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BOLSA DE INTERINOS DE MELILLA: CUERPO DE MÉDICOS FORENSES Y AUXILIO JUDICIAL


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado una nota informando que debido a que se han agotado las bolsas de interinos de Médicos Forenses y de Auxilio Judicial de Melilla y ante la necesidad urgente de cubrir puestos en dichos cuerpos, se comunica lo siguiente:

1º.- BOLSA DE INTERINOS DE MÉDICOS FORENSES. –

Quienes estén interesados en ser incluidos en la bolsa de interinos del Cuerpo de Médicos Forenses de Melilla deberán remitir solicitud con los méritos que acrediten, preferentemente en relación a los establecidos en el artículo 8.2 de la Orden JUS/2296/2005, de 12 de julio, sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia. Debiendo cumplir además con los requisitos generales y específicos indicados en los artículos 5 y 6 de la mencionada Orden ministerial.

2º.- BOLSA DE AUXILIO JUDICIAL. -

Quienes estén interesados en su inclusión en la Bolsa de Auxilio Judicial, deberán solicitarlo conforme dispone la disposición adicional 2ª de la Orden JUS/2296/2005, es decir, se requiere que estén incluidos en la bolsa de interinos del mismo cuerpo de otra Gerencia del ámbito territorial del Ministerio de Justicia y soliciten su traslado a la bolsa de Melilla, con certificación de la Gerencia anterior de los méritos que les hayan sido baremados y tiempo de servicios prestados.

Las solicitudes podrán presentarse en cualquier registro administrativo, según lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien enviarse por correo electrónico a la Gerencia Territorial de Justicia en Málaga al correo electrónico gerencia.malaga@mjusticia.es adjuntando la documentación indicada en los apartados anteriores.

BOLSA DE INTERINOS DE VALLADOLID. PLAZO PARA SUBSANAR ERRORES.


La Gerencia de Justicia de Valladolid nos informa que ya ha finalizado la baremación de las solicitudes para la bolsa de interinos y en el día de hoy se ha publicado la resolución abriendo plazo de DIEZ DÍAS HÁBILES para la subsanación de solicitudes que no estaban correctas.

Una vez que finalice este plazo se procederá a la publicación de la resolución provisional para que se puedan presentar alegaciones a la misma y finalizado este plazo de alegaciones se convocará a la Comisión Paritaria para la aprobación de la resolución definitiva.

La subsanación deberá realizarse en los lugares de presentación de solicitudes indicado en la base cuarta de la convocatoria.


CURSOS DE FORMACIÓN 2019 DE LA GERENCIA DE BALEARES: CAMBIO DE FECHAS


La Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en Baleares nos ha comunicado que por problemas organizativos con el aula de formación, es necesario modificar las fechas para la realización de las dos ediciones del curso programado de Mindfulness y Reducción del Estrés(24 horas), siendo definitivas las siguientes fechas:

Mindfulness y Reducción del Estrés: (24 horas)

- Primera Edición: Palma, días 17, 18, 20 y 21 de junio de 2019, de 8.30 a 14.30 horas.
- Segunda Edición: Palma, días 25, 26, 27 y 28 de junio de 2019, de 8.30 a 14.30 horas.

Debido a la modificación de los días de realización del curso, es necesario remisión de la solicitud correspondiente (incluso de quienes ya lo hubiesen solicitado).


DESTINATARIOS
a) Los funcionarios de la Administración de Justicia (con excepción de los Letrados de la Administración de Justicia y Médicos Forenses) destinados en el ámbito territorial no transferidos.
b)  Los funcionarios destinados en los Juzgados de Paz de más de 7.000 habitantes y en las cabeceras de las Agrupaciones de Paz.
c) Los funcionarios de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia destinados en los Departamentos del Instituto Nacional de Toxicología y en las Delegaciones de la MUGEJU.

CRITERIOS DE SELECCIÓN
1.- No haber realizado ningún curso en los dos últimos años.
2.- Antigüedad en la Administración de Justicia.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Desde el día 17 al 24 de mayo de 2019.
Las solicitudes podrán presentarse, dentro del plazo indicado, preferentemente en la dirección de correo electrónico habilitacion.illesbalears@mju.es, o a través del registro de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en las Islas Baleares, sito en la calle Posada de la Real n.6, 1º de Palma (C.P. 07003), o bien dirigirlas al fax número 971714725.

