el reconocimiento de los derechos y retribuciones de los funcionarios con las nuevas funciones que realizan en el desarrollo de las nuevas tecnología.

VUESTRO APOYO HA DEMOSTRADO QUE UNIDOS SE PUEDEN CONSEGUIR CAMBIOS LA FUERZA ESTA EN CADA UNO DE LOS TRABAJADORES Y UNIDOS TODOS SE PUEDE. 

APOSTAMOS POR LA MODERNIZACION DE LA JUSTICIA CON MEDIOS SUFICIENTE.