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BOLSA DE INTERINOS CANTABRIA CONVOCATORIA 2013: LISTAS PROVISIONALES


La Dirección General de Justicia de Cantabria ha publicado la resolución por la que se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluídos correspondientes a la convocatoria de 2013 de las bolsas de trabajo de funcionarios interinos de los Cuerpos de Médicos Forenses, Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito gestionado por la Comunidad Autónoma de Cantabria.


Los interesados dispondrán de un plazo de diez días naturales desde la publicación de las listas para subsanar o formular alegaciones sobre los datos contenidos en las mismas.

OPOSICIONES GESTIÓN 2013. DESCARGA DEL CERTIFICADO DE NOTAS.



Ya se puede descargar el certificado de notas desde la sede electrónica de la página del Ministerio de Justicia.

DIA ADICIONAL DE ASUNTO PROPIOS PARA EL 2014


El Ministro de Hacienda, Sr. Montoro, ha anunciado que este año recuperaremos otro día adicional de asuntos propios de los que nos quietaron el año 2012.

Este nuevo día que nos devuelven se podrá disfrutar este año 2014.

Lo van a hacer a través de una enmienda al EBEP en la Ley de racionalización de la Administración, que se está tramitando en el Congreso. El plazo de enmiendas acaba el 1 de Abril (suponiendo que no lo prorroguen), y luego tendrá que ir al Senado, para volver al Congreso para su aprobación final; desde luego no creemos que esté publicada antes del verano.

Recuerden que de momento tenemos 4 días de asuntos propios, más uno más porque hay festivos nacionales que coinciden en sábado, en total, a fecha de hoy tenemos 5 días de asuntos propios.

Cuando se modifique el EBEP, a través de la referida ley de racionalización, se nos devolverá otro días más, por lo que en ese momento ya tendremos 6 días para este año 2014, y sucesivos.


Recuerden, por último, que estos días de asuntos propios se pueden juntar con los 7 días de vacaciones que podemos coger sueltos durante el año (22 días de vacaciones y hasta 7 podemos coger sueltos), e incluso los podemos disfrutar hasta el 31 de enero del año siguiente (tanto esos 7 días de vacaciones como los días de asuntos propios).

BOLSA DE INTERINOS ISLAS BALEARES. ACTUALIZACIÓN MES DE MARZO


Para un mayor control y transparencia en los llamamientos de los interinos, STAJ Baleares sigue publicando la actualización de las bolsas.

En la última actualización, a fecha 28 de marzo del 2014, los próximos llamamientos de las bolsas de interinos se efectuarán desde los siguientes puestos:

ISLA DE MALLORCA:

-GESTIÓN: PUESTO 187 DE LA BOLSA, PERO ANTES HAY UNA PERSONA CON MENOS DE 12 MESES; NO HA HABIDO CAMBIOS.
-TRAMITACIÓN: PUESTO 293 DE LA BOLSA; NO HA HABIDO CAMBIOS.
-AUXILIO: HAY DOS PERSONA EN LA BOLSA; NO HA HABIDO CAMBIOS.

ISLA DE IBIZA-FORMENTERA:


-GESTIÓN: DOS PERSONAS EN BOLSA; NO HA HABIDO CAMBIOS.
-TRAMITACIÓN: CUATRO PERSONAS EN LA BOLSA. DESDE LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN SE HA NOMBRADO A UNA PERSONA.
-AUXILIO: BOLSA AGOTAGA; PASAMOS AL CUPO DE RESERVA PUESTO 17, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA. NO HA HABIDO CAMBIOS DESDE LA ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN.

