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OPOSICIONES 2022: GESTIÓN P.A. CONCURSO OPOSICIÓN. RELACIÓN DE APROBADOS.


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 30-12-2024 del Tribunal Calificador Único de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre concurso oposición, del proceso selectivo Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por el que se publica la relación de aprobados.

Acuerdo publicación notas definitivas C-O 

Andalucía
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Ámbito Ministerio
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Valencia 
Aprobados oposición sin plaza

OPOSICIONES 2022: AUXILIO JUDICIAL CONCURSO OPOSICIÓN. PUBLICACIÓN DE LA RELACIÓN DE APROBADOS Y CORRECCIÓN DEL LISTADO DEFINITIVO DE MÉRITOS.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 27 de diciembre de 2024 del Tribunal Calificador Único de Auxilio Judicial, turno libre, del proceso selectivo Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por el que se publica la relación de aprobados y se corrige el listado de méritos definitivos.

Abreviaturas : GE ( General); CRD (Cupo de reserva para personas con discapacidad)​

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES.


Desde la Unidad de Coordinación de Riesgos Laborales de la Administración de Justicia, nos acaban de comunicar que próximamente y en cumplimiento del artículo 39 de la Ley 31/95, de Prevención de Riesgos Laborales,  se va a realizar la evaluación de riesgos psicosociales de toda la Administración de Justicia. 
Quironprevencion es la empresa encargada de la realización de dicha ER psicosocial.

METODOLOGIA

La metodología escogida para realizar la evaluación de riesgos psicosociales en la AJ será el FPSICO 4.1, metodología creada y validada por el INSST que consiste en la cumplimentación de un cuestionario de evaluación. Dicha metodología ofrece todas las garantías en relación con la medición de variables psicológicas y cumple estrictamente con los requisitos legales propios de la Protección de Datos y del Análisis Estadístico de datos.

La realización de la ER psicosocial ha sido adjudicada al SPA a quien llegará los resultados de los cuestionarios de forma totalmente encriptada, utilizándose la información única y exclusivamente para elaborar el informe de evaluación, enmarcado en las actuaciones de prevención de riesgos laborales. Por consiguiente, los resultados de los cuestionarios son totalmente anónimos y confidenciales.

El proceso de evaluación de riesgos psicosociales será el siguiente:

1.º Envío a cada trabajador de una comunicación como presentación de la evaluación psicosocial.

2.º Envío de un correo electrónico indicando las instrucciones para la cumplimentación del cuestionario.

3.º Envío de un correo electrónico, como recordatorio para fomentar una mayor participación, previo a la finalización del plazo para la cumplimentación de los cuestionarios.

4.º Comunicación de los resultados de la evaluación psicosocial a los Delegados de Prevención.

OPOSICIONES 2022: TRAMITACIÓN P.A. Y AUXILIO JUDICIAL CONCURSO DE MÉRITOS. PUBLICADO EN EL BOE LAS RELACIONES DE APROBADOS Y APERTURA DE PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.


En el BOE del día 30 de diciembre se han publicado resoluciones por las que se publican las relaciones de aprobados de los procesos selectivos de estabilización por concurso de méritos para acceso a los cuerpos de Tramitación P.A. y Auxilio Judicial.

Orden PJC/1497/2024, 23 de diciembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema general de acceso libre, por el sistema de concurso, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.

Orden PJC/1496/2024, de 19 de diciembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema general de acceso libre, por el sistema de concurso, al Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.

En el PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, desde la publicación de ambas órdenes, los aspirantes que figuran en el respectivo anexo I presentarán en el Registro General de este Ministerio, calle de La Bolsa, número 8, código postal 28071 de Madrid, o bien, en los Registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y dirigida a la Unidad EA0041037-Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos, la documentación que figura en las resoluciones.

La petición de destinos se realizará de acuerdo con las instrucciones contenidas en la Resolución de la Directora General para el Servicio Público de Justicia que oferte vacantes a las personas aspirantes aprobadas.

OPOSICIONES 2022: GESTIÓN P.A. CONCURSO OPOSICIÓN. LISTADO DEFINITIVO DE MÉRITOS.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 27-12-2024 del Tribunal Calificador Único de Gestión Procesal y Administrativa, turno libre concurso oposición, del proceso selectivo Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por el que se publica la relación definitiva de méritos.

Acuerdo relación definitiva méritos
Ámbito Andalucía
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Ámbito Madrid
Ámbito Ministerio
Ámbito Navarra
Ámbito País Vasco
Ámbito Valencia

OPOSICIONES 2022: TRAMITACIÓN P.A. CONCURSO OPOSICIÓN. RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS.


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo de 27-12-2024 del Tribunal Calificador Único de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre concurso oposición, del proceso selectivo Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por el que se publica la relación definitiva de aprobados.