CURSOS "EN LINEA" PARA AFILIADOS, HOMOLOGADOS Y PUNTUABLES PARA OPOSICIONES


Desde STAJ hemos negociado descuentos especiales para afiliados con un Centro de formación "en línea". Ofrecen dos cursos de 40 horas cada uno homologados por la Universidad Pública Rey Juan Carlos de Madrid. El primero es "Uso avanzado de Ms Excel" y el segundo "El correo electrónico para comunicación digital. Uso de Outlook y Thunderbird".

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PROPUESTA SINDICAL UNITARIA SOBRE EL BAREMO DE MERITOS EN LA CONVOCATORIA DE LAS OPOSICIONES DEL TURNO LIBRE


Los sindicatos representados en la Mesa de negociación hemos alcanzado un acuerdo para proponer al Ministerio de Justicia de forma unitaria el baremo de méritos que se habrán de valorar en la fase de concurso de las oposiciones del turno libre de los Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial.

STAJ ya ha solicitado al Ministerio que nos convoque para la reunión de la comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de diciembre y posteriormente Mesa de negociación, para finalizar las negociaciones de la convocatoria de oposiciones turno libre convocatoria 2017-18 y poder remitir estas a Función Pública para su informe con carácter urgente y poder publicarlas en BOE lo antes posible.

La propuesta de baremos es la siguiente:

Gestión
Tramitación
Auxilio
Títulos y grados académicos:
La puntuación máxima a otorgar en este apartado será de 12 puntos, con la siguiente baremación:  
·         12 puntos por Licenciatura en Derecho o grado en Derecho con máster
·         10 puntos por grado en Derecho
·         8 puntos Diplomatura en Derecho
·         6 puntos otras Licenciaturas o grados de contenido jurídico
·         3 puntos otras Diplomaturas de contenido jurídico
·         2 puntos otras licenciaturas, o grados no jurídicos e ingenierías
·         1 punto otras  diplomaturas
Se valorarán todos los títulos y grados válidos aportados, a excepción de la titulación exigida para participar en el proceso selectivo, salvo las titulaciones de derecho y contenido de jurídico que se valorarán en todo caso.

Títulos y grados académicos:
Igual que para Gestión, salvo el último párrafo ya que se valorarán todos los títulos.

Títulos y grados académicos:
Igual que para Tramitación.
Se añade nuevo baremo al final:

·         1 punto por Bachillerato o equivalente
Historial profesional: 
La puntuación máxima a otorgar en este apartado, independientemente de si la formación es jurídica o informática, será de 7,5 puntos, con la siguiente baremación
La formación con contenido de carácter jurídico o informático impartida u homologada, en los últimos diez años y hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de cada convocatoria, por el Ministerio de Justicia, por las Consejerías de Justicia, por el sistema universitario español, por el Instituto Nacional de la Administración Pública o por órganos competentes en formación de las Comunidades Autónomas, por otros agentes promotores dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo (IV Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas) o por los Servicios Públicos de Empleo, incluidos los del portal Aula Mentor y los del Ministerio y Consejerías de Educación.
Los cursos deberán estar directamente relacionados con las funciones del Cuerpo al que se accede o con el programa que establezca la respectiva convocatoria y además se valorarán los cursos de Igualdad y Salud Laboral.
·         Entre 11 y 29 h…  0,5 puntos
·         Entre 30 y 59 h…....  1 punto
·         Entre 60 y 119 h…1,5 puntos
·         Entre 120 o más h... 2 puntos

Historial profesional:
 Igual que Gestión
Historial profesional:
 Igual que Gestión
Ejercicio de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de Justicia:
Máximo 14 puntos.
Por  las calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Gestión:
·         5 puntos por nota del 50%
·         5,5 puntos por nota del 55%
·         6 puntos por nota de 60%
·         6,5 puntos por nota de 65%
·         7 puntos por nota de 70%
·         7,5 puntos por nota de 75%
·         8 puntos por nota de 80%
·         8,5 puntos por nota de 85%
·         9 puntos por nota de 90% o superior
Por cada examen aprobado de otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad. Justicia:
·         Si es de un Cuerpo inferior o especial el 25% de la anterior puntuación
·         Si es de un Cuerpo superior el 50% de la anterior puntuación 

