En el día de ayer, 9 de marzo, STAJ junto a los otros sindicatos hemos presentado escrito conjunto al MINISTRO DE
JUSTICIA.
A día de hoy el Gobierno es
plenamente ejecutivo y a pesar de ello sigue sin cumplir el Acuerdo y no
convocan a los sindicatos para su desarrollo y negociación a pesar de que
muchos de los puntos acordados dependen exclusivamente del Ministerio de
Justicia.
Desde STAJ entendemos que
deben desarrollarse de manera inmediata las siguientes cuestiones:
1. La conversión de plazas de
refuerzo en plazas de plantilla.- Deben iniciarse de forma
urgente, los trabajos para la concreción
de todas las plazas que reúnan los requisitos fijados en dicho punto y
proceder a su conversión en plantilla, mediante la oportuna negociación y
modificación de las Relaciones de puestos de trabajo o plantilla orgánica que
sean precisas.
2.- Recuperación de los tres días de Asuntos
Particulares para todo el personal de la Administración de Justicia.- Debe
trasladarse de inmediato a la Conferencia Sectorial por el ministro de Justicia
una propuesta de incluir en una disposición legal esta recuperación, de forma
que afecte a todo el personal de la Administración de Justicia de toda España,
mientras se reforma la LOPJ. Solo falta
voluntad
3.- Modificaciones en el
régimen de sustituciones.
Abono del 100 % del cuerpo que se sustituye y todos los derechos con normativa
básica que afecte a todo el personal de la Administración de Justicia
independientemente de su destino, modificando los reglamentos actuales,
poniendo freno a las ambigüedades interpretativas y desigualdad de trato
existente en la actualidad entre funcionarios, que sigue generando en las
Gerencias de territorio Ministerio con la regulación vigente.
4.- Negociación de nueva regulación de Bolsas de
trabajo.- Hay que modificar y subsanar todas las deficiencias que se han
reflejado en estos años. Debe de hacerse estudio profundo que dé una cobertura
correcta. El borrador remitido en su día no fue admitido por STAJ.
5.- Corrección errores u
omisiones en materia de cotizaciones a la Seguridad Social.- Es urgente proceder ya a la corrección de todas
estas disfunciones. No se pueden admitir mas disculpas. Los funcionarios se ven
obligados a judicializar un asunto tan elemental como este. Deben informar de
la reunión del pasado 16 de febrero y dar solución definitiva de una vez
6.- Oferta de Empleo público
para 2016.- Reiteramos nuestra posición de que no hay obstáculo
alguno para aprobar y convocar la OEP de 2017, CONVOCATORIA DE PROMOCIÓN
SEPARADA sin más retraso.
7.- Formación del personal. La
negociación que se ha realizado para 2017 es una vergüenza y se está
incumpliendo claramente.
No se atiende a las necesidades de formación.
8.- Traslado del Acuerdo a las
CCAA con competencias.- Consideramos
también de vital importancia que el Ministerio impulse de forma urgente, la
implantación o desarrollo en todo el territorio nacional de todos aquellos
puntos en los que las Comunidades Autónomas puedan tener competencia.
SIN OLVIDAR OTROS TEMAS: regulación
de comisiones de servicio y abono de
productividad a los funcionarios.
Quedó firmado en el Acuerdo
que NO SE RENUNCIABA A OTROS MUCHOS DERECHOS pendientes de negociar y alcanzar.
Se ha terminado el tiempo: NO VAMOS A PERMITIR mas
mensajes publicitarios de maquillaje institucional de este MINISTRO DE
JUSTICIA, resaltando lo maravilloso de sus nuevo proyectos “ocultando y disimulando lo que existe realmente”.