Abreviaturas : GE ( General); CRD (Cupo de reserva para personas con discapacidad)

ACUERDO TCU TR LIBRE APROBADOS 1327
APROBADOS TR LIBRE 1327 PUNTUACION
APROBADOS TR LIBRE 1327 ALFABETICO

MUGEJU: INFORMACIÓN SOBRE CAMBIOS DE ENTIDAD MÉDICA EN 2025.

En la página de la Mutualidad General Judicial se ha publicado la siguiente información sobre los cambios de entidad médica para el año 2025:

"El pasado 23 de diciembre, desde MUGEJU retomamos los trámites que concluirán con la contratación del nuevo concierto de asistencia sanitaria con entidades de seguro, tras haber tenido conocimiento de la resolución del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales, por la que se desestimaba el recurso interpuesto contra los pliegos del concierto (ver más información).

Debido al retraso producido en el proceso de contratación, se prevé que el nuevo concierto sanitario para los años 2025 y 2026 entre en vigor en febrero, y no en enero, como estaba previsto inicialmente. Esto significa que las entidades de seguro no están obligadas a presentar los catálogos actualizados de proveedores hasta el 20 de enero.

Dada la importancia para los mutualistas de conocer los catálogos de proveedores antes de elegir una entidad médica, desde la Gerencia de MUGEJU hemos decidido abrir un segundo período de cambio de entidad médica, que tendrá lugar durante el mes de febrero, y que será adicional al período de cambio ordinario del mes de enero. Por tanto, en 2025 habrá 2 plazos para solicitar cambio de entidad:

1º) ENERO DE 2025: CAMBIO ORDINARIO DE ENTIDAD MÉDICA. La solicitud se podrá realizar durante el mes de enero y el cambio será efectivo a partir del 1 de febrero de 2025. Opciones:
  • INSS (sistema público de salud)
  • ASISA
  • ADESLAS
  • NUEVA MUTUA SANITARIA
Es MUY IMPORTANTE que las personas mutualistas adscritas actualmente a DKV, SANITAS o MAPFRE soliciten el cambio de entidad médica en ENERO, puesto que dichas entidades no prestarán asistencia sanitaria a los mutualistas a partir de la entrada en vigor del nuevo concierto.

Recordamos que, tal y como establece la cláusula 8.1.2 del concierto en vigor actualmente (2022-2024) , DKV, SANITAS y MAPFRE deberán prestar asistencia sanitaria a mutualistas de MUGEJU hasta el 31 de enero de 2025, con las excepciones recogidas en dicha cláusula:

8.1.2. Si la Entidad no suscribiera un nuevo concierto con MUGEJU para 2025, continuará obligada por el contenido del presente concierto, para el colectivo que tuviera adscrito al treinta y uno de diciembre de 2024, hasta el treinta y uno de enero de 2025.

Además, si a treinta y uno de enero de 2025 estuviese prestando una asistencia en régimen de hospitalización o una asistencia por maternidad, cuando el parto estuviese previsto para el mes de febrero, la Entidad quedará obligada a seguir prestando la asistencia en régimen de hospitalización o la asistencia por maternidad hasta el día en que, respectivamente, se produzca el alta o se concluya la asistencia por maternidad, respectivamente. En el supuesto de que la necesidad de hospitalización se prolongue, la Entidad asumirá la cobertura hasta la finalización del mes de junio de 2025, fecha a partir de la cual la nueva Entidad de adscripción asumirá la cobertura.

Está obligación se extiende únicamente a los supuestos de hospitalización que conlleven internamiento y a los supuestos de hospitalización domiciliaria”.

2º) FEBRERO DE 2025: CAMBIO EXTRAORDINARIO DE ENTIDAD MÉDICA. La solicitud se podrá realizar durante el mes de febrero y el cambio será efectivo a partir del 1 de marzo de 2025. Opciones:
  • INSS (sistema público de salud)
  • ASISA
  • ADESLAS
  • NUEVA MUTUA SANITARIA
Cada mutualista titular podrá realizar en total 2 solicitudes de cambio de entidad médica: una solicitud en enero y una solicitud en febrero. Dentro de cada período de cambio (enero o febrero), no se permitirá modificar la solicitud una vez realizada, por lo que recomendamos a los mutualistas que se aseguren de que la entidad indicada en el formulario es la correcta.

Las solicitudes deberán realizarse, preferentemente, a través de la sede electrónica de MUGEJU (acceder a la pestaña “online” y pulsar el botón “iniciar trámite”). Las personas mutualistas en activo, deberán realizar las solicitudes a través de medios electrónicos, conforme a lo dispuesto en el artículo 14.2 e) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las personas pensionistas o que puedan justificar problemas de acceso a los medios electrónicos, podrán presentar las solicitudes presencialmente en las oficinas de MUGEJU o en cualquiera de los demás lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Recordamos que en las oficinas de Madrid (C/ Fuencarral, 45) y Barcelona (C/ Roger de Flor, 62) es necesario solicitar cita previa. Aquellas personas que acudan sin cita previa serán atendidas después de aquellas que sí tengan cita y como máximo hasta las 14h."

MUGEJU: CONVOCATORIA DE AYUDAS PLAN DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA 2025.


