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OPOSICIONES 2015: AUMENTO DE PLAZAS QUE SE OFERTARÁN A GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL EN CATALUÑA



Según nos informa el Departamento de Justicia de la Generalitat, se van a incrementar las plazas que se ofertarán a los opositores aprobados en los 3 Cuerpos.

En Gestión se incrementan de las 70 plazas que había reservadas a 200 plazas.

En Tramitación se incrementan de las 168 plazas que había reservadas a 341 plazas.
En Auxilio se incrementan de las 205 reservadas a 484 plazas

Tan pronto nos pasen el listado de plazas que se ofertarán lo publicaremos.


OPOSICIONES 2015: TRAMITACIÓN PROMOCIÓN INTERNA; PROPUESTA DEFINITIVA DE APROBADOS.



Acuerdo del Tribunal de 28 de noviembre, por el que se publica la relación definitiva de méritos y se eleva a la Secretaría de Estado la propuesta definitiva de aprobados.

BOLSA INTERINOS ANDALUCIA


La Consejería de Justicia de la Junta de Andalucía ha informado que probablemente los listados definitivos de las bolsas de interinos se publiquen en la semana del 12 de diciembre, para iniciar a continuación la baremanción.

OPOSICIONES 2015: TRAMITACIÓN TURNO LIBRE


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Acuerdo del Tribunal de la oposición al cuerpo de Tramitación, turno libre 2015, por el que se convoca a la realización de la prueba optativa de lengua autonómica de lenguas catalana y valenciana, en los días y lugares indicados a los nuevos aspirantes aprobados.

Enlace:Acuerdo 

MEDICOS FORENSES: RESOLUCIÓN CONCURSO TRASLADOS


En el BOE del día 28 de noviembre se ha publicado Orden JUS/1819/2016, de 28 de octubre, por la que se resuelve el concurso, convocado por Orden JUS/814/2016, de 18 de abril, en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses y Agrupaciones de Forensías.

COMPLEMENTO ECONÓMICO EN LOS JUZGADOS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER.




En el día internacional contra la violencia doméstica y de género, el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- se suma a la declaración institucional del Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, y al mismo tiempo recuerda e insiste en la postura y reivindicación, sostenida desde el año 2010, en relación con el complemento económico dejado de percibir por los compañeros que prestan sus servicios en los Juzgados de violencia sobre la mujer, postura que fue ratificada en el pasado Congreso Nacional del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia –STAJ-, celebrado el pasado mes de octubre.

Por tanto, se hace obligado hacer mención a la supresión del complemento específico de los Juzgados de Violencia contra la mujer en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia. 

El complemento de los Juzgados de Violencia sobre la mujer, se justifica desde el reconocimiento a una retribución por el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa de los funcionarios destinados  en los Juzgados de Violencia sobre la  mujer. Estos argumentos son los que la propia Administración señala en el Acuerdo de retribución de los funcionarios  y  Secretarios Judiciales destinados  en los Juzgados de Violencia sobre la mujer, en el año 2007, y en los sucesivos acuerdos de renovación del citado complemento.

Importa señalar que con la reforma de la Ley Orgánica de Poder Judicial, que entró en vigor el día 1 de octubre del año 2015, se establece la posibilidad de extender la jurisdicción de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer a dos o más Partidos Judiciales, con el fin de buscar el correcto equilibro entre el mantenimiento de una proximidad del Juzgado respecto de la víctima y la respuesta especializada que exige el tratamiento de este tipo de procedimientos. A mayor abundamiento, se amplía las competencias del juez de Violencia sobre la Mujer, en primer lugar, a los delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y el honor de la mujer y, en segundo lugar, también conocerá del delito de quebrantamiento de condena o de medida cautelar, modificaciones que a fecha de hoy están incrementando de forma notable la carga de trabajo de los funcionarios destinados en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.
Por parte del legislador, y del propio Ejecutivo, ya que la reforma fue impulsada a través de un Proyecto de modificación de ley presentado por el Ejecutivo, se reconoce la exigencia de una respuesta especializada y una ampliación de funciones y de jurisdicción territorial. Este incremento en funciones y Jurisdicción hacen obligado que se recupere el complemento que se percibía en los Juzgados de Violencia sobre la mujer.

Tampoco se puede olvidar que en numerosas ocasiones, y cada vez con mayor frecuencia, determinados asuntos son incoados dentro del horario de audiencia pública de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, y por lo tanto no corresponde despachar al Juzgado de Guardia, pero su sustanciación y, en su caso, resolución se extiende de modo notable y reiterado más allá de la jornada ordinaria de trabajo. Este problema se manifiesta con mayor intensidad en la toma de declaraciones, celebración de juicios inmediatos, tramitación de las órdenes de protección, actuaciones todas ellas que la ley exige sean practicadas a la mayor brevedad. 

Es por ello que se precisa que esas actuaciones, más allá de la jornada ordinaria de trabajo, sean compensadas con un complemento específico propio de dichos Juzgados.

En este sentido, el Acuerdo de 17 de julio de 2008, del Pleno del Consejo General del Poder Judicial, modifica el Reglamento 1/2005, de 15 de septiembre, de los aspectos accesorios de las actuaciones judiciales, para contemplar un régimen singular de guardias en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer. En  concreto, se  implanta  un  servicio  de  guardia  en  los  Partidos Judiciales donde existan cuatro o más Juzgados de Violencia sobre la Mujer.

Como consecuencia de ello, a través de la Orden  PRE/1118/2009,  de  7  de  mayo, se establece un complemento por los servicios de guardia para el  personal al servicio de la Administración de Justicia que presta sus servicios en los Juzgados de Violencia sobre la mujer en régimen de guardia, pero nada se dice respecto del personal que presta igualmente sus servicios en Juzgados de Violencia sobre la mujer en localidades en las que no hay servicio de guardia (capitales de provincia donde no se llega a los cuatro Juzgados de Violencia sobre la Mujer) o en las localidades en las que la competencia es asumida por los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, o los Juzgados de Instrucción (localidades en las que existe separación de Jurisdicción).

En estas localidades la competencia es la misma que en aquellas donde sí que existe el servicio de guardia, y como se ha expuesto anteriormente, esa competencia se materializa en actuaciones que se extienden de modo notable y reiterado más allá de la jornada ordinaria de trabajo, existiendo una discriminación y agravio evidente, que debe ser compensado.

En el caso de los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción, con la competencia de Violencia contra la mujer, hay que añadir, además, la competencia propia en materia civil, lo que aumenta la carga de trabajo de estos Juzgados.

Por otra parte, también existe una discriminación evidente entre los funcionarios destinados  en los Juzgados de Violencia sobre la mujer en ámbito Ministerio, a los que se les ha retirado el complemento, y los que lo hacen en otros ámbitos territoriales con la competencia de Justicia transferida, como es el caso de Madrid, Andalucía o Cataluña, dado que en estos ámbitos nunca han dejado de cobrar el complemento, al estar consolidado en nómina, siendo cantidades muy superiores a las que se percibían en ámbito Ministerio antes de su supresión. Esta situación de discriminación lleva a la frustración, pérdida de interés, e irremediablemente al conflicto laboral.

En los Juzgados de Violencia sobre la Mujer exclusivos, o los que tienen esa competencia asumida, como es el caso de los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción (en las localidades donde no existe separación de Jurisdicción) o los Juzgados de Instrucción (donde sí que existe separación de Jurisdicción) siguen existiendo, cuando menos, las mismas razones por el especial rendimiento, la actividad extraordinaria y el interés o iniciativa de los funcionarios destinados  en los Juzgados con la competencia de Violencia sobre la Mujer que existían en el año 2007 cuando se implantó el complemento. En ese sentido, nada ha variado respecto del año 2007, por lo que se hace necesario que se vuelva a introducir el complemento económico que se abonaba por prestar servicios en dichos Juzgados.

A estas razones hay que añadir, como se ha apuntado anteriormente,  el incremento en funciones y jurisdicción introducidas en la modificación de la LOPJ, en vigor desde el 1 de octubre del  año 2015.

No obstante, el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia –STAJ-, advierte que no es suficiente la reimplantación del complemento en los Juzgados de Violencia sobre la Mujer, sino que también se hace necesario aumentar proporcionalmente las plantillas, en atención a la carga de trabajo soportada por los diferentes órganos judiciales con competencias en materia de violencia sobre la mujer, especialmente en los Juzgados de Primera Instancia e Instrucción.