Ejercicios de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de Justicia:
Máximo 14 puntos
Por las calificaciones obtenidas en las pruebas del  Cuerpo de Tramitación: 
La misma escala de puntuación que la establecida para Gestión.
Por cada examen aprobado de otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad. Justicia:
·         Si es de un Cuerpo inferior o especial el 25% de la anterior puntuación
·         Si es de un Cuerpo superior el 50% de la anterior puntuación
Ejercicios de convocatorias OEPs 2015 y 2016 de Cuerpos de la Administración de Justicia:
Máximo 14 puntos
Por  las calificaciones obtenidas en las pruebas del Cuerpo de Auxilio Judicial
La misma escala de puntuación que la establecida para Gestión.
Por cada examen aprobado de otros Cuerpos Generales, Especiales y Letrados de la Ad. Justicia:
·         Si es de un Cuerpo especial el 25% de la anterior puntuación
·         Si es de un Cuerpo superior el 50% de la anterior puntuación
Servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración:
Máximo 33,5 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo de Gestión: 0.30 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0.20 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia: 0.10 puntos
·         Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos

Servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración:
Máximo 33,5 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo de Tramitación: 0.30 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0.20 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia: 0.10 puntos
·         Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos

Servicios prestados a partir del 1 de enero de 2004 como titular, sustituto o interino en los Cuerpos de la Administración de Justicia o como personal laboral de esta Administración:
Máximo 33,5 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados como sustituto o interino, en el Cuerpo de Auxilio Judicial: 0.30 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados como titular, interino o sustituto en el resto de los Cuerpos Generales y Letrados de la Administración de Justicia: 0.20 puntos
·         Por cada mes completo de servicios prestados en el resto de los Cuerpos de la Administración de Justicia: 0.10 puntos
·         Por cada mes de servicios prestados como personal laboral de la Administración de Justicia fijo o temporal: 0.05 puntos


MUGEJU: COMIENZO DEL PROGRAMA DE CRIBADO DE CÁNCER COLORRECTAL


En la página de la Mutualidad Judicial (MUGEJU), se ha publicado nota informativa acerca del comienzo del Programa de cribado de cáncer de colorrectal a través de las entidades privadas, con sus requisitos y plazos.
Su despliegue se verificará con arreglo a los criterios y el cronograma que se indican a continuación:

Criterios para los Programas de detección del cáncer colorrectal
  1. POBLACIÓN: Hombres y mujeres de edades comprendidas entre 50 y 69 años
  2. PRUEBA: detección de sangre oculta en heces
  3. INTERVALO ENTRE EXPLORACIONES: dos años
  4. REQUISITOS A DEFINIR POR LA ENTIDAD MÉDICA :
    • Actuaciones en el ámbito de atención primaria y especializada
    • Medios asignados al programa
    • Fórmulas de información a los beneficiarios
    • Calendario, direcciones y horarios de los centros
  5. ACCIONES A DESARROLLAR
    • Envío de carta de invitación
    • Fórmula de aceptación a participar en el programa
    • Envío de Kit o acceso a Kit de análisis de sangre oculta en heces
    • Forma de entrega de muestra al laboratorio
    • Comunicación de resultados al paciente y remisión a consulta de especialista
    • Realización de la prueba diagnóstica: Colonoscopia
Cronograma de implantación
  1. Hasta el 31 de julio de 2019:
    • ENTREGA EN MUGEJU DEL PROGRAMA DE CRIBADO DE CÁNCER COLORRECTAL. El programa deberá contener como mínimo los requisitos mencionados en el punto 4 anterior y las acciones a desarrollar mencionados en el punto 5 anterior.
  2. Hasta el 30 de noviembre 2019:
    • 1ª fase de implantación al 20% del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
  3. Hasta el 30 de abril 2020:
    • 2ª fase de implantación al 50 % del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.
  4. Hasta el 31 de julio de 2020:
    • 3ª fase de implantación al 30% restante del colectivo (población objetivo) adscrito a la Entidad.