En el BOE del día 27 de diciembre se ha publicado la Resolución de 16 de diciembre de 2024, de la Mutualidad General Judicial, por la que se convocan ayudas de los Programas del Plan de Atención Socio-Sanitaria para 2025.

Objetivo presente convocatoria:

a) Programa de atención a personas mayores.

b) Programa de atención a personas con discapacidad.

c) Programas de atención a personas drogodependientes.

d) Ayudas derivadas de la aportación económica en determinados productos ortoprotésicos.

El hecho causante por el que se solicita la ayuda debe producirse en el ejercicio presupuestario 2025.

Plazo de presentación. Las solicitudes podrán presentarse hasta el 31 de diciembre de 2025.

Para el reconocimiento de las ayudas reguladas en la presente resolución será preciso que la persona interesada formule la correspondiente solicitud a través de:

– La sede electrónica de MUGEJU Plan de atención socio-sanitaria/Mutualidad General Judicial (sedemugeju.gob.es) las 24 horas del día, todos los días del año, sin necesidad de acudir a nuestras oficinas. Se precisa certificado electrónico en vigor, DNI electrónico, Cl@ve Permanente o Cl@ve PIN.

– No obstante, los/as mutualistas que no estuvieren en activo o acrediten la imposibilidad de cursar su petición en la forma indicada en el apartado anterior, podrán presentar sus solicitudes en formato papel ante la Gerencia, las Delegaciones Provinciales de MUGEJU y en cualquiera de los registros indicados en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común. La presentación podrá hacerse durante los días hábiles que establece la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre. A tal fin, las personas interesadas deberán utilizar el impreso normalizado correspondiente disponible tanto en la sede central de la MUGEJU y las Delegaciones Provinciales, como en la página web de la Mutualidad (www.mugeju.es).

OPOSICIONES 2024: GESTIÓN P.A. TURNO LIBRE. PLANTILLAS DEFINITIVAS EXAMEN INCIDENCIAS.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se publican las plantillas definitiva de respuestas de los ejercicios celebrados el día 12 de diciembre de 2024 (incidencias), del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, al Cuerpo de Gestión P.A. de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/64/2024.

MUGEJU: DESESTIMADO EL RECURSO PRESENTADO POR LA ASOCIACIÓN MÉDICA PROFESIONAL UNIPROMEL Y LEVANTADA LA SUSPENSIÓN CAUTELAR DEL CONVENIO SANITARIO 2025-2026.


El Tribunal de contratación que había acordado la suspensión cautelar del Convenio sanitario para los años 2025 y 2026 ha desestimado el recurso presentado por la asociación médica profesional UNIPROMEL y ha alzado la medida cautelar de suspensión.

La mesa de contratación se reunirá esta semana para continuar con la tramitación del procedimiento y la firma del Convenio para la asistencia sanitaria durante los años 2025 y 2026 con las entidades médicas; ASISA, ADESLAS y NUEVA MUTUA SANITARIA.

De esta forma estas entidades podrán publicar los cuadros médicos y el cambio de mutua podrá hacerse en el periodo previsto del 1 al 31 de enero.

Os recordamos que no suscriben el convenio ni MAPFRE, NI SANITAS, ni DKV, que el 31 de enero dejarán de prestar asistencia sanitaria.

En el momento en el que tengamos más información os la trasladaremos.

OPOSICIONES 2022: AUXILIO JUDICIAL CONCURSO OPOSICIÓN. LISTADO DEFINITIVO DE MÉRITOS.


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal Calificador Único del concurso oposición para acceso al cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS/1327/2022, de 28 de diciembre, por el que se publica la relación con la valoración definitiva de la fase de concurso.

PUBLICACIÓN EN EL BOE DE LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DE INGRESO EN CUANTO A LOS GESTORES HACIENDO FUNCIONES DE LETRADOS SUSTITUTOS Y COMISIONES DE SERVICIO Y DE LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO DEL CUERPO DE LETRADOS A.J.

En el BOE del día 23 de diciembre se ha publicado el Real Decreto 1280/2024, de 17 de diciembre, por el que se modifican el Reglamento Orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales, aprobado por el Real Decreto 1608/2005, de 30 de diciembre.


En los artículos Segundo y Tercero de Real Decreto  1280/2024 ,se recogen las modificaciones del Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, aprobado por el Real Decreto 1451/2005, de 7 de diciembre; el Real Decreto 769/1987, de 19 de junio, sobre regulación de la Policía Judicial; y el Real Decreto 1184/2006, de 13 de octubre, por el que se regula la estructura, composición y funciones de la Comisión Nacional de Estadística Judicial.

En cuanto a la modificación del Reglamento de ingreso a los funcionarios de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, señalar que:

Se añade un nuevo punto al artículo 73 del Reglamento de ingreso de los funcionarios de la Administración de Justicia en lo relativo a la finalización de las comisiones de servicio, en el sentido, añadiendo:


"Los funcionarios que finalicen una comisión de servicio con relevación de funciones deberán reincorporase a la plaza de la que sean titulares en el plazo de tres días, si la reincorporación no implica cambio de domicilio, y de ocho en otro caso".