ISLA DE MENORCA:


-GESTION: UNA PERSONA EN LA BOLSA DADA DE ALTA POR EL ART. 17.4 b) , LUEGO SE LLAMARÁ Al NÚMERO 14 DEL CUPO DE RESERVA, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.
-TRAMITACIÓN: CUATRO PERSONAS EN LA BOLSA. SE HA INCORPORADO UNA PERSONA AL FINAL DE LA BOLSA POR TENER MÁS DE 12 MESES DE SERVICIO.LUEGO CUPO RESERVA PUESTO 18, SALVO QUE SE INCORPORE ALGUNA OTRA PERSONA EN LA BOLSA POR CESE O TRASLADO DE BOLSA.
-AUXILIO: BOLSA FINALIZADA; CUPO RESERVA PUESTO NUM. 11. NO HA HABIDO CAMBIOS CON RESPECTO AL MES ANTERIOR.



*NOTA: HAY QUE TENER EN CUENTA QUE ALGÚN PUESTO PUEDEN ESTAR AFECTADOS POR EL ART. 17.4, ASÍ COMO LOS CESES QUE SE PRODUZCAN CON MENOS DE 12 MESES TAL COMO DICE EL ART. 18.2, AMBOS DE LA ORDEN DE JUS/2296/2005 SOBRE SELECCIÓN, PROPUESTA Y NOMBRAMIENTO DE INTERINOS. TAMBIÉN POR INCORPORACIONES COMO CONSECUENCIA DE RESOLUCIONES DE RECURSOS DE ALZADA. 

GPA TURNO LIBRE 2013.- APROBADOS 1º EJERCICIO- CONVOCATORIA 2º EJERCICIO.-


Acuerdo de 25 de marzo de 2014, del Tribunal Calificador Único, acceso libre, por el que se hacen públicas las listas de aprobados del primer ejercicio y se convoca para la realización del segundo.

Documentos asociados

Acuerdo de 25 de marzo del Tribunal Calificador Único (PDF. 28 KB)
Anexo I - Relación de opositores que superan el primer ejercicio de la fase de oposición
Anexo II - Sedes de examen para la realización del segundo ejercicio. 


http://www.mjusticia.gob.es/cs/Satellite/es/1288774665844/EPublico_P/1288785909889/Seguimientos.html?param1=1


CONCURSO DE TRASLADOS 2013: NOTA INFORMATIVA



Hemos tenido conocimiento que como consecuencia de la resolución del anterior concurso de traslados, los compañeros que se les concedió destino en el mismo y se encuentran incluidos en el régimen general de la Seguridad Social (por ingresar después del 1 de enero del 2011), no se les cotizó los días a los que tenían derecho por traslado, aunque posteriormente, en algunos casos, la Comunidad Autónoma de origen, les regularizó de oficio esta situación.
A todos aquellos que habéis obtenido destino en el anterior concurso de traslados y estéis incluidos en el régimen general de la Seguridad Social, os aconsejamos que solicitéis vuestra vida laboral en la TGSS para comprobar que esos días sí están cotizados y en caso de que no sea así, podáis presentar la oportuna reclamación.
 Os facilitamos un enlace a la página de la Seguridad Social para que podáis solicitar vuestra vida laboral, sin necesidad de desplazarse hasta cualquiera de sus oficinas.



Esta irregularidad se suma a los supuestos de interinos que tampoco fueron dados de alta en la SS cuando fueron nombrados, o a la no cotización de los funcionarios titulares ingresados a partir del 1 de enero del 2011, y que durante el tiempo de prácticas en el CEJ tampoco les cotizaron en el Régimen General, sino en clases pasivas.

 

EL TS NO CONSIDERA ACCIDENTE LABORAL EL ICTUS SUFRIDO DURANTE UN VIAJE DE TRABAJO


El trabajador se desplazó a Israel para supervisar las obras de Inditex y padeció un ictus cerebral mientras descansaba en su habitación.

El Tribunal Supremo ha rechazado considerar como accidente de trabajo el ictus cerebral que un empleado sufrió en la habitación del hotel donde se encontraba descansando durante un viaje de trabajo a Tel Aviv.
La sentencia rechaza considerar la dolencia como un accidente laboral en misión o "in itinere" al establecer que «no puede considerarse correcto el criterio que sostiene que durante todo el desarrollo de la misión el trabajador se encuentra en el tiempo y el lugar del trabajo, aunque se trate de periodos ajenos a la prestación de servicios, de descanso o de actividades de carácter personal o privado».

