El jueves 12 de julio, ha tenido lugar la reunión de la Mesa sectorial de Justicia entre el Ministerio de Justicia y las organizaciones sindicales representativas de ámbito nacional, tal como habíamos anunciado.
Comparecieron al acto el Secretario General, la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia y la Directora de Modernización. STAJ felicitó por sus nuevos nombramientos esperando que se produzca un cambio importante en la negociación y la actitud de este nuevo equipo ministerial, trasladamos los importantes problemas de la modernización, la falta de negociación advirtiendo que tenemos conflictos que no pueden demorarse en el tiempo y que ya trasladamos en los escritos presentados a la Ministra de Justicia y a todo su equipo. Se comprometieron a un cambio solicitando un mínimo tiempo ya que algunos acaban de llegar hace escasos días. Su presencia era para demostrar el nuevo cambio a pesar de que tuvieron que abandonar la reunión.
En el seno de la misma y en relación las futuras convocatorias de empleo público se han alcanzado acuerdos en la Mesa de Justicia para trasladar la información a la Mesa de Empleo Público la acumulación y el sistema de acceso.
Resumimos a continuación lo más destacado de esta reunión:
1) Acumulación de las ofertas de empleo público de los años 2017 y 2018. (incluidos el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia A la espera de confirmación oficial de la distribución de plazas por cuerpos y ámbitos los números totales de la acumulación son:
* Turno libre 5.902 plazas. (más 40 adicionales 5% reposición Ley Presupuestos)
* Promoción interna 1.228 plazas ( más 5 adicionales reposición Ley Presupuestos)
Se espera aprobar la OPE 2018 en el último Consejo de Ministros del mes de julio. Esta acumulación es para todos los Cuerpos Generales, Especiales y LAJ
Las fechas que facilita muy provisionalmente el Ministerio serian: convocatorias de promoción interna no antes de finales de noviembre o principios de diciembre y convocatorias turno libre no antes de febrero 2019.
2) El sistema de acceso en las ofertas de empleo público de los años 2017, 2018 y 2 019 serán por el sistema de concurso-oposición.
A tal efecto se ha acordad la creación de un grupo de trabajo entre las organizaciones sindicales representativas y el Ministerio de Justicia para determinar cómo se va a desarrollar.
3) Con respecto a la promoción interna se quiere revisar a fondo la misma, y ver de qué manera se puede mejorar tanto en la forma como en el número de plazas. (Acabar así con la limitación del 30% a que viene fijado en la LOPJ). Si bien nos informan que la misma no podrá llevarse efecto en esta convocatoria acumulada por cuestión de urgencia en el calendario. STAJ ha insistido en que las plazas de tasa de reposición, así como un número equivalente al de plazas de nueva creación, pueden ofertarse en su integridad a promoción interna, con lo cual se recuperaría de facto la oferta del 50 por ciento para la promoción interna.
4) Hay que revisar con carácter urgente los temarios y adaptarlos y acotarlos a las funciones de cada cuerpo. Además, es preciso revisar la composición de los tribunales calificadores, hacerlos más eficientes, etc., ya que con el sistema actual sería del todo imposible llevar a cabo una convocatoria de este alcance.
RUEGOS Y PREGUNTAS.-
SE HAN LLEGADO A ACUERDOS MINIMOS, PERO NO PODEMOS OLVIDAR LA SUBIDA DE RETRIBUCIONES, LA ADECUACIÓN DE LAS GUARDIAS, MEDIOS PARA VIOLENCIA DE GENERO,RECUPERACION DE DERECHOS SIN OLVIDAR LA REFORMA UNILATERAL DE LA LOPJ QUE NO VAMOS A ADMITIR.
Comparecieron al acto el Secretario General, la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia y la Directora de Modernización. STAJ felicitó por sus nuevos nombramientos esperando que se produzca un cambio importante en la negociación y la actitud de este nuevo equipo ministerial, trasladamos los importantes problemas de la modernización, la falta de negociación advirtiendo que tenemos conflictos que no pueden demorarse en el tiempo y que ya trasladamos en los escritos presentados a la Ministra de Justicia y a todo su equipo. Se comprometieron a un cambio solicitando un mínimo tiempo ya que algunos acaban de llegar hace escasos días. Su presencia era para demostrar el nuevo cambio a pesar de que tuvieron que abandonar la reunión.
En el seno de la misma y en relación las futuras convocatorias de empleo público se han alcanzado acuerdos en la Mesa de Justicia para trasladar la información a la Mesa de Empleo Público la acumulación y el sistema de acceso.
Resumimos a continuación lo más destacado de esta reunión:
1) Acumulación de las ofertas de empleo público de los años 2017 y 2018. (incluidos el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia A la espera de confirmación oficial de la distribución de plazas por cuerpos y ámbitos los números totales de la acumulación son:
* Turno libre 5.902 plazas. (más 40 adicionales 5% reposición Ley Presupuestos)
* Promoción interna 1.228 plazas ( más 5 adicionales reposición Ley Presupuestos)
Se espera aprobar la OPE 2018 en el último Consejo de Ministros del mes de julio. Esta acumulación es para todos los Cuerpos Generales, Especiales y LAJ
Las fechas que facilita muy provisionalmente el Ministerio serian: convocatorias de promoción interna no antes de finales de noviembre o principios de diciembre y convocatorias turno libre no antes de febrero 2019.
2) El sistema de acceso en las ofertas de empleo público de los años 2017, 2018 y 2 019 serán por el sistema de concurso-oposición.
A tal efecto se ha acordad la creación de un grupo de trabajo entre las organizaciones sindicales representativas y el Ministerio de Justicia para determinar cómo se va a desarrollar.
3) Con respecto a la promoción interna se quiere revisar a fondo la misma, y ver de qué manera se puede mejorar tanto en la forma como en el número de plazas. (Acabar así con la limitación del 30% a que viene fijado en la LOPJ). Si bien nos informan que la misma no podrá llevarse efecto en esta convocatoria acumulada por cuestión de urgencia en el calendario. STAJ ha insistido en que las plazas de tasa de reposición, así como un número equivalente al de plazas de nueva creación, pueden ofertarse en su integridad a promoción interna, con lo cual se recuperaría de facto la oferta del 50 por ciento para la promoción interna.
4) Hay que revisar con carácter urgente los temarios y adaptarlos y acotarlos a las funciones de cada cuerpo. Además, es preciso revisar la composición de los tribunales calificadores, hacerlos más eficientes, etc., ya que con el sistema actual sería del todo imposible llevar a cabo una convocatoria de este alcance.
RUEGOS Y PREGUNTAS.-
- Recuperación de los 3 días STAJ ha exigido YA, para todos los ámbitos recordando que para ámbito Mº ya se devolvieron los 3 días mediante resolución, y se dejaron sin efecto por cuestiones de terceros. Ahora pueden dictar la misma resolución cambiando la fecha y acelerar la devolución a nivel nacional.
- Hacer efectivo para justicia con carácter urgente lo anunciado para todos los empleados públicos que se pone fin a los descuentos de IT.
- Van a ofertar las plazas que han quedado sin cubrir en promoción en algún ámbito a las personas que han superado el proceso y no han obtenido plaza en su ámbito tal y como contempla la convocatoria de OPE 2016 base 1.3. Nos han pedido tiempo porque acaban de salir las notas de TPA promoción.
- Resto de fechas pendientes de publicaciones y de la OPE 2016 nos han informado que su intención es agilizar en lo posible todos los trámites. Van a salir en los próximos días Gestión Promoción (están terminado la revisión de impugnaciones). Auxilio relación de aprobados en breve, Ayudantes de Laboratorio y Facultativos intentarán para final de julio. Las pruebas de idiomas y WORD, se van para después de verano, intentando publicar lo antes posible. Facultativos siguiente examen fecha prevista SEPTIEMBRE.
- Cumplimiento íntegro del Acuerdo, con carácter urgente el problema de las altas y afiliaciones a la Seguridad Social , regulación de sustituciones y todo el resto del Acuerdo que ya lleva mucho retraso.
- CONCURSO DE TRASLADOS.- Se presentó nuevamente queja por el retraso en las fechas. Confirmando que se publica el 23 de julio y el plazo de presentación de instancias SE INICIA EL 24 DE JULIO, si bien intentarán agilizar el trámite en lo posible. Han surgido problemas técnicos por este motivo el retraso.Se ofertarán todas las plazas, dejando plazas para colocar a los opositores de la OPE 2016 que van a intentar ofertar la promoción en octubre/ noviembre y seguido libre, tomando posesión antes de fin de año.
- STAJ ha exigido que se inicien con urgencia las negociaciones de la Mesa Sectorial de este ámbito, abordando en la primera convocatoria que hemos solicitado sea septiembre la subida y adecuación del complemento específico, sin olvidar los temas restantes como son complementos de violencia de género, adecuación de los medios ….
- Nuevo curso de formación on-line, se iniciará en noviembre (el actual termina en octubre) tal y como solicitó STAJ ha confirmado el Ministerio que se ha encontrado fórmula para que puedan realizarlo todo el que lo solicite, si bien no puede confirmar en su totalidad, es casi seguro que tendrán cabida el 100%.
- Denunciamos la falta de prevención y revisión de los edificios ., inundaciones, juzgados obsoletos etc.. el Ministerio se ha comprometido a abordar e incluir estos temas en la Mesa sectorial de justicia.
- Tras la consulta realizada por STAJ no informa el Mº de Justicia para su ámbito que se cobrarán los atrasos de la subida acordada para todos los empleados públicos a final de Agosto.
SE HAN LLEGADO A ACUERDOS MINIMOS, PERO NO PODEMOS OLVIDAR LA SUBIDA DE RETRIBUCIONES, LA ADECUACIÓN DE LAS GUARDIAS, MEDIOS PARA VIOLENCIA DE GENERO,RECUPERACION DE DERECHOS SIN OLVIDAR LA REFORMA UNILATERAL DE LA LOPJ QUE NO VAMOS A ADMITIR.