En lo relativo a los funcionarios del Cuerpo de Gestión, haciendo funciones en el Cuerpo de Letrados AJ sustitutos, se deja sin contenido el artículo 70 del Reglamento de ingreso y se añade, en su sustitución, una nueva Disposición Adicional Cuarta en el Real Decreto 1451/2005, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional del Personal Funcionario al Servicio de la Administración de Justicia, que tendrá la siguiente redacción:

"Al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa nombrado letrado o nombrada letrada de la Administración de Justicia sustituto o sustituta, se le reservará, durante el tiempo que ocupe dicho cargo, el puesto cuya titularidad ostentara con anterioridad a dicho nombramiento, pudiendo ser cubierto éste temporalmente mediante adscripción provisional, comisión de servicio o sustitución".

Con estas modificaciones se saldan reclamaciones históricas del sindicato STAJ,  que llevábamos tiempo pidiendo.


 

OPOSICIONES 2022: TRAMITACIÓN P.A. CONCURSO DE MÉRITOS. RELACIÓN DE APROBADOS Y CORRECCIÓN DE ERRORES.


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el Acuerdo del Tribunal Calificador Único por el que se corrigen los errores materiales advertidos y se publica la relación de aspirantes que superan el procesos selectivo al Cuerpo de Tramitación P.A. convocada por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.


APROBACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO PARA LA RESERVA DE PLAZA DE LOS GESTORES QUE SUSTITUYEN A LOS LETRADOS A.J.

  • Conseguida la reivindicación histórica de STAJ de reserva de plaza a los gestores que sustituyen a LAJ

El Ministerio de Justicia nos acaba de remitir texto aprobado del Real Decreto, que contiene la siguiente Disposición adicional cuarta.

"Al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa nombrado Letrado o nombrada Letrada de la Administración de Justicia sustituto o sustituta, se le RESERVARÁ, durante el tiempo que ocupe dicho cargo, el puesto cuya titularidad ostentara con anterioridad a dicho nombramiento, pudiendo ser cubierto éste temporalmente mediante adscripción provisional, comisión de servicio o sustitución".

BOLSA DE INTERINOS DE LAS ISLAS BALEARES 2020: ACTUALIZACIÓN Y PETICIONES PENDIENTES A FECHA 20-12-24.

Para un mayor control y transparencia en los llamamientos de los interinos, STAJ Baleares sigue publicando la actualización de las bolsas.

En la última actualización, a fecha 20 de diciembre del 2024, los próximos llamamientos de las bolsas de interinos se efectuarán desde los siguientes puestos:

ISLA DE MALLORCA:

  • GESTIÓN: BOLSA AGOTADA. CUPO RESERVA AGOTADO. BOLSA SOIB: PALMA PUESTO 170, INCA PUESTO 62, MANACOR PUESTO: 52.
  • TRAMITACIÓN: BOLSA AGOTADA. CUPO DE RESERVA AGOTADO. BOLSA SOIB: PALMA PUESTO 295, MANACOR PUESTO 64, INCA PUESTO 77.
  • AUXILIO: BOLSA AGOTADA. CUPO DE RESERVA PUESTO NÚM. 373.

ISLA DE IBIZA-FORMENTERA:

  • GESTIÓN: BOLSA AGOTADA. CUPO RESERVA AGOTADO. BOLSA SOIB: IBIZA PUESTO 73.
  • TRAMITACIÓN: BOLSA AGOTADA. CUPO RESERVA AGOTADO. BOLSA SOIB: IBIZA PUESTO 85.
  • AUXILIO: BOLSA UN COMPONENTE POR REINCORPORACIÓN TRAS CESE. CUPO DE RESERVA PUESTO NUM. 225.

ISLA DE MENORCA:

  • GESTIÓN: BOLSA UN COMPONENTE POR REINCORPORACIÓN TRAS CESE. CUPO RESERVA AGOTADO. (LLAMAMIENTOS BOLSA SOIB MANACOR).
  • TRAMITACIÓN: BOLSA AGOTADA. CUPO DE RESERVA AGOTADO. BOLSA SOIB: MAÓ PUESTO 31, CIUDADELA PUESTO 36.
  • AUXILIO: BOLSA UN COMPONENTE POR REINCORPORACIÓN TRAS CESE. CUPO DE RESERVA PUESTO NÚM. 85.