ELECCIONES SINDICALES 2019. VOTO POR CORREO


El próximo día 19 de junio se celebran elecciones a la Junta de personal de los funcionarios de Justicia en las Islas Baleares (al igual que en otras provincias de España), para, por un lado, elegir a los representantes de los funcionarios de Justicia en Baleares (elegimos a 23 representantes), y por otro lado, determinar la representatividad que las organizaciones sindicales tendrán en el colectivo de funcionarios de Justicia a nivel nacional ante la Administración. Es algo muy importante.

Si algo impide al funcionario/a ir a votar ese día de forma presencial en su Mesa electoral, podrá votar por correo, previa solicitud. Para ello ya se puede solicitar el voto por correo a la Mesa Electoral Coordinadora, mediante petición por escrito dirigida a la Gerencia, que dirigirá esa petición a la Mesa Coordinadora. 
Posteriormente (en las próximas semanas) el funcionario/a recibirá, en la dirección que indique, las papeletas con las distintas candidaturas, y podrá ejercer el derecho al voto por correo, enviando su voto a través del servicio de Correos a la Mesa Electoral Coordinadora.

En el Sindicato STAJ disponemos del modelo para poder solicitar ese voto por correo, por lo que podéis poneros en contacto con el Sindicato STAJ.


OPOSICIONES 2019: ÚLTIMAS NOTICIAS SOBRE LAS FECHAS DE EXÁMENES


El Ministerio de Justicia está comunicando a las Comunidades Autónomas con transferencias en materia de Justicia, que los exámenes de promoción interna están previstos para los días 29 de Junio del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa y 30 de Junio del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.

En cuanto al turno libre, la previsión es empezar los exámenes de Gestión y Tramitación, como muy pronto, la última semana de septiembre, y los de Auxilio Judicial, como muy pronto, a partir de la última semana de noviembre. Sin embargo, nos han advertido que las fechas de turno libre todavía son orientativas y pueden ser susceptibles de modificaciones.


SUSTITUCIONES EN VERTICAL. STAJ CANARIAS GANA UNA SENTENCIA EN LA QUE SE RECONOCE EL DERECHO AL COBRO DE LA PAGA EXTRA DEL CUERPO AL QUE SE SUSTITUYE.


Como sabéis, cuando se hace una sustitución en vertical, regulada en el artículo 74 del Reglamento de ingreso, no se cobra la paga extra del Cuerpo en el que se está sustituyendo, lo que a juicio del Sindicato STAJ  representanta una situación injusta y un agravio hacia el funcionario que realiza esa sustitución en vertical.

Partiendo de ese hecho injusto, el Sindicato STAJ CANARIAS ha ganado un Recurso Contencioso- Administrativo y el reconocimiento y abono de la diferencia salarial en concepto de paga extraordinaria de los períodos perfeccionados durante la realización de una sustitución en vertical en Cuerpo superior.

Esta Sentencia ganada por STAJ Canarias es la primera a nivel nacional, dado que dicho concepto salarial de paga extraordinaria no se abona en ninguna Comunidad Autónoma con transferencias en materia de Justicia, ni tampoco en el ámbito gestionado por el Ministerio de Justicia.

La sentencia viene a reconocer el derecho de los funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias que realizan sustitución en vertical al cobro de la diferencia salarial del concepto paga extraordinaria del Cuerpo al que se está sustituyendo. 

El Sindicato STAJ CANARIAS presentó Demanda ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa una vez acabada la vía administrativa para reclamar dicho concepto, por considerar que por la Dirección General de Relaciones con Administración de Justicia del Gobierno de Canarias se estaba cometiendo una discriminación con los Funcionarios de Carrera que se encontraban realizando una sustitución en vertical en el Cuerpo superior como Gestores Procesales Sustitutos y como Tramitadores Procesales Sustitutos.

La sentencia se refiere a un afiliado al sindicato STAJ, que realizó una sustitución en vertical en el Cuerpo superior como Tramitador Procesal Sustituto en el período comprendido entre el 5 de febrero de 2014 al 10 de noviembre de 2015, ambos inclusive. La sentencia dictada por un juzgado de Las Palmas de Gran Canaria ( esto es importante por lo que se explicará más adelante) le reconoce el derecho al cobro de la diferencia salarial en concepto de paga extra correspondiente al Cuerpo de Tramitación en el que estaba haciendo sustitución en vertical en las pagas extraordinarias que devengó durante ese periodo.