Leer más.

Fuente: la ley.es

GPA TURNO LIBRE 2013: DESESTIMADAS TODAS LAS IMPUGNACIONES A PREGUNTAS DEL PRIMER EJERCICIO.



El Ministerio ha publicado en su página el Acuerdo de 24 de marzo de 2014, del Tribunal Calificador Único, turno libre, por el que se procede a desestimar impugnaciones a las preguntas del primer ejercicio de las pruebas selectivas.
 
Acuerdo de 24 de marzo 2014.
 
 

NUEVA OFICINA JUDICIAL EN PALMA DE MALLORCA




El Ministerio tiene intención de empezar con la NOJ en Palma de Mallorca en primavera del año que viene, 2015.

En primer lugar señalar que las RPT´s que se publicaron en el año 2010 no valen, puesto que desde entonces hasta ahora han cambiado y debemos esperar a que se publiquen en el BOE otras actualizadas. En esa nueva relación de RPT´s se señalará la nueva dotación de las UPAD´s y de los servicios comunes –SSCC-.

¿Qué pasa con los compañeros a los que ya se les adjudicó una plaza en un puesto singularizado (jefatura) o de libre designación?  Esa adjudicación se respeta, sin perjuicio de que se conceda la posibilidad de renunciar a ella dado que las circunstancias personales o profesionales hayan podido cambiar desde entonces hasta ahora. En el caso de que haya alguien que ya no le interese la plaza de jefatura adjudicada en su momento, esa plaza junto con las que pudieron quedar vacantes en el concurso específico del año 2010, se volverán a ofertar en un nuevo concurso específico.

La NOJ no entrará por igual en todos los Órdenes Jurisdiccionales; así, en el Orden Civil, Social y Contencioso Administrativo, entrará en toda su extensión (alcanzará a todos los órganos judiciales, tanto unipersonales como colegiados) y en toda su intensidad (se crearán los tres SSCC: el S.C. General, el S.C. de Ordenación del Procedimiento, y el S.C. de Ejecución.
Por el contrario, en el Orden Penal (Juzgados de lo Penal, Instrucción, Violencia de Género, Menores y Secciones Penales de la Audiencia), entrará en toda su extensión (alcanzará a todos los órganos judiciales, tanto unipersonales como colegiados), pero no en toda su intensidad, puesto que NO se creará el S.C. de Ordenación del Procedimiento (al menos de momento).

En este Orden Penal, sólo se crearán el S.C.General y el S.C. de Ejecutorias (cuyo núcleo principal ya está creado por ser el Penal 8).
Como consecuencia de ello, se procederá a reorganizar a los funcionarios entre las UPAD´s y los SSCC, en función de esas nuevas RPT´s que se han de publicar. La reordenación de efectivos se realizará atendiendo a la antigüedad en el Cuerpo (o escalafón, que es lo mismo), tal como siempre ha dicho STAJ, porque es lo que dice el Reglamento de Ingreso.

De esta forma, en el Orden Civil, Social, Contencioso-Administrativo, habrá compañeros que se quedan en las UPAD´s, aunque la mayor parte se tendrán que distribuir entre los tres SSCC.

En el caso del Orden Penal, donde no entra el S.C. de Ordenación del Procedimiento, pero sí el General y el de Ejecución, apenas habrá cambios, puesto que la mayor parte se seguirá quedando en sus respectivos Juzgados, aunque habrá compañeros que sí que se tengan que mover para dotar esos SSCC que se crean; en concreto se tendrá que mover un funcionario del Cuerpo de Tramitación de los Juzgados de Instrucción (ya  veremos si son más y de otros Cuerpos) y aunque no se dijo, es de suponer que también de las Secciones Penales de la Audiencia y de los Juzgados de menores y violencia de género, puesto que también son Orden Penal, compañeros que se irán al S.C. de Ejecución.