PETICIONES PENDIENTES DE LLAMAMIENTO:

ISLA DE MALLORCA

GESTIÓN:  1           TRAMITACIÓN:   3            AUXILIO:   0

ISLA DE IBIZA-FORMENTERA

GESTIÓN:   2           TRAMITACIÓN:   0           AUXILIO:   0

ISLA DE MENORCA

GESTIÓN:            TRAMITACIÓN:   1           AUXILIO:  0

NOTA: HAY QUE TENER EN CUENTA QUE ALGÚN PUESTO PUEDEN ESTAR AFECTADOS POR EL ART. 17.4, ASÍ COMO LOS CESES QUE SE PRODUZCAN CON MENOS DE 12 MESES TAL COMO DICE EL ART. 18.2, AMBOS DE LA ORDEN DE JUS/2296/2005 SOBRE SELECCIÓN, PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE INTERINOS. TAMBIÉN POR INCORPORACIONES COMO CONSECUENCIA DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA, CAMBIO DE BOLSA O CESES DE INTERINOS.

DESDE LA GERENCIA NOS HAN INFORMADO QUE LOS NOMBRAMIENTOS DE LAS BOLSAS AGOTADAS SE REALIZARÁN DESDE LA OFICINA DE EMPLEO-SOIB, TAL COMO SE REGULA EN EL ART. 3.2 DE LA ORDEN DE JUS/2296/2005 SOBRE SELECCIÓN, PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE INTERINOS. 

 

QUE NO TE ENGAÑEN SOBRE LA LEY DE EFICIENCIA

 • El Congreso aprueba definitivamente la LEY ORGÁNICA DE MEDIDAS EN MATERIA DE EFICIENCIA DELSERVICIO PÚBLICO DE JUSTICIA.

El Congreso de los Diputados aprobó este jueves 19 de diciembre definitivamente la Ley, tras un proceso que se ha ido cerrando como consecuencia del pacto firmado por el Ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, con las organizaciones sindicales CSIF y UGT el 11.4.2024, para el ámbito Ministerio dejando fuera del acuerdo a los ámbitos transferidos, pero con implicaciones nacionales al vincularse con la transformación de la Administración de Justicia:


                                                                         *recogido literal de la página web de la MONCLOA

 

Rompiendo la unidad sindical se cerró en falso el conflicto nacional mantenido durante meses en 2023 con los Trabajadores de los cuerpos Generales de la administración de Justicia. Recordad que se pedía, entre otras cosas y de forma prioritaria, la paralización de la norma para ser negociada.

Posteriormente y en mesas Sectoriales convocadas por el Ministerio de Justicia con la participación de STAJ en la negociación sindical, a mediados del pasado mes de julio en el peor de los escenarios por la ruptura de la unidad sindical y, BUSCANDO SIEMPRE LA MEJORA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, se alcanzó un ACUERDO en el que se logró mitigar muchos de los aspectos más perjudiciales de la norma que querían imponer.

Resumimos algunos logros:

Promoción interna. Se eleva del 30% al 50% la reserva de plazas para la promoción interna.

Teletrabajo. Se incluye una regulación básica como Disposición adicional en la ley de eficiencia (Viene regulado en la disposición adicional 10ª de la presente Ley).

Carrera profesional. Se convocará mesa sectorial durante el primer semestre de 2025.

Registro Civil. Se procederá a la negociación de las RPTs de las oficinas del Registro Civil, incluido el Registro Civil Central, y se negociará con los sindicatos los aspectos del Reglamento del Registro Civil. En alguna CCAA ya se están negociando estas RPTs.

Revisión grupo IV (Juzgados de Paz). Se negociará durante el segundo semestre de 2025 la revisión del grupo IV (actuales Juzgados de Paz) con objeto de eliminar las diferencias retributivas con el resto de los grupos.

En materia de Ley de eficiencia y oficinas judiciales, estos son los logros del Acuerdo firmado por STAJ y que se ven reflejados en el texto de la norma aprobada por el Congreso:

Obligación de negociar las Relaciones de Puestos de Trabajo (RPTs) de las nuevas oficinas. En el proyecto original se contemplaba la transformación automática, sin negociación.

Plantillas. Se garantiza que las plantillas y RPTs vigentes (donde las haya), más las plazas que se puedan crear hasta el acoplamiento por consolidación de refuerzos, no sufrirán amortización alguna.

• Retribuciones complementarias fijas. Se garantiza el mantenimiento de las retribuciones complementarias fijas sea cual sea su cuantía y concepto. Esas retribuciones no pueden ser objeto de compensación ni absorción y se mantienen mientras no se produzca un cambio de puesto de forma voluntaria.

Guardias. Se garantiza que el personal que venga realizando guardias continúe realizándolas (y cobrándolas) con la misma frecuencia con que las viene realizando ahora, mientras no cambie voluntariamente de puesto, y aunque en el acoplamiento no fuere confirmado en un puesto que la lleve aparejada, en contra de su voluntad.

Estructura de la oficina judicial. A efectos de provisión de puestos y asignación de funciones, se garantiza que en las RPTs los puestos de trabajo se identificarán según el centro de destino a que pertenezcan y dentro de ellos a las áreas que se constituyan dentro de los servicios comunes (con independencia de su número de efectivos), así como a los equipos según se determine en la RPT (y en todo caso si estos tienen una dotación de 50 o más funcionarios). Se garantiza además que habrá obligatoriamente al menos un área si la sección correspondiente del tribunal tiene doce o más jueces, pero se posibilita que puedan existir más áreas en función de otros parámetros. Esto permitirá optar voluntariamente a diferentes puestos de trabajo dentro de los centros de destino, mediante la participación en concursos de traslado o cualquier otro mecanismo ordinario o extraordinario de provisión, sin que nadie te pueda sacar de obligatoriamente ni darte funciones diferentes a las que se realizan en esa área o equipo.