Recuerden que tan sólo pueden solicitar extensión de efectos los que están dentro del art 110 LRJCA en especial en este punto:

"Que el juez o tribunal sentenciador fueran también competente, por razón del territorio, para conocer de sus pretensiones de  reconocimiento de dicha situación individualizada."

Es decir aquellos funcionarios que estén haciendo una sustitución en vertical y que no estén en Las Palmas de Gran Canaria ( aquí reside la importancia a la que se ha hecho alusión antes) no podrán solicitar la extensión de efectos de la sentencia, pero sí que  se podrán hacer uso de esa sentencia como Fundamento Jurídico en el Recurso Contencioso-Administrativo que, en su caso, se pueda interponer ante el Juez o Tribunal competente por razón de territorio.

A partir de ahí estamos al albur de que el Juez o Tribunal que sea competente para conocer de nuestro Recurso Contencioso-Administrativo tenga el mismo criterio que el Juez de Las Palmas, y aprecie esos mismos fundamentos jurídicos. 
Es de suponer que ante los mismos hechos la respuesta de la Justicia debe ser la misma, pero hay que saber que los Jueces y Tribunales son independientes en su función Jurisdiccional, y pueden tener un criterio distinto (salvo que la sentencia sea dictada por un órgano jurisdiccional superior y vincule a todos los demás).

Recuerden también que se puede reclamar la cantidad correspondiente a la diferencia en la paga extra de los 4 años anteriores a la fecha de la reclamación;  las cantidades anteriores a los 4 años han prescrito, y ya no se pueden reclamar.

Si se está haciendo sustitución en vertical en estos momentos, o se ha hecho en los últimos 4 años, y se quiere reclamar la diferencia en las pagas extraordinarias devengadas durante ese periodo, hay que iniciar la Vía Administrativa para reclamar el abono de la diferencia en la paga extra con el Cuerpo superior. En vía administrativa previsiblemente la respuesta será negativa ( de forma expresa o por silencio administrativo), y una vez agotada la vía Administrativa, hay que acudir a la Vía Judicial ( Orden Jurisdiccional contencioso administrativo), y hacer uso de la sentencia como Fundamento Jurídico y esperar que el Juez o Tribunal tengan el mismo criterio y estimen el Recurso.

El Sindicato STAJ Baleares atenderá cualquier petición de información en este sentido por parte de los compañeros interesados, y que quieran iniciar la correspondiente reclamación ante la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia.



INSTITUTO DE MEDICINA LEGAL: RESOLUCIÓN CONCURSO DE TRASLADOS.


En el BOE de hoy martes se publica la Orden JUS/504/2019, de 5 de abril, por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden JUS/1189/2018, de 25 de octubre, en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses y en el Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Así mismo se publican las resoluciones de las comunidades autónomas transferidas que también convocaron concurso de traslados.

CURSOS DE FORMACIÓN 2019: GERENCIA DE BALEARES


La Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia nos acaba de remitir dentro del Plan de Formación Continua 2019 para el personal de la Administración de Justicia, convoca la acción formativa que a continuación se relaciona:

Mindfulness y Reducción del Estrés: (24 horas)

- Palma, del 27 al 30 de mayo de 2019, de lunes a jueves, de 8.30 a 14.30 horas.
- Palma, del 4 al 7 de junio de 2019, de martes a viernes, de 8.30 a 14.30 horas.

DESTINATARIOS

a) Los funcionarios de la Administración de Justicia (con excepción de los Letrados de la Administración de Justicia y Médicos Forenses) destinados en el ámbito territorial no transferidos.
b)  Los funcionarios destinados en los Juzgados de Paz de más de 7.000 habitantes y en las cabeceras de las Agrupaciones de Paz.
c) Los funcionarios de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia destinados en los Departamentos del Instituto Nacional de Toxicología y en las Delegaciones de la MUGEJU.

CRITERIOS DE SELECCIÓN

1.- No haber realizado ningún curso en los dos últimos años.
2.- Antigüedad en la Administración de Justicia.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Desde el día 6 al 10 de mayo de 2019.
La solicitudes podrán presentarse, dentro del plazo indicado, preferentemente en la dirección de correo electrónico habilitacion.illesbalears@mju.es, o a través del registro de la Gerencia Territorial del Ministerio de Justicia en las Islas Baleares, sito en la calle Posada de la Real n.6, 1º de Palma (C.P. 07003), o bien dirigirlas al fax número 971714725.

BOLSA DE INTERINOS ISLAS BALEARES 2018. ACTUALIZACIÓN MES DE MAYO (03-05-19)


Para un mayor control y transparencia en los llamamientos de los interinos, STAJ Baleares sigue publicando la actualización de las bolsas.
En la última actualización, a fecha 3 de mayo del 2019, los próximos llamamientos de las bolsas de interinos se efectuarán desde los siguientes puestos:

ISLA DE MALLORCA:

  • GESTIÓN: BOLSA PUESTO NÚM. 59 (luego nos vamos a los puestos 62, 63...)
  • TRAMITACIÓN: BOLSA PUESTO NÚM. 118 (luego nos vamos a los puestos 119, 125 ...)
  • AUXILIO: BOLSA PUESTO NÚM. 95, 96, 97 ...
ISLA DE IBIZA-FORMENTERA:
  • GESTIÓN: BOLSA PUESTO NÚM. 22 (BIS) (luego nos vamos al cupo de reserva 5, 6 ...)
  • TRAMITACIÓN: BOLSA Y CUPO AGOTADOS. (Los próximos llamamientos se realizarán desde la bolsa o cupo de reserva de la Isla de Mallorca)
  • AUXILIO: NO SE HA EMPEZADO A LLAMAR DE LA BOLSA. PUESTO 1
ISLA DE MENORCA:
  • GESTIÓN: BOLSA PUESTO NÚM. 6, 7, 8 ...
  • TRAMITACIÓN: BOLSA PUESTO NUM. 15 (luego nos vamos a los puestos 17, 20 ...)
  • AUXILIO: BOLSA. PUESTO NÚM. 11, 12 (luego nos vamos cupo reserva puesto 1 ...)

*NOTA: HAY QUE TENER EN CUENTA QUE LA PRIMERA REICORPORACIÓN A LA BOLSA, SI EL LLAMAMIENTO POR EL QUE SE CESA PROVIENE DE LA BOLSA ANTERIOR, SE REALIZARÁ EN EL PUESTO DE BAREMACIÓN, por lo que el orden de llamamiento se puede ver alterado, e ir avanzando y/o retrocediendo a medida que los funcionarios interinos vayan cesando y tomando posesión con un nuevo nombramiento.
**NOTA: HAY QUE TENER EN CUENTA QUE ALGÚN PUESTO PUEDEN ESTAR AFECTADOS POR EL ART. 17.4, ASÍ COMO LOS CESES QUE SE PRODUZCAN CON MENOS DE 12 MESES TAL COMO DICE EL ART. 18.2, AMBOS DE LA ORDEN DE JUS/2296/2005 SOBRE SELECCIÓN, PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE INTERINOS. TAMBIÉN POR INCORPORACIONES COMO CONSECUENCIA DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA.

MESA SECTORIAL PROCESOS SELECTIVOS 2017/2018. CONVOCATORIA DE MÉDICOS FORENSES.


En fecha 29 de abril se ha celebrado en el Ministerio reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de Diciembre de 2018 previa a la reunión de la Mesa que se realizó posteriormente.

El orden del día incluía el texto definitivo de la convocatoria de Médicos Forenses en el que STAJ exigió que se hicieran constar unas alegaciones no recogidas para su inclusión en el documento que se remite a Función Pública y en todo caso antes de la publicación en BOE, y en concreto que:

El aprobado será el 50% si la ratio de inicio de instancias no llega a 10 por plaza de acuerdo con las Bases Comunes. El Ministerio acepto modificar el párrafo que se refiere al 60% y 10 por plaza.

STAJ SOLICITO que en todo caso la experiencia de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Ayudantes de Laboratorio debía ser valorada y además con carácter preferente a la de los otros Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.  El Ministerio también acepto esta modificacion.

La convocatoria ha sido remitida a Función Pública, el trámite suele durar UN MES, posteriormente vuelve al Ministerio de Justicia y se preparan los documentos para las firmas y su posterior publicación en el BOE.


