En el día de ayer, el Sindicato STAJ presentó ante el Ministerio de Justicia escrito solicitando la convocatoria de Mesa de negociación sobre retribuciones y empleo.
En dicho escrito, el Sindicato STAJ ha dirigido queja de los funcionarios del ámbito del Ministerio de Justicia, respecto a sus salarios que ven pasar el tiempo y por un motivo u otro no se da solución. Sobre todo, después de la publicación en los medios de comunicación, de las claras intenciones que tiene el Ministerio de Justicia, de subir los salarios a Jueces y Fiscales, pero no se hace mención alguna por parte del Ministerio de la subida salarial y justa del complemento específico de los funcionarios de Justicia de su ámbito. La Ministra de Justicia, estamos seguros de que no va a beneficiar únicamente a sus compañeros discriminando al resto de Cuerpos que forman parte de la Administración de Justicia siempre olvidados.
También hemos trasladado la queja relativo a otros temas que son igualmente importantes y urgentes y que afectan de forma especial a los funcionarios de Justicia.
Desde STAJ consideramos que los temas urgentes a tratar son:
- Recuperar la negociación para el ámbito Ministerio de Justicia y convocando la Mesa para la subidad y recuperación del COMPLEMENTO ESPECÍFICO y COMPLEMENTO DE VIOLENCIA DE GÉNERO.
- Modificación de LOPJ para la recuperación de permisos en Justicia.
- Dejar sin efecto los descuentos por IT a los funcionarios de Justicia como ya se está aplicando para el resto de funcionarios de Función Pública.
- Anular la modificación del art. 521 de la LOPJ que presentó unilateralmente el Partido Popular a través de enmienda presentada a su propia Ley.
- Cumplimiento íntegro del Acuerdo de Diciembre del 2015 publicado en el BOE:
- Regulación de las sustituciones y modificación del Reglamento de Ingreso.
- Asimismo, en relación a este Acuerdo, no se puede retrasar:
- La solución en los errores en el alta y afiliación a la Seguridad Social de trabajadores de la Administración de Justicia.
- Finalizar la conversión de Refuerzos en plantilla de Letrados, la negociación a pesar de estar bastante avanzada está paralizada actualmente.
- La conversión de los refuerzos en plantilla de los Órganos Centrales que áun no se ha iniciado.
- La regulación de la nueva Orden de las Bolsas de trabajo.