• También se identificarán a los mismos efectos los puestos pertenecientes a los servicios comunes de tramitación de la Audiencia Nacional y las Audiencias Provinciales, diferenciándolos de los servicios comunes de los Tribunales de Instancia respectivos, a pesar de que según el art. 521 constituirán conjuntamente un único centro de destino.

• El texto original del proyecto, dentro de los centros de destino no existía posibilidad de distinción de los puestos de trabajo en áreas o equipos, a efectos de su provisión, pues se constituían solo como áreas y equipos funcionales, en todo caso, de manera que dependía del LAJ director la adscripción a un área o equipo y por tanto la asignación de tareas.

Proceso de acoplamiento. El acoplamiento del personal a los futuros puestos de trabajo se hará primando la voluntariedad, sin que pueda producirse un cambio de localidad salvo voluntad expresa del personal afectado. 

LOS SINDICATOS NO LEGISLAN. NEGOCIAN EN UN CONTEXTO DETERMINADO, LAS CONDICIONES LABORALES QUE PRETENDE IMPONER EL EMPLEADOR BUSCANDO MEJORAS EN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.

Es interesante resaltar, por otra parte, que el Congreso de los Diputados, que sí es quien legisla, ha aprobado esta Ley por mayoría absoluta (por ser ley orgánica), y que ha contado con el voto favorable de partidos como SUMAR, a quien el sindicato CCOO, apoya públicamente y en quien decía confiar para tumbar el proyecto. Si dicho partido no hubiera votado a favor, el proyecto no habría sido aprobado. Pero no solo no ha votado en contra, lo ha defendido abiertamente. Las críticas de CCOO son ficticias, no critican el proyecto, simplemente lo utilizan para arremeter contra el resto de organizaciones sindicales. La nueva reforma tiene su origen en la que tuvo lugar en 2003, APOYADA Y DEFENDIDA EXPRESAMENTE POR CCOO. Lo de hoy no es más que la culminación de aquella modificación de la LOPJ.

También es importante resaltar que el Grupo Popular, que sí ha votado en contra, no lo ha hecho por no estar de acuerdo con la reforma de la LOPJ que esta ley contiene, instaurando los tribunales de instancia y una transformación plena de la organización de la Administración de Justicia, con la que dicho partido está plenamente conforme -al igual que todas las CCAA donde gobierna-, sino porque el proyecto de ley incluye otras medidas ajenas a Justicia que dicha formación política no comparte.

LO LOGRADO CON EL ACUERDO DE GARANTÍAS SUSCRITO POR STAJ, EN LA SITUACIÓN EN LA QUE SE INICIA LA NEGOCIACIÓN, SUPONE LA MITIGACIÓN DE EFECTOS PERNICIOSOS QUE VENÍAN CON LA APLICACIÓN DE LA LEY DE EFICIENCIA, QUE EN SU TEXTO ORIGINAL CONSTITUÍA EL MAYOR ATAQUE QUE SE RECUERDE A LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS DE JUSTICIA, CON POSIBLES PÉRDIDAS DE PUESTOS DE TRABAJO E INCLUSO DE RETRIBUCIONES.

Llega ahora el momento de la negociación de las Relaciones de Puestos de Trabajo, que obligatoriamente deberá respetar las garantías retributivas, de movilidad voluntaria y de diferenciación de puestos de trabajo recogidas en el Acuerdo. Solo esperamos que ahora todos los sindicatos representativos empujemos para lograr las mejores condiciones en esas RPTs para todo el personal de la Administración de Justicia. En STAJ, desde luego, lo haremos. Como siempre.

FORMACIÓN 2025: REUNIÓN EN LA GERENCIA TERRITORIAL DEL MINISTERIO DE JUSTICIA EN BALEARES SOBRE LA PROPUESTA DE CURSOS DE FORMACIÓN PARA EL AÑO 2025.

En la reunión de la Mesa de formación de Justicia en Baleares, celebrada en el día de hoy (20 de diciembre), se ha acordado los cursos de formación que desde Baleares se van a proponer a la Mesa Central de formación del Ministerio, para su realización a lo largo del año 2025, la llamada formación continua y continuada.

