En el día de ayer STAJ presentó escrito dirigido al Ministerio de Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes exigiendo la implantación inmediata de la jornada laboral de 35 horas semanales para todo el personal al servicio de la Administración de Justicia.
El BOE de 15 de abril de 2026 se publicó la Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueba la jornada de 35 horas semanales para la Administración General del Estado (AGE). El artículo 500.3 de la Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ) establece expresamente que la jornada general semanal del personal de Justicia debe ser igual a la establecida para la AGE, por lo que su aplicación resulta obligatoria.
El pasado 6 de mayo se convocó Mesa Sectorial para negociar la modificación de la Orden JUS/615/2012, con el fin de adaptarla a la nueva regulación de la AGE. La negociación concluyó el 14 de mayo de 2026, incluyendo la regulación correspondiente para los Letrados de la Administración de Justicia. Desde esa fecha, y tras diversas consultas, se nos ha trasladado que la resolución se encuentra pendiente únicamente de informes, firma y publicación en el BOE.
Transcurrido más de un mes desde la finalización de la negociación, STAJ considera que el retraso en la publicación y entrada en vigor de la jornada de 35 horas constituye una vulneración del artículo 500.2 y 500.3 de la LOPJ, generando un perjuicio injustificado para los trabajadores y trabajadoras de la Administración de Justicia.
Por ello, STAJ ha requerido formalmente al Ministerio de Justicia:
- La publicación inmediata en el BOE de la resolución acordada.
- La entrada en vigor sin más demoras de la jornada semanal de 35 horas.
- El cumplimiento estricto de la LOPJ y de los acuerdos alcanzados en Mesa Sectorial.
STAJ advierte que, de persistir esta situación, ejercerá las acciones legales necesarias para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y la defensa de los derechos del personal de Justicia.
