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En la página del Mininisterio se publica el Acuerdo del Tribunal Calificador Único de la oposición al cuerpo de Auxilio Judicial, por el que se publica la plantilla definitiva de respuestas de los ejercicios realizados el 4 de junio.
En cuanto a los listados de aprobados, está prevista su publicación esta semana o la que viene... a ver si es verdad.
Se ha celebrado la cuarta
reunión sobre el incremento del complemento de ámbito Ministerio, en desarrollo
de la Disposición Adicional 157 de los Presupuestos generales del Estado.
El Ministerio de Justicia ha presentado una nueva propuesta con nuevas cuantías, que se resume en las siguientes cifras:
La cantidad de los Cuerpos especiales de Técnicos de laboratorio es igual que la de los Gestores procesales, y para los Ayudantes de laboratorio es igual a la de los Tramitadores procesales.
Se sigue manteniendo el carácter retroactivo desde el día 1 de enero del 2021.
Sería una cantidad en bruto, a esa cantidad hay que descontar el IRPF.
En relación a esta propuesta para los sindicatos representativos sigue siendo insuficiente.
La siguiente reunión será el próximo día 7 julio
Habrá ampliación de la información.
Los Letrados de la Administración de Justicia nombrados deberán cesar en sus actuales destinos dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de esta orden en el BOE.
El plazo de toma de posesión empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese y será de tres días hábiles si el destino no implica cambio de residencia, de ocho días hábiles si implica cambio de localidad dentro de la misma comunidad autónoma, o de veinte días hábiles si es consecuencia de reingreso al servicio activo o comporta cambio de comunidad autónoma, con excepción de Canarias, Illes Balears, Ceuta o Melilla, en cuyo caso el plazo será de un mes.
En el BOE del 19 de junio se ha publicado la corrección de errores de la Resolución de 10 de junio de 2021, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se publica la relación de plazas correspondientes al ámbito de Canarias, que se ofrecen a los aspirantes aprobados en las pruebas selectivas para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, turno libre, convocadas por Orden JUS/764/2019, de 10 de julio.
Se puede consultar el documento aprobado en la sección de "Memorias" de la página de la Mutualidad.
Nota informativa acuerdos modificación listas provisionales admitidos y excluidos bolsas interinos justicia.
En
relación con la publicación el día 15 de junio de los Acuerdos de
corrección de errores de las listas provisionales de personas admitidas y
excluidas para integrar las bolsas de personal interino de los Cuerpos
de médicos forenses, Gestión procesal y Administrativa, Tramitación
procesal y Administrativa y Auxilio Judicial en el ámbito territorial de
Andalucía en el portal Adriano y en la página de la Consejería de Justicia
se comunica que:
Conforme a las Bases 5ª y 6ª de la resolución de 29 de noviembre del 2019 de la Dirección General de Oficina Judicial y Fiscal, las personas interesadas podrán solicitar la subsanación de solicitudes a través del modelo de subsanación y alegaciones del Anexo II de dicha Resolución y por las vías establecidas en las Bases 5ª y 6ª conforme lo dispuesto en el artículo 68.1 de la Ley 39/2005 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones públicas.
Preferentemente y con objetivo de agilizar la tramitación de las alegaciones dichas alegaciones se presentarán en el Registro telemático de la Junta de Andalucía conforme a la base quinta de la resolución de 29 de noviembre del 2019.
Os dejamos el enlace a la Página del Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- en Andalucía, donde podréis encontrar los listados modificados
De acuerdo con lo dispuesto en la normativa vigente son las mismas plazas que se ofertaron en el turno de promoción interna, una vez descontadas aquellas que se han cubierto por dicho turno.
Como en años anteriores, el Ministerio de Justicia convoca cursos de formación "en línea" para la preparación de las pruebas selectivas para el Personal al Servicio de la Administración de Justicia (personal destinado en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia no transferido), por turno libre (Personal Interino) y por turno de promoción interna, para los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial.
DESTINATARIOS:
Son destinatarios de las acciones formativas en promoción interna:
Son destinatarios de las acciones formativas en turno libre:
La gestión de dichos cursos se llevará a cabo desde el Ministerio de Justicia, siempre que las disponibilidades presupuestarias lo permitan, y no concurran condiciones excepcionales relacionadas con aspectos docentes o de infraestructura económica y material que impidan su correcta celebración.
SOLICITUDES:
Quienes deseen participar en las acciones formativas, deberán hacerlo obligatoriamente a través del Autoservicio del empleado de AINO@ accediendo al mismo a través de el Punto de Acceso General de la Administración de Justicia, Área privada portal Administración de Justicia, no siendo válida su presentación en ningún otro formato, salvo el caso excepcional indicado en el párrafo siguiente:
Las instrucciones para cumplimentar y remitir correctamente la solicitud, se encuentran en el archivo denominado “Instrucciones envío solicitud GENERAL".
Excepcionalmente, el personal interino nombrado dentro de los 15 días anteriores a la finalización del plazo de presentación de instancias y que, por lo tanto, no tengan acceso al Autoservicio del empleado de AINO@, podrá presentar el modelo de solicitud que figura en el Modelo Solicitud EXCEPCIONAL.