El Sindicato STAJ ha propuesto las siguientes acciones formativas para el año 2025: 

  • Ejecución en materia civil y procedimientos especiales de la ley de enjuiciamiento civil.
  • Ejecución en materia mercantil y social
  • La práctica de la prueba civil
  • Ciberseguridad: protección de datos de carácter personal y ley de protección de datos.
  • Informática en internet. Word y Excel
  • Informática para el puesto judicial. Outlook 365. Registro electrónico. Digitalización.
  • Ley 40/15 de régimen jurídico del sector público
  • Actos de comunicación procesal, notificaciones por medios electrónicos y correo electrónico.
  • Ley 39/15 del procedimiento admtvo. común y la jurisdicción contenciosa administrativa.
  • La Constitución Española de 1978.
  • Mugeju y Seguridad Social de los funcionarios al servicio de la Adm. de Justicia.
  • Intervención del Ministerio Fiscal en el proceso penal.

La formación será mayoritariamente telemática (en línea) aunque cabe la posibilidad de que algún curso sea presencial, de entre 30 y 50 horas de formación dependiendo del curso, con participación de alumnos por grupos de entre 5 y 40 y de dos ediciones por curso.

Con respecto a la Formación Personalizada para cubrir las necesidades de formación de las nuevas incorporaciones (procesos selectivos, concurso de traslados y órganos de nueva creación), desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia STAJ, en Baleares, también se solicita que se incremente el presupuesto. La Gerencia nos ha indicado que las necesidades de este tipo de formación en las Islas Baleares son muy superiores a las de otras Gerencias y aunque hay un presupuesto inicial este se suele acabar a principios de año y que se solicita al Ministerio aumento de presupuesto, siendo ampliado hasta ahora sin ningún impedimento.

También se ha solicitado que se sigan manteniendo los cursos de preparación para los procesos selectivos, tanto para el turno libre como para la promoción interna, haciendo extensible este último a un curso de preparación para la promoción interna del Cuerpo de Gestión al Cuerpo de Letrados de la A.J.

Insistir en que estos cursos son los cursos que se han propuesto desde la comisión de formación de Baleares, y ahora queda que en el Ministerio destinen partida presupuestaria para la totalidad de los cursos propuestos. Aún no es definitivo que se vayan a realizar todos, la intención es esa, pero lo tendrán que aprobar desde el Ministerio; cuando lo sepamos os daremos cuenta, tanto de los cursos que se han aprobado, como de las fechas de presentación de instancias y las fechas de realización del curso.

OPOSICIONES 2024: MÉDICOS FORENSES TURNO LIBRE. PUBLICADA EN EL BOE LA CONVOCATORIA DE PROCESOS SELECTIVOS. OEP 2024.

En el BOE del día 20 de diciembre se ha publicado la Orden PJC/1446/2024, de 10 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, mediante oposición, en el Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, dimanante de la Oferta de Empleo Público de 2024.

El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas 31,10 €, (15,55 € para familias numerosas) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos-Pruebas Selectivas del punto de acceso generalhttps://administracion.gob.es/pag_Home/empleoPublico/ips.html, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.

Las plazas que se convocan repartidas por ámbitos territoriales son las siguientes:

MÉDICOS FORENSES

Ámbito territorial

Sistema General

Reserva discapacidad

Total

Ministerio de Justicia

8

0

8

Andalucía

9

1

10

Aragón

4

0

4

Cantabria

1

0

1

Cataluña

4

1

5

Comunidad Valenciana

1

0

1

Comunidad de Madrid

8

1

9

Galicia

2

0

2

País Vasco

3

1

4

Total

40

4

44

 

OPOSICIONES 2024: AYUDANTES DE LABORATORIOS Y TÉCNICOS ESPECIALISTAS INTCF TURNO LIBRE. PUBLICADO EN EL BOE LA CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVOS. OEP 2024

En el BOE del día 20 de diciembre se ha publicado la  Orden PJC/1444/2024, de 3 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses, deribvadas de la Oferta de Empleo Público de 2024.

Se convocan un total de 8 plazas.

El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas 11,66€, (5,83€ para familias numerosas) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos-Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administracion.gob.es/pag_Home/empleoPublico/ips.html, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.

Así mismo se publica la Orden PJC/1445/2024, de 3 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, al Cuerpo Especial de Técnicos Especialistas del Instituto Nacional de Toxicología y Ciencias Forenses.

Se convocan 13 plazas para el turno libre (12 para sistema general y 1 para personas con discapacidad y 4 para la promoción interna (sistema general)

El plazo de presentación de solicitudes es de VEINTE DÍAS HÁBILES, a contar desde mañana, y tanto la presentación como el pago de las tasas respectivas (11,57€  para el turno libre ,7,79€ para familias numerosas y 7,79 € para promoción interna, 3,90 € para familias numerosas) se han de realizar vía electrónica, a través del servicio de Inscripción en Procesos-Pruebas Selectivas del punto de acceso general, https://administracion.gob.es/pag_Home/empleoPublico/ips.html, al que se puede acceder directamente o a través del enlace en la página Web del ministerio www.mjusticia.gob.es.

 

OPOSICIONES 2022: GESTIÓN P.A. CONCURSO DE MÉRITOS. PUBLICADO EN EL BOE LA RELACIÓN DE APROBADOS Y PLAZO PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.