Esta cuestión del complemento en los Juzgados con competencias en materia de violencia sobre la mujer,  es obligada que sea tratada en la Mesa Sectorial de Justicia, que es la propia y específica para tratar el Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración de Justicia, siendo de interés por parte del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ-, que el Ministerio adquiera el compromiso de que en aquellas localidades donde no exista un régimen singular de guardias para los Juzgados de Violencia sobre la Mujer se implante un complemento específico en dichos juzgados, debiendo ser la cuantía del mismo idéntica para todos los funcionarios de los Juzgados con competencias en materia de violencia sobre la mujer.


DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA DOMÉSTICA Y DE GÉNERO


Con ocasión de día internacional contra la violencia doméstica y de género, el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, con sede en el Consejo General del Poder Judicial, hace pública una declaración institucional, a la cual se adhiere el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia –STAJ-, y pasamos a reproducir de forma literal.
 
  • El Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género, con sede en el Consejo General del Poder Judicial, con motivo del Día Internacional contra la Violencia de Género que se celebra el 25 de noviembre, hace pública una declaración institucional.
La violencia que se dirige sobre las mujeres, por el hecho mismo de serlo, por ser consideradas por sus agresores como personas carentes de los derechos mínimos de libertad, respeto y capacidad de decisión, constituye uno de los ataques más flagrantes a los derechos humanos fundamentales, como la libertad, la igualdad, la vida, la seguridad y la no discriminación, que se proclaman en nuestra Constitución.
La violencia de género se fundamenta en una situación desigualitaria de dominación por parte del hombre y de discriminación de la mujer, que le priva de su plena libertad. La subordinación de la mujer al hombre se realiza, entre otros mecanismos, a través de la violencia machista, que hoy en día es un elemento estructural de la sociedad.
Según denuncia ONU Mujeres, el impacto de la violencia de género produce múltiples consecuencias sanitarias, físicas, sexuales, psicológicas, e incluso mortales, para mujeres y niñas. Afecta negativamente al bienestar de las mujeres y de sus hijos e hijas, e impide su plena participación en la sociedad.
Además de tener consecuencias negativas para la mujer, la violencia de género también afecta a su familia, comunidad y país. Los altos costes asociados, que comprenden desde un aumento en gastos de atención de salud y servicios jurídicos a pérdidas de productividad, impactan en presupuestos públicos nacionales y representan un obstáculo al desarrollo.
La violencia de género no es solo un grave problema de las mujeres, sino que daña directamente a toda la sociedad mundial, y por tanto también a padres, hijos, hermanos, familiares y allegados varones de todas las mujeres que la sufren y al resto de ciudadanos, en cuanto dificulta el normal desarrollo de una sociedad democrática.
El concepto de violencia machista o violencia sobre la mujer debe entenderse sin necesidad de que la mujer haya sufrido los hechos penalmente relevantes en el marco de una relación sentimental presente o pasada. No cabe duda que un ataque a la libertad sexual de una mujer sin relación de pareja, como sucede al mutilar sus genitales o forzarla a ejercer la prostitución, son ataques directos a los bienes jurídicos más necesitados de protección y son consecuencia de una histórica desigualdad que lleva a una falsa y malentendida superioridad del hombre respecto de la mujer.
Se han logrado avances en los últimos tiempos, reformas legales de amparo de las víctimas, de los menores, que garantizan tanto sus derechos dentro del proceso penal como fuera del mismo, pero aún queda mucho por hacer.
Porque aspiramos, por utópico que pueda sonar, a que no haya ni una sola mujer asesinada, lesionada o damnificada más, a que pasemos de la tolerancia cero al objetivo de víctimas cero.