OPOSICIONES FACULTATIVOS INTC. RELACIÓN DE APROBADOS


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal Calificador de la oposición a Facultativos del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, por el que se publica la relación definitiva de la fase de concurso y la relación de aspirantes que superan el proceso selectivo.

MESA SECTORIAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA DEL DÍA 29 DE ABRIL. NEGOCIACIÓN SOBRE LAS BASES DE LA OPOSICIÓN DEL TURNO LIBRE.


En fecha 29 de abril se ha celebrado en el Ministerio reunión de la Comisión de seguimiento del Acuerdo de 4 de Diciembre de 2018 previa a la reunión de la Mesa

El orden del día incluía el texto definitivo de la convocatoria de Médicos Forenses en el que STAJ exigió que se hicieran constar unas alegaciones no recogidas que se acordaron en la anterior reunión de 8 de abril para su inclusión antes de la publicación en BOE: el aprobado será 50% si la ratio de inicio de instancias no llega a 10 por plaza de acuerdo con las Bases comunes y en todo caso la experiencia de Técnicos Especialistas de Laboratorio y Ayudantes de Laboratorio debía ser valorada con carácter preferente a la de los otros cuerpos al servicio de la Administración de Justicia. El Ministerio acepto estas modificaciones a instancia de STAJ.

Asimismo se trataba la convocatoria de GPA, TPA y Auxilio.

Las bases específicas de las tres convocatorias tendrá el mismo contenido ajustado los porcentajes a fin de que la fase de oposición suponga el 60% del proceso selectivo y la fase de concurso el 40% del proceso selectivo.
Así la fase de oposición en los 3 cuerpos valdrá 100 puntos y la fase de concurso valdrá 67 puntos.

Previsiones de fechas del Ministerio:

• Promoción interna: 29-30 junio (6-7 julio)
• Convocatoria turno libre de GPA y TPA finales de junio o primeros de julio
• Convocatoria de Auxilio Judicial: septiembre-octubre
• Exámenes turno libre GPA y TPA finales de septiembre
• Examen de Auxilio Judicial: Enero 2020

Son previsiones de fechas del Ministerio. Hasta ahora nunca se han cumplido las primeras previsiones del Ministerio.

En la reunión de ayer ha quedado cerrado la fase de oposición. Respecto a la fase de concurso, pese a haberse “cerrado” en la anterior reunión el peso de los distintos méritos CSIF y UGT a ultima hora de la tarde pretendieron volver a imponer su criterio de forma inaceptable para STAJ y CCOO que nos oponemos a este cambio. Nos oponemos a que los cursos de formación puedan tener más valoración proporcionalmente que una titulación oficial y la valoración de ejercicios de las convocatorias anteriores. En el mérito de antigüedad hay consenso en que sea el 50% de la fase de concurso y así será puntuándose con un máximo de 34 puntos y se mantendrá de acuerdo con las Bases Comunes.

Respecto a la fase de oposición tendrá el contenido que os resumimos en el cuadro siguiente y, provisionalmente, la fase de concurso la resumimos en otro cuadro:

FASE OPOSICIÓN


GPA
TPA
AUXILIO JUDICIAL
PRIMER EJERCICIO
100 preguntas tipo test
90’ duración
Se calificará de 0 a 60 puntos
Pregunta acertada: 0,60 puntos
Pregunta errada: - 0’15
No se penalizarán preguntas no contestadas 

SEGUNDO EJERCICIO
20 preguntas tipo test referidas a un caso práctico
60 minutos duración
Se calificará de 0 a 15
Pregunta acertada: 0,75
Pregunta errada: - 0,15
No se penalizarán preguntas no contestadas
Para superar el ejercicio serán necesario obtener el 60% de la nota máximo posible (9 puntos) 

TERCER EJERCICIO
Contestar 10 preguntas referidas a distintos temas de contenido procesal del programa.
Puntuación de 0 a 25 puntos
Cada pregunta max 2,5 p
Para superar este ejercicio serán suficiente obtener el 50% de la nota máxima posible (12,5 puntos)
PRIMER EJERCICIO
100 preguntas tipo test
90’ duración
Se calificará de 0 a 60 puntos
Pregunta acertada: 0,60 puntos
Pregunta errada: - 0’15
No se penalizarán preguntas no contestadas 