¿Qué ocurrirá con las guardias de los compañeros de los Juzgados de Instrucción que tengan que irse de sus respectivos Juzgados para dotar el S.C. de Ejecución o cualquier otro SC?
Los compañeros se mueven desde sus actuales juzgados hasta el SC de Ejecución, pero se llevan las guardias, de tal manera que cuando su juzgado (en  teoría ya se llamará UPAD) entre de guardia, ese compañero se constituirá en funciones de guardia ese día. Por lo tanto, respecto de las guardias todo seguirá igual, tanto para los actuales compañeros que están en los juzgados de Instrucción como para los que en un futuro entren en esos juzgados (UPAD´s) o en las plazas que tengan asignadas guardias de los distintos SSCC.

Otra cosa importante es que los funcionarios interinos no cesan, ni se van a la bolsa (algo que STAJ siempre ha dicho, al contrario que otras centrales sindicales que se han dedicado a meter miedo al personal), sino que se les recolocará allí donde queden plazas vacantes por no haber sido ocupadas por los titulares, tal como ha sido siempre. 

Es más que probable, atendiendo a lo que ha ocurrido en otras ciudades NOJ, que haya que incrementar el número de funcionarios interinos nombrando nuevos refuerzos.

¿Cuál será el criterio de recolocación de los interinos? Desde la Admón. no se ha concretado, pero se ha dejado caer que será la afinidad de tareas; por ejemplo: quien ha estado haciendo ejecución civil, seguirá haciendo ejecución civil, en el S.C de ejecución, siempre que haya RPT´s libres con esa función (es sólo un ejemplo). Hay que tener en cuenta que siempre ocuparán las plazas que queden vacantes después de que los titulares hayan sido colocados.

RENOVACIÓN DE REFUERZOS.


Podemos adelantar que todos los funcionarios interinos de refuerzo cuyo nombramiento finaliza el próximo 31 de marzo se renovarán hasta el 31 de mayo. 

REGISTRO CIVIL.



La idea de otorgar la llevanza del Registro Civil a los Registradores de la Propiedad se ha desechado (ya veremos si es verdad o no), y ahora se están explorando otras vías. Lo que está claro es que la nueva ley del Registro Civil (recuerden que la ley es del año 2011, con el anterior gobierno), que actualmente está en vacatio legis, y que vence en el mes de julio, no entrará en vigor, por lo que esa vacatio legis se prorrogará el tiempo que sea necesario hasta que el Ministerio decida qué hacer con el Registro Civil (el Ministerio creó el problema en el año 2011 y ahora no sabe cómo solucionarlo).
Parece que vuelve a cobrar fuerza la idea de que los Registros Civiles sigan siendo servidos por funcionarios de Justicia (STAJ siempre ha defendido esa idea), algo que hace pocas semanas atrás se daba por perdido, con la entrega a los Registradores de la Propiedad. Seguimos esperando a que el Ministerio resuelva un problema que él mismo ha creado.
De momento todo sigue igual, y parece que va a seguir así durante un tiempo. 
 

OPOSICIONES.



Se va a desvincular la OPE (oferta pública de empleo) de la convocatoria de promoción interna, de tal manera que se podrá convocar promoción interna aún sin convocar oposiciones por el turno libre.

Hasta ahora ambos turnos (turno libre y promoción interna) estaban vinculados, de tal manera que si había OPE y se convocaban oposiciones, esas oposiciones eran para ambos turnos, reservando la mitad de plazas para cada turno; pues bien, la intención del Ministerio es modificar la LOPJ para separar ambos turnos y poder convocar promoción interna aunque no se convoque turno libre, de esta manera se respeta el derecho a la carrera profesional a través de la promoción interna.
Los años que haya OPE y se convoquen oposiciones por turno libre, se convocarán también para promoción interna, sin embargo puede ocurrir que haya años que se convoque promoción interna pero no turno libre.