Tenemos tarea por delante: romper el silencio cómplice de toda la sociedad, garantizar a las víctimas y a sus hijos e hijas una ayuda integral, perseverar en la educación en valores de igualdad y respeto, incrementar la investigación y aplicar recta justicia.
Sumemos fuerzas y rechacemos unánimemente cualquier expresión, por mínima que parezca, de resistencia hacia la igualdad de género, combatamos activamente la discriminación, la crueldad y el ensañamiento contra las mujeres, aislemos al maltratador y condenemos a todos los que ejercen la más vil de las violencias de nuestra sociedad, violencia que cuesta vidas como las de este año, las de Mariana Carmen, Silvia, Mirella, Isabel, Lucinda Marina, María, Lisa Jane, Ascensión, Ana, Francisca, Soraya, Victoria, Silvia, Mª del Carmen, Cristina, Yolanda, Rosario, Marina Candelaria, Lucía, Jana, Mª Aránzazu, Teresa, Karla Belén, Alexandra, Benita, Kristina, Arantza, Xue Sandra, Johana Bertina, Jean May Evelyn, Florentina, Ada Graciela, Mónica, Stefany María, Mª Isabel, Jaqueline Suzzanne, Yolanda, Celia y Juana”.


MUGEJU: PUBLICACIÓN EN EL BOE LA PRÓRROGA DEL CONCIERTO SANITARIO


En el BOE de hoy jueves se ha publicado la Resolución de 7 de noviembre de 2016, de la Mutualidad General Judicial, por la que se publica la prórroga para 2017 del Concierto para la asistencia sanitaria de mutualistas y beneficiarios y la relación de entidades de seguro que la han suscrito, que son las mismas que hasta ahora, Asisa, Caser, DKV, Mapfre, Sanitas y Segurcaixa Adeslas.

OPOSICIONES 2015: PLAZAS QUE SE OFERTARÁN EN ÁMBITO MINISTERIO EN EL CUERPO DE AUXILIO JUDICIAL.


En la página del Ministerio de Justicia  se ha colgado el borrador de la Orden del Ministerio de Justicia, por la que se hará publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Península y Baleares que se ofrecerán a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Auxilio de la Administración de Justicia.

La fecha prevista de publicación en el BOE es el próximo 27 de Diciembre iniciándose al día siguiente el plazo de presentación de instancias.

Enlaces:
Orden
Nota informativa
Plazas
Solicitud

OPOSICIONES 2015: PLAZAS QUE SE OFERTARÁN EN ÁMBITO MINISTERIO EN EL CUERPO DE TRAMITACIÓN.



En la página del Ministerio de Juticia se ha colgado el borrador de la Orden  del Ministerio de Justicia, por la que se hará publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Península y Baleares que se ofrecerán a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turnos promoción interna y libre, convocadas por Orden JUS/2683/2015, de 1 de diciembre, y Orden JUS/2684/2015, de 1 de diciembre, respectivamente.
 
La fecha prevista de publicación en el BOE es el próximo 21 de Diciembre iniciándose al día siguiente el plazo de presentación de instancias..

Enlaces:

OPOSICIONES 2015: PLAZAS QUE SE OFERTARÁN EN LA COMUNIDAD DE MADRID A GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL.


En los siguientes enlaces podéis consultar las plazas que la Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid ofertará a los aprobados de Gestión PI y T Libre, Tramitación P.I. y Turno libre y Auxilio Judicial.

Enlaces:
PLAZAS DE MADRID AUXILIO JUDICIAL 2015.
PLAZAS DE MADRID TRAMITACIÓN 2015.
PLAZAS DE MADRID GESTION 2015.

OPOSICIONES 2015: GESTION P. INTERNA Y TURNO LIBRE - PLAZAS QUE SE OFERTARAN EN ÁMBITO MINISTERIO


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el borrador de la Orden del Ministerio de Justicia, por la que se hará publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Península y Baleares que se ofreceran a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turnos promoción interna y libre, convocadas por Orden JUS/2682/2015, de 1 de diciembre, y Orden JUS/2293/2015, de 19 de octubre, respectivamente.

La fecha prevista de publicación en el BOE es el próximo 21 de Diciembre, comenzando el plazo de presentación de instancias el día 22 de diciembre.

Enlaces: 

RECLAMACIONES POR OMISIONES EN LAS COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL ANTERIORES A AGOSTO 1990


AVISO PARA PERSONAL INTERINO QUE HAYA PRESTADO SERVICIOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA CON ANTERIORIDAD A AGOSTO DE 1990

Extensión de efectos de sentencia por las omisiones en las cotizaciones a la Seguridad Social de periodos trabajados con anterioridad a agosto de 1990


1.- En primer lugar hay que aclarar que este aviso sólo aplicable a funcionarios interinos por periodos trabajados en la Administración de Justicia y no cotizados hasta agosto de 1990. Importante: tienen que seguir sometidos al régimen de seguridad social a efectos de jubilación, es decir, sólo los que siguen siendo interinos a fecha de hoy, o los que han ingresado como funcionarios de carrera desde 2011, o los que por cualquier motivo siguen en el régimen general de la seguridad social.

Los que sean funcionarios de carrera con anterioridad a 2011 y pertenecen por tanto al régimen de clases pasivas NO ESTAN AFECTADOS.

2.- Todos los que estéis interesados en la extensión de efectos de la sentencia para que se declare vuestro derecho a ser afiliado y dado de alta con carácter retroactivo en el Régimen General de la Seguridad Social en los periodos trabajados en la Administración de Justicia con anterioridad a 1 de agosto de 1990 debéis poneros en contacto con nosotros LO MAS URGENTE POSIBLE, ya que el plazo está a punto de expirar, ya que es preciso obtener antes una documentación acreditativa de de la ausencia de cotización.

STAJ tramitará la extensión de efectos de forma gratuita para todos los afiliados y nuevos afiliados.

OPOSICIONES 2015: AUXILIO JUDICIAL


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se convoca a la realización de los ejercicios del idioma oficial autonómico y del derecho civil especial o foral.
Acuerdo convocatoria examen idioma autónomico y derecho foral
 

OPOSICIONES 2015: ÚLTIMA INFORMACIÓN FACILITADA POR EL MINISTERIO.



Os trasladamos la información que nos acaba de remitir el Ministerio de Justicia sobre las oposiciones de Gestión P.A., Tramitación P.A. (turno libre y promoción interna) y Auxilio Judicial.

- Publicación en el BOE de la relación de aprobados y oferta de plazas de los cuerpos de GESTION PI Y LIBRE; TRAMITACIÓN PI Y LIBRE el día 21-12-2016. Plazo de presentación de documentación y de solicitud de plazas 20 días naturales.

- Publicación en el BOE de la relación de aprobados y oferta de plazas de AUXILIO LIBRE el día 27-12-2016. Plazo de presentación de documentación y de solicitud de plazas 20 días naturales.

- Se ofrecen en la misma convocatoria todas las plazas desiertas a los turnos de promoción interna y Libre de los Cuerpos de Gestión y Tramitación, para ganar tiempo ya que presentarán la documentación y la petición de plazas en el mismo período, puesto que, de otra forma, habría que recibir primero la documentación de los aspirantes del turno de promoción interna y , una vez finalizado el proceso de adjudicación de plazas, conceder otro plazo igual a los aspirantes del turno libre, lo que sería un proceso excesivo, además de solaparse con el anuncio del concurso de traslados ordinario del próximo año y con la OEP 2016.

- El procedimiento que se seguirá para la adjudicación de destinos de Gestión y Tramitación será el siguiente: 

1. Se adjudicarán primero las plazas de promoción interna y después las de Libre, según el art. 34 RD 1451/2005.

2. Serán nombrados funcionarios en el BOE en primer lugar los del turno de promoción interna, junto con la adjudicación de destino, a partir del mes de febrero 2017.

3. Las plazas que no cubran los aspirantes de promoción interna por optar por quedarse en el Cuerpo de procedencia, serán ofrecidas a los del turno Libre, según el art. 28.3 y 29.2 del RD 1451/2005.

4. Una vez que se sepan las plazas que no cubren los funcionarios de promoción interna que opten por quedarse en el Cuerpo de procedencia, se acumularán a las plazas ofrecidas a los del turno libre. Estas plazas que no se cubran por los aspirantes de promoción interna se harán públicas en la resolución por la que se otorgue destino a los aspirantes del turno libre, para que estos conozcan todas las plazas ofertadas.

5. Serán nombrados funcionarios en el BOE los aspirantes del turno libre, junto con la adjudicación de destinos, si puede ser en febrero, si no en marzo.