Las solicitudes se podrán presentar, desde el día siguiente a la publicación de la Convocatoria, hasta el 30 de septiembre de 2021 (inclusive).
CRITERIOS DE SELECCIÓN DE ASISTENTES
Una tarde a la semana con obligada presencia de dos horas y media al menos."
En la reunión de Mesa Sectorial del miércoles 9 de junio el Ministerio de Justicia, antes de presentar su propuesta económica para adecuar el complemento específico del ámbito no transferido, nos informa que RECHAZA la tabla unitaria presentada por STAJ y los demás sindicatos, relativa a la situación de partida del complemento específico de los Cuerpos Generales en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia, respecto de las CCAA con competencias transferidas, por considerar que dicha tabla incluye cuantías variables fijas que no corresponden terminológicamente al concepto de Complemento Específico y que, en consecuencia mantiene su Tabla 1, rectificando únicamente la cuantía de Asturias. No corrige las cuantías de Andalucía, Galicia, Comunidad Valenciana, País Vasco, Navarra y Madrid) (En los siguientes enlaces podéis consultar la Tabla presentada por el Ministerio en 26 de mayo y la tabla presentada por la representación sindical.
A continuación nos presentaron su propuesta de adecuación y aproximación al complemento específico a los demás ámbitos territoriales, con transferencias utilizando su fórmula de media ponderada, teniendo en cuenta también los efectivos que prestan servicios en los 13 ámbitos, haciendo una aproximación porcentual según el ministerio de un 60% (ni siquiera ofrecen la cuantía que les da de media ponderada) es la siguiente:
|
CUERPO |
CANTIDAD ANUAL |
CANTIDAD MENSUAL |
|
GPA y Técnicos Especialistas Laboratorio INTyCF |
1130,28€ |
94,19€ |
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TPA y Ayudantes Laboratorio INTyCF |
982,56€ |
81,88€ |
|
AUXILIO JUDICIAL |
891,96 |
73,33€ |
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LETRADOS A.J. |
1188€ |
99€ |
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MEDICOS FORENSES y FACULTATIVOS INTyCF |
- |
- |
Nos sorprende que no nos dan los datos de la cuantía exacta de esa media ponderada, a la que dicen aplicar un 60% como aproximación , para recoger el “espíritu” de la Disposición Adicional 157 de la LPG de 2021.
STAJ y el resto de sindicatos representativos HEMOS RECHAZADO DE MANERA UNÁNIME Y UNITARIA esta propuesta económica por razones obvias:
1.- Las cuantías propuestas son insuficientes, injustas y no reflejan ninguna aproximación a las ya existentes desde hace muchos años la gran mayoría de las que perciben los ámbitos transferidos y mantienen al personal dependiente del Ministerio de Justicia con el complemento específico de menor cuantía
2.- Se institucionaliza las retribuciones de 2 velocidades, dependiendo de donde uno preste servicios.
3.- La Tabla comparativa no es real, como ya dijimos el pasado 26 de mayo, pues se deben recoger todas las cuantías fijas, periódicas y consolidadas en nómina puesto que estas cuantías una vez que se implante la Nueva Oficina Judicial y se establezcan las Relaciones de Puestos de Trabajo, se incluirán en el futuro Complemento Específico (como ha sucedido en las localidades donde se ha implantado la NOJ)
4.- No se puede calificar, como hace el Ministerio, que el invento de las fórmula de la media ponderada es justa y adecuada y que está legitimada por Hacienda y más en el contexto actual difícil, amenazando de que esa oferta puede desaparecer en poco tiempo. No han dado datos de como han llegado a esas cuantías, ni expuesto la fórmula concreta y la Disposición Adicional 157 de la LPG de 2021 nada dice de ninguna media ponderada ni esta interpretación interesada que nos da el Ministerio de Justicia.
Por todo ello, los Sindicatos hemos emplazado al Ministerio de Justicia, que antes, del 23 de junio, fecha de la próxima reunión de Mesa, presente una propuesta que se aproxime a la propuesta sindical y demuestren que la equiparación de las cuantías del Complemento específico debe ser real y poner fin a una discriminación que dura ya 13 años y no debe ahondarse ni perpetuarse.
Si la respuesta del Ministerio es negativa y siguen manteniendo su propuesta en las mismas cuantías, el conflicto estará servido por su irresponsabilidad, , los sindicatos recurriremos a las medidas necesarias de presión para alcanzar nuestras justas reivindicaciones para el colectivo al que representamos defendiendo una posición unitaria en defensa de nuestros legítimos intereses y para acabar con esta discriminación salarial que llevamos 13 años arrastrando y que si no se le pone fin, es probable que en el futuro se incremente esta brecha cuando las CCAA con transferencias vayan negociando e incrementando sus complementos específicos.
Os seguiremos informando.
FORENSES | GESTIÓN | TRAMITACIÓN | AUXILIO | |
ÁVILA | 2 | 22 | 29 | 20 |
BURGOS | 4 | 62 | 100 | 45 |
SEGOVIA | 2 | 21 | 27 | 21 |
SORIA | 2 | 18 | 22 | 19 |