SEGUNDO EJERCICIO
20 preguntas tipo test referidas a un caso práctico
60 minutos duración
Se calificará de 0 a 15
Pregunta acertada: 0,75
Pregunta errada: - 0,15
No se penalizarán preguntas no contestadas
Para superar el ejercicio serán necesario obtener el 60% de la nota máximo posible (9 puntos) 

TERCER EJERCICIO
Ejercicio tipo test sobre un pro-grama concreto de aplicación informática Word que en breve remitirá el Ministerio.
Se calificará de 0 a 25 puntos
Para supercar el examen se ne-cesitará el 60% del máximo: 15 puntos
PRIMER EJERCICIO
100 preguntas tipo test
90’ duración
Se calificará de 0 a 60 puntos
Pregunta acertada: 0,60 puntos
Pregunta errada: - 0’15
No se penalizarán preguntas no contestadas 

SEGUNDO EJERCICIO
40 preguntas tipo test referidas a dos casos prácticos (20 de cada caso)
90 minutos duración
Se calificará de 0 a 40
Pregunta acertada: 1 punto
Pregunta errada: - 0,20
No se penalizarán preguntas no contestadas
Para superar el ejercicio serán necesario obtener el 60% de la nota máximo posible (24 puntos)




TURNO LIBRE (GPA, TPA y AUXILIO JUDICIAL ). 

FASE CONCURSO 40% = 67 puntos. DOCUMENTO PROVISIONAL

TÍTULOS Y GRADOS ACADÉMICOS (20%):
13 puntos.
HISTORIAL PROFESIONAL (10%):
7 puntos.
EJERCICIOS SUPERADOS(20%):
13 puntos.
EXPERIENCIA (50%):
34 puntos.
Licenciatura o Másteres en Derecho: 13 puntos.
Grado en Derecho: 12
Licenciatura en Ciencias del Trabajo o Criminología: 10 puntos
Grado en Ciencias del Trabajo o Criminología 9 puntos
3 primeros cursos comple. de la Licenciatura de Derecho o del Grado de Derecho y diplom en relaciones laborales: 7 ptos.
Otras licenciaturas, ingenierías, arquitectura, grado o master oficial 5 puntos
Otras diplom.ingenierios o arquitecturas técnicas: 4 puntos
Para Auxilio Judicial otras titulaciones superiores a la exigida: 2 puntos
Cursos jurídicos máximo 4 puntos máximo:
11 - 29 h.:
0’3 puntos.
30 a 59.:
0’6 punto.
+ de 60
0’9 puntos
Cursos de informática
Máximo 3 puntos máximo:
11 - 29 h.:
0’3 puntos.
30 a 59.:
0’6 punto.
+ de 60
0’9 puntos
Idiomas extranjeros
Máximo 2 puntos máximo
Conocimientos de nivel C1 o c2 (usuario independiente):2 puntos.
Conocimientos de nivel B1 o B2 (usuario competente): 1 punto. 

Por cada uno de los ejercicios en que hubiese superado el 50% de la nota máxima en las 2 últimas convocato-rias en el mismo cuerpo al que se oposita : 2’5 puntos . Esta nota irá en una escala creciente hasta 5 puntos comuna nota superior a 80
Ejercicios de otros cuerpos de la Adm Justicia tanto cuerpos generales como especiales y letrados seria una cuarta parte de la puntuación vista antes para el mismo cuerpo al que se oposita
Por cada mes completo como sustituto, interino en GESTION: 0.30 ptos./mes
Por cada mes completo como titular, interino o sustituto en TRAMITACION: 0.25ptos./mes.
Por cada mes completo en Auxilio o en los demás cuerpos al servicio de la Adm Justicia como titulas, interino o sustituto: 0.20 ptos./mes.
Por cada mes completo labora Justicia : 0.15 ptos./mes

Este último cuadro y a pesar d elas mejoras alcanzadas no podemos darlo por definitivo tras la insistencia CSIF y UGT de modificar el peso de estos méritos. STAJ no acepta esa modificación tras haberse alcanzado y negociado un acuerdo en la anterior reunión en la que todos cedimos para llegar a la anterior propuesta que también aceptaba el Ministerio. Será el Ministerio pues quien decidirá como queda la fase de concurso en relación al peso de cada mérito respecto al total de 67 puntos.