- Para facilitar la identificación de las plazas que se acumularán al turno libre, procedentes de aquellos aspirantes de promoción interna que opten por quedarse en el Cuerpo de procedencia se publicará, junto con la oferta de plazas desiertas, para los Cuerpos de Gestión y Tramitación, un formulario (Anexo III) para que los aspirantes del turno de promoción interna nos comuniquen en un plazo de 4 días naturales desde la publicación en el BOE de la adjudicación de destinos, si optan por quedarse en el Cuerpo de procedencia, con el fin de ofertar dichas plazas al turno Libre, de modo que pase el menor tiempo posible entre la adjudicación de destinos a los turnos de promoción interna y Libre.


- Los aspirantes del Cuerpo de Auxilio pueden ser nombrados y adjudicarles destino en el momento en que se crea oportuno al no depender del turno de PI, también a partir del mes de febrero.”


REVISIÓN SALARIAL PARA EL AÑO 2017


La nueva Secretaria de Estado de Función Pública, anuncia que habrá revisión salarial para este año, aunque no la ha concretado. Desde STAJ hemos exigido además la recuperación íntegra de los recortes de 2010, que supusieron una bajada media de sueldos de un 5%. Esta exigencia se la hicimos llegar al nuevo equipo ministerial, junto con el resto reivindicaciones que te detallamos a continuación.

Más información »


CONCURSO DE TRASLADOS: COMUNICACIÓN A MUGEJU DE LA VARIACIÓN DE LOS DATOS DE LOS MUTULISTAS.


Conviene recordar la obligación de los mutualistas encuadrados en MUGEJU de comunicar a la delegación de la MUGEJU cualquier modificación en los datos propios del mutualista,  como son los actos de toma de posesión, cambio de situación administrativa, cambio de domicilio, pérdida de la condición de funcionario o jubilación.

Dicha obligación se recoge en el Art. 19.4 del Reglamento del Mutualismo Judicial.


La comunicación se realizará mediante el Modelo A-1 "Solicitud para la afiliación y variación de datos de titulares" , que nos podemos descargar en la página de MUGEJU.


Los mutualistas están obligados a comunicar los datos así como las variaciones que se produzcan en éstos, que deban obrar en la base de datos de la Mutualidad General Judicial, por afectar a su relación con el Mutualismo Judicial dentro del mes siguiente a la fecha en que se produzcan.

En consecuencia, aquellos compañeros encuadrados en MUGEJU que en el concurso de traslados hayan obtenido un destino nuevo, tienen la obligación de comunicar a MUGEJU el nuevo destino, haciendo uso del modelo A-1, señalado anteriormente.


OPOSICIONES 2015: TRAMITACIÓN TURNO LIBRE


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Acuerdo del Tribunal de 18 de noviembre, por el que se amplía la relación de aprobados del proceso selectivo.

Acuerdo de 18 de noviembre 


OPOSICIONES 2015: GESTIÓN TURNO LIBRE


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Acuerdo de 17 de noviembre del Tribunal, por el que se amplía la propuesta definitiva de aprobados en el ámbito territorial de Andalucía.

Acuerdo de 17 de noviembre 

BOLSA INTERINOS DE MURCIA: LISTADOS DEFINITIVOS


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado, resolución definitiva de la Gerencia Territorial del Justicia de Murcia, por la que aprueban definitivamente las bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial, Médicos Forenses y Ayudantes de laboratorio al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Enlaces: 
Resolución definitiva
Enlace a los listados


RENOVACIÓN FUNCIONARIOS DE REFUERZO.


Desde el Ministerio nos han informado que la renovación de los refuerzos de ámbito Ministerio se hará hasta el 28 de febrero de 2017, previa petición del órgano interesado. 

OPOSICIONES 2015: AUXILIO JUDICIAL - RELACIÓN DE APROBADOS


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado en el día de hoy, Acuerdo de 14-11-2016 por el que se públican las relaciones de aprobados de los ejercicios y de la fase de oposición y se abre plazo para presentación de documentación de la prueba optativa.