En el BOE del día 20 de diciembre se ha publiado la Orden PJC/1443/2024, de 12 de diciembre, por la que se publica la relación de aspirantes que han aprobado en el proceso selectivo extraordinario para acceso, por el sistema general de acceso libre, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, por el sistema selectivo de concurso, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.

En el PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES, desde la publicación de la orden los aspirantes que figuran en el anexo II presentarán en el Registro General de este Ministerio, calle de La Bolsa, número 8, código postal 28071 de Madrid, o bien, en los Registros de cualquiera de los órganos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y dirigida a la Unidad EA0041037-Oficina O00011588-Medios Personales. Procesos Selectivos, la documentación que figura en la Orden.
 

OPOSICIONES 2022: AUXILIO JUDICIAL CONCURSO DE MÉRITOS. RECTIFICACIÓN DE APROBADOS EN CATALUÑA Y NUEVO LISTADO DE RENUNCIAS.

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado el acuerdo del Tribunal calificador único del concurso de méritos para acceso al cuerpo de Auxilio Judicial, convocado por Orden JUS/1288/22, por el que, advertido error en el listado de personas que superan el proceso selectivo por el ámbito territorial de Cataluña publicado el día 18 de diciembre de 2024, se procede a rectificar el error material.

Se publica nuevamente la lista de personas que constan que han renunciado a la fecha de la publicación y se eleva al Ministerio la lista de las personas que superan el proceso selectivo por el ámbito territorial de Cataluña, una vez realizada la rectifificación.

OPOSICIONES 2024: GESTIÓN, TRAMITACIÓN Y AUXILIO JUDICIAL TURNO LIBRE. PUBLICADO EN EL BOE LA CONVOCATORIA PROCESOS SELECTIVO OEP 2024.

 
En el BOE del día 19 de diciembre se ha publicado la Orden PJC/1437/2024, de 3 de diciembre, por la que se convocan procesos selectivos para el acceso por turno libre, a los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

La presentación de la solicitud electrónica se realizará en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente orden en el «Boletín Oficial del Estado», y se dirigirá a la Secretaría de Estado de Justicia. La no presentación de esta en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

Quienes deseen participar en estos procesos selectivos deberán cumplimentar y presentar electrónicamente el modelo oficial de solicitud de admisión a pruebas selectivas en la Administración Pública y liquidación de tasas de derechos de examen (modelo 790) (23,33 € en Gestión, 15,57 € en Tramitación y 11,66 € en Auxilio; si hay derecho de reducción, un 50%), que estará disponible en el servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General (https://administracion.gob.es/pag_Home/empleoPublico/ips.html). 

Para participar en este proceso selectivo es necesario cumplir todos los requisitos señalados en la convocatoria y estar en posesión o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, la titulación exigida para cada cuerpo (Gestión, título de Grado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente. Tramitación, título de Bachiller o equivalente y Auxilio, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente)

Los aspirantes sólo podrán participar por un único ámbito territorial y, en caso de superar el proceso selectivo, obtendrán necesariamente destino dentro del ámbito territorial por el que concurren.

El proceso selectivo de los tres cuerpos tendrá lugar por el sistema de oposición

Las plazas que se convocan repartidas por ámbitos territoriales son las siguientes:

GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

Ámbito territorial

Sistema General

Reserva discapacidad

Total

Ministerio de Justicia

82

11

93

Andalucía

86

10

96

Aragón

28

3

31

Asturias

20

2

22

Canarias

48

7

55

Cantabria

8

1

9

Cataluña

113

12

115

Comunidad Valenciana

68

7

85

Galicia

0

0

0

La Rioja

5

0

5

Madrid

180

20

200

Navarra

17

2

19

País Vasco

1

0

1

Total

656

75

731

TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA

Ministerio de Justicia

113

13

126

Andalucía

83

9

92

Aragón

22

3

25

Asturias

15

2

17

Canarias

28

3

31

Cantabria

4

1

5

Cataluña

92

9

101

Comunidad Valenciana

65

7

72

Galicia

0

0

0

La Rioja

9

1

10

Madrid

310

34

344

Navarra

7

1

8

País Vasco

21

3

    24   

Total

769

86

865

AUXILIO JUDICIAL

Ministerio de Justicia

30

3

33

Andalucía

90

10

100

Aragón

11

1

12

Asturias

4

0

4

Canarias

63

7

70

Cantabria

9

0

9

Cataluña

45

5

50

Comunidad Valenciana

90

10

100

Galicia

44

6

50

La Rioja

7

0

7

Madrid

241

28

269

Navarra

4

0

4

País Vasco

16

2

18

Total

654

72

726

Los ejercicios de la oposición se realizarán, para cada uno de los Cuerpos, el mismo día y a la misma hora en todas las sedes de examen, y tendrán lugar dentro de los tres meses siguientes a esta convocatoria y dentro de los cuarenta y cinco días siguientes a la publicación de la Resolución por la que se eleva a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas, publicándose en el Boletín Oficial del Estado la fecha, hora y lugares de su celebración.