Por último señalar que el Ministerio tiene esperanzas en que el año que viene haya una convocatoria con un número muy elevado de plazas (esperanza de más de 1000 plazas entre los 3 Cuerpos, como ha ocurrido en algún año anterior) pero no ha podido concretar más puesto que la última palabra la tiene Función Pública (Ministerio de Hacienda).

BOLSA DE INTERINOS DE BALEARES.




No se abrirá bolsa de interinos en Baleares hasta que no se publique la nueva Orden de interinos.

Como sabéis, la bolsa actual entró en vigor el día 19 de marzo del 2012, por lo que la Gerencia ya podría volver a convocar bolsa de nuevo, puesto que han pasado dos años, tal como señala el art. 3 de la actual Orden JUS/2296/2005. Pues bien, desde el Ministerio se ha señalado que está a punto de publicarse una nueva Orden de Interinos (llevan diciendo esto desde noviembre del 2011), y hasta que no se publique no se convocará la bolsa en Baleares. De esta forma el Ministerio tiene intención de que la nueva bolsa esté regulada con la nueva Orden.

En esa nueva Orden de interinos habrá novedades importantes en cuanto a los requisitos de acceso. La Administración ha dicho que la nota de examen tendrá mucho más valor que ahora, de tal forma que la bolsa de interinos estará ordenada por puntuación en el examen; habrá un primer grupo integrado por los que hayan superado el corte, o los cortes, en los exámenes. Este grupo es el único que seguro estará en la bolsa.

A continuación, en un segundo grupo, estarán aquellos que hayan superado al menos el 50% de la nota máxima (los que hayan sacado al menos 50 puntos en el examen) y estén por debajo de la nota de corte; es decir, los que estén entre 50 puntos y la nota de corte.

A la nota en el examen se podrá sumar méritos como experiencia, cursos de formación o titulación, algo que STAJ siempre ha defendido y seguirá defendiendo. ESOS MÉRITOS NO SE PUEDEN PERDER.

Importante señalar que si la bolsa queda cubierta con el primer grupo (los que han superado la nota de corte de al menos alguno de los exámenes), los que no han superado la nota de corte de ningún examen no estarán en la bolsa.

Esto es algo que desde STAJ ya veníamos alertando desde hace años, la posibilidad de que se endurecieran las condiciones de entrada para que todo el mundo estuviera informado y empezara a estudiar.
Ha habido centrales sindicales que, o no han informado de esto, o directamente han estado mintiendo, y quienes les han hecho caso se pueden ver en apuros cuando abran la nueva bolsa.

TASAS JUDICIALES: EL MINISTERIO PROPONE PREMIAR POR COBRAR TASAS.



El Ministerio de Justicia ha elaborado un borrador de la Resolución de Productividad de los Secretarios Judiciales en el que premiará a quienes más tasas judiciales gestionen aumentando este complemento salarial. La tramitación de las tasas se incluye como un indicador más entre las variables que miden la actividad del colectivo.
Este borrador incluye la referencia del «número de tasas judiciales gestionadas» en la que se ordena indicar su cantidad y las modificaciones gestionadas por el fedatario público durante cada periodo de servicio para computar esta variable durante 2014.

Según fuentes del Ministerio de Justicia, la instrucción que mide su productividad data de 2010 y está desfasada, por lo que se ha trasladado al colectivo un borrador que actualice las variables para cuantificar su trabajo, entre las que se incluye la gestión de las tasas judiciales.

UN BAREMO PENDIENTE DEL TC

Por su parte, los fedatarios públicos han denunciado que les quiera atribuir el papel de «policía de la Agencia Tributaria» con un indicador que no mide su actividad ni la del juzgado, sino que busca, a su juicio, fomentar el pago de estos polémicos gravámenes.
El Sindicato de Secretarios Judiciales (SISEJ) ha vuelto a manifestar su oposición a la inclusión de la gestión de la tasa judicial como indicador de la productividad del colectivo, algo que ya fue propuesto hace un año por el Ministerio cuando aprobó estos polémicos tributos.
El sindicato propone al colectivo que renuncie a este indicador en caso de que sea incluido definitivamente por su «dignidad profesional» y el «compromiso con una Justicia pública, accesible para todos y de todos».