Enlace:
 
 

PROTECCIÓN DE DATOS DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA: CERTIFICADO DE FIRMA ELECTRÓNICA


"JUSTICIA EXPIDE EL CERTIFICADO DE SEUDÓNIMO PARA SU USO EN EL ÁMBITO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA"

Así comienza el titular del artículo publicado en la Revista Digital n.12 por el Ministerio de Justicia el pasado día 11 de noviembre de 2.016. 

"En los últimos tiempos, se ha puesto de manifiesto la preocupación de algunas asociaciones judiciales por la publicación del DNI y del correo electrónico en los certificados de firma electrónica. Consideran que se trata de una información sensible e innecesaria para acreditar al autor de la resolución. El uso de este certificado de seudónimo permitirá que no figuren los datos personales del firmante en la sentencia, manteniendo por otro lado las adecuadas garantías de seguridad y confidencialidad."

Esta es una cuestión sobre la que el sindicato STAJ se ha mostrado muy preocupado, porque atenta contra la privacidad del funcionario.
En todas las reuniones que se han celebrado sobre el tema de la Justicia digital, desde el sindicato STAJ se ha hecho llegar al Ministerio la necesidad de adoptar las medidas necesarias para que los datos personales del funcionario no aparecieran, hasta el punto de advertir al Ministerio de que si seguían apareciendo los datos personales de los funcionarios, pondríamos la correspondiente denuncia ante la Agencia Española de Protección de Datos.
La solución que ha adoptado el Ministerio al problema es el "certificado de seudónimo", como ya informamos el pasado 26 de octubre,  tras una reunión con el Ministerio de Justicia, en la que se trató esta cuestión, entre otras.

CERTIFICADO DE SEUDÓNIMO

"Mientras no se publique la normativa que evite discrepancias de interpretación, se ha optado por definir un certificado de seudónimo consensuado con la Administración General del Estado que utilice como código identificador una nomenclatura construida con la misma regla que se define en la norma europea EN 319-412-1.
La solución final adoptada sustituye la información sobre el número de DNI por otro código, limitando la información sobre la identidad del firmante al nombre y apellidos y su adscripción a una carrera o cuerpo profesional. Solamente el órgano competente de gestionar la identidad podrá, en caso que sea necesario, traducir la identidad ficticia a la identidadreal. El Comité Estatal de Administración Judicial Electrónica ha validado la solución y se pone a disposición de las distintas Administraciones el documento de especificaciones técnicas del nuevo certificado, así como la información relativa al servicio web que permite realizar la correspondencia entre el Número de Identificación Personal y el DNI del firmante.

A primeros de año, la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre pondrá a disposición del Ministerio de Justicia la modificación de los procedimientos y documentación asociada, para poder emitir el nuevo certificado para Jueces, Magistrados, Fiscales, Letrados de la Administración de Justicia, Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, personal de los Institutos de Medicina Legal y del Instituto Nacional de Toxicologíay Ciencias Forenses que lo soliciten."
 

MARCO NORMATIVO

"Ley 59/2003 de firma electrónica
El marco legal de referencia en la prestación de servicios de certificación ha sido hasta ahora esta Ley que establece que los certificados reconocidos incluirán:

• Para personas físicas, la identificación del firmante por su nombre y apellidos y su número de Documento
Nacional de Identidad, o a través de un pseudónimo que conste como tal de manera inequívoca.
• Para personas jurídicas, se incluirá su denominación o razón social y su código de identificación fiscal. 

Reglamento (UE) 910/2014
En julio entró en vigor este reglamento relativo a la identificación electrónica y los servicios de confianza para las transacciones electrónicas que no establece la exigencia del uso del número de Documento Nacional de Identidad."



OPOSICIONES 2015: GESTIÓN TURNO LIBRE - PROPUESTA DEFINITIVA DE APROBADOS


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado Acuerdo del Tribunal de la oposición al Cuerpo de Gestión turno libre, de 14 de noviembre, por el que se eleva a la Secretaría de Estado la propuesta definitiva de aprobados.

 
 

CONCURSO DE TRASLADOS: LETRADOS DE LA ADM. JUSTICIA


En el BOE de hoy, se ha publicado Orden JUS/1787/2016, de 4 de noviembre, por la que se resuelve concurso de traslado para la provisión de plazas del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1623/2016, de 29 de septiembre