El próximo día 1 de Octubre se reunirá la Comisión Paritaria de Interinos para tratar las discrepancias surgidas entre la Administración, el STAJ y el resto de los sindicatos en relación con la convocatoria de la bolsa de interinos.
El STAJ seguirá defendiendo en dicha reunión lo que ya se hizo público a través del blog en fecha 10 de Septiembre en el punto 3, y en el correo enviado a todos los trabajadores interinos el día 21 de Septiembre y que no es otra cosa que el que los interinos que actualmente se encuentran trabajando puedan presentar la instancia a la nueva bolsa de interinos tal como establece el artículo 7.1 de la Orden JUS 2296/2005 sobre selección, propuesta y nombramiento de funcionarios interinos para cubrir puestos de funcionarios de los cuerpos al servicio de la Administración de Justicia.
Esto comporta, en primer lugar, el que los trabajadores interinos puedan ser baremados, y una vez cesen en su actual puesto de trabajo, sean situados en el lugar que les corresponde en la nueva bolsa de trabajadores interinos, en función de la puntuación que posean. En su defecto, y en el caso de que la Administración imponga el criterio de que los trabajadores interinos no tengan que presentar la instancia para la inclusión en la nueva bolsa, defenderemos el hecho de que se siga baremando al trabajador y sea colocado en el lugar que le corresponde en virtud de la puntuación acreditada una vez que el trabajador haya cesado en su puesto de trabajo aún sin haber presentado al instancia.
Por otra parte, esta presentación de instancias a la nueva bolsa de interinos, posibilita el que el trabajador que posea alguna nueva titulación (título universitario, Formación Profesional, cursos de formación, etc), lo pueda acreditar y ser baremado en función a esos nuevos meritos.
El segundo punto a defender por el STAJ es el que los trabajadores interinos puedan acceder a las bolsas de otros cuerpos de nivel superior por mejora de empleo, una vez dispongan de la titulación necesaria.