El SISEJ ha advertido de que la tramitación de las tasas se trata de una actividad que queda al margen del «núcleo principal» de las funciones del Secretario Judicial, siendo algo «accesorio y ocasional» en su tarea principal.

Ha apuntado que esta variable no mide la actividad del órgano judicial ni la del Secretario Judicial ya que es el número de procedimientos que entran en cada juzgado lo que mide su carga de trabajo. «La gestión de la tasa sólo persigue potenciar la finalidad disuasoria y recaudatoria con que se implantó la misma», ha añadido.
El sindicato ha avisado en un comunicado de que cualquier decisión del Secretario Judicial, debidamente fundada y contraria a la exigibilidad de la tasa en una situación concreta derivará en un «coste personal». «Dejará de percibir productividad por el sólo hecho de no exigir la misma, pese a que su «actividad» habrá sido incluso superior a la simple exigencia de liquidación de la misma».
En este sentido, ha criticado que Justicia condicione la productividad a un indicador basado en una norma, sobre cuya constitucionalidad está pendiente de pronunciarse el TC. «Si, como se espera, finalmente se declara esa inconstitucionalidad, la medición de la productividad sobre la base de ese indicador quedará nula», ha agregado.

«Desde el SISEJ consideramos intolerable la intención de potenciar entre los Secretarios Judiciales el papel de policía de la agencia tributaria, tratando de suplir las carencias de nuestro colectivo mediante una "recompensa" —el pago de un plus— a cambio de "capturas" por la gestión de tasa judicial —detección y envío telemático de autoliquidaciones de la tasa.”

A todo esto hay que añadir, una cuestión muy importante que los Secretarios no dicen y que el Ministerio tampoco, y es que en realidad la gestión de las tasas, así como otras muchas que forman parte de la actividad de los órganos judiciales, en la inmensa mayoría de los casos NO LA HACEN LOS SECRETARIOS JUDICALES, SINO QUE RECAE EN LOS FUNCIONARIOS DEL CUERPO DE GESTIÓN Y TRAMITACIÓN, QUE INCLUSO ESTÁN HABILITADOS PARA ENTRAR EN LA CUENTA DEL JUZGADO, POR LO QUE SI AL FINAL LA GESTIÓN DE LAS TASAS SE CONFIGURA COMO UN INDICADOR PARA DETERMINAR LA PRODUCTIVIDAD, ESA PRODUCTIVIDAD LA DEBIERAN COBRAR QUIENES EFECTIVAMENTE HACEN EL TRABAJO, QUE SON LOS GESTORES.


Fuente: La ley.

CONCURSO TRASLADOS 2014. PLAZAS DEFINITIVAS DE NAVARRA.

Relación definitiva de plazas que se ofertarán en el concurso de traslados en Navarra.

Plazas definitivas concurso de traslados 2014. 

TASAS JUDICIALES: EL TRIBUNAL SUPREMO VETA LAS TASAS JUDICIALES EN LOS RECUROS DE REVISIÓN.



Para el Tribunal Supremo los recursos de revisión no deben incluirse entre los denominados procesos declarativos, dada su naturaleza extraordinaria y excepcional.

El Pleno de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo ha establecido de forma unánime la improcedencia de la tasa judicial que se exige para interponer demandas de revisión de sentencias firmes. Se trata de un recurso que sólo cabe ante el Tribunal Supremo, en el que se solicita la revisión de un procedimiento por aparecer hechos nuevos que no han podido ser tenidos en cuenta en resoluciones anteriores.
La decisión del Supremo tiene fecha del pasado 4 de marzo y en ella, recuerda que la vigente Ley de Tasas configura como hecho imponible la interposición de demandas en toda clase de procesos declarativos -los que resuelven definitivamente un litigio-, lo que a primera vista parece que podría afectar a los procedimientos para la revisión de sentencias firmes.

Para el Supremo, sin embargo, los recursos de revisión no deben incluirse entre los denominados declarativos dada su naturaleza extraordinaria y excepcional y, en consecuencia, la tasa no resulta exigible para estos supuestos.
Además, el Supremo tiene en cuenta que las tasas creadas por el Departamento de Alberto Ruiz-Gallardón son un tributo, y ello determina que se siga con ellas «un criterio de interpretación restrictiva», tal como señala el art. 14 de la Ley General Tributaria, cuando señala que "no se admitirá la analogía para extender más allá de sus términos estrictos el ámbito del hecho imponible".

Fuente: la ley.

GESTIÓN PROMOCIÓN INTERNA 2013:CONVOCATORIA 2º EJERCICIO SEMANA DEL 24-28 MARZO


El Ministerio de Justicia se ha publicado en su página la convocatoria para la lectura del 2º ejercicio del proceso selectivo para acceso al Cuerpo de GPA P.I. 2013, en la semana del 24 al 28 de marzo
Convocatoria para la lectura del segundo ejercicio del 24 al 28 de marzo.

PRIVATIZACIÓN DEL REGISTRO CIVIL: REUNIÓN DE STAJ CON EL GRUPO PARLAMENTARIO POPULAR

 
En la tarde de ayer STAJ y los otros tres sindicatos representativos de Justicia de ámbito nacional (CSIF, UGT y CCOO) mantuvimos reunión con el Grupo Parlamentario Popular, dentro de la ronda de contactos que los cuatro sindicatos estamos manteniendo con los diferentes grupos parlamentarios.

STAJ trasladó a los representantes populares nuestra rotunda oposición a que el Registro Civil pase a manos de los Registradores de la propiedad, en lo que sería una privatización de un servicio que ha venido siendo público y gratuito desde su creación, con el consiguiente riesgo para la privacidad de datos sensibles de los ciudadanos.
 
STAJ puso de manifiesto que la única garantía de confidencialidad de todos los datos que acceden al Registro Civil es que continúe siendo gestionado por funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. STAJ también le manifestó nuestra total preocupación respecto a los Juzgados de Paz exigiendo que se mantengan por ser primordial para el ciudadano así como para los funcionarios.
En este sentido, STAJ ha trasladado al Grupo Popular nuestra propuesta de que el Registro Civil, aun desjudicializándose, sea gestionado enteramente por funcionarios de Justicia, pertenecientes a los Cuerpos de Secretarios judiciales, Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial, como funcionarios profesionales altamente cualificados en la materia y en la atención al público especializada que requiere un servicio como el Registro Civil, y por tanto, continúe siendo un servicio de la Administración de Justicia aún sin estar servido por Jueces.

El portavoz de Justicia del Grupo Popular valoró positivamente que mantuviéramos una postura común.
Indicó que desconocía si estaba tomada decisión definitiva sobre el traspaso de los RC manifestando que por las “ultimas noticias parecía que con uno de los dos compromisos del Ministro de Justicia, LA GRATUIDAD, los mismos Registradores se apartaban de este traspaso”
El representante popular tomó nota de nuestras propuestas, que encontró interesantes, y ofreció su compromiso de trasladarlas al Ministro de Justicia de forma inmediata y a actuar de mediador para que los responsables del Ministerio mantengan una reunión con los sindicatos a fin de abordar directamente esta cuestión. También afirmó que los puestos de trabajo están garantizados y que no se va a “despedir” a nadie, aunque a este respecto STAJ fue tajante: en primer lugar, porque los únicos que tienen el puesto garantizado, aunque sea mediante reordenación, son los funcionarios de carrera, pues las plazas ocupadas por interinos se amortizarían, y en segundo lugar, porque el Ministerio no puede garantizar algo sobre lo que no tiene competencias, pues en materia de personal, la gestión del personal funcionario corