La semana pasado se celebró una reunión en el Ministerio sobre los refuerzos en Ámbito Ministerio.
Renovación de refuerzos
En primer lugar, señalar que el Ministerio tiene intención
de renovar todos los refuerzos. Los refuerzos se renuevan por 3 meses, hasta el
29 de febrero, siempre y cuando se haya solicitado su renovación.
Conversión de plazas de refuerzo en plazas
estructurales de plantilla.
Por otra parte, y en relación con los refuerzos con una
antigüedad igual o superior a 3 años a fecha 31 de diciembre del 2019, el
Ministerio va a convertir esas plazas de refuerzo en plazas de plantilla
orgánica, tal como señala el artículo
489.4 de la Ley Orgánica y el punto Segundo del Acuerdo de 18
de diciembre de 2015 entre el Ministerio de Justicia y las Organizaciones
Sindicales, Acuerdo que se extiende a años sucesivos y que se ha incorporado al
mencionada artículo 489.4 LOPJ.
En Islas Baleares los refuerzos que se convertirán en
plantilla orgánica son 18, entre los 3 Cuerpos. Además hay una plaza en
la Fiscalía de Mahón que debe ser incluida en el listado de plazas a
consolidad, y que el Ministerio no lo ha hecho. Esa plaza lleva de refuerzo más
de 3 años. Por parte de STAJ ya hemos hecho la correspondiente alegación para
que también se convierta en plantilla estructural.
Estos refuerzos también se van renovar por 3 meses, hasta el
29 de febrero. En el caso que hayan finalizado todos los trámites para la
conversión de las plazas de refuerzo en plazas de plantilla estructural, se
cambiarían los nombramientos de refuerzo en nombramientos de vacante con fecha
1 de marzo de 2020. En caso contrario, se seguirán renovando hasta convertirlos
en plazas de plantilla orgánica.
El Ministerio tiene intención de finalizar el trámite de
conversión de estas plazas de refuerzo en plazas estructurales de plantilla en
los próximos meses, de forma que esas plazas ya se puedan ofrecer en el
concurso de traslados del año 2020. Los puestos creados se ofertarán en el
primer concurso que se convoque o, de no ser posible por su estado de la
tramitación, en el inmediato posterior.
Insistir en que la intención del Ministerio es que sea en
los próximos meses y que salgan al concurso de traslados del año 2020.
Los puestos que queden desiertos en el concurso se ofertarán
a los aspirantes de los procesos selectivos de promoción interna y turno libre
de las sucesivas ofertas de empleo público.
Una vez creados los puestos en estructura, finalizarán las
medidas de refuerzo, procediéndose al cese del funcionario de refuerzo, y
sin solución de continuidad se le ofrecerá la posibilidad de ser nombrado
voluntariamente el día siguiente a la finalización de la medida de refuerzo,
como funcionario interino de vacante en los puestos estructurales de nueva
creación, sin que la ubicación de este nombramiento genere derecho a gastos de
indemnización.
En cualquier caso, el funcionario de refuerzo que
voluntariamente pase a ocupar una plaza como funcionario interino de vacante, conservará
la fecha de antigüedad de su nombramiento como refuerzo, a efectos de la
prelación en el cese en caso de ocupación de plazas por funcionarios de
carrera.
Por lo que respecta a las plazas de refuerzo en otras
regiones de ámbito ministerio cabe señalar lo mismo que para Baleares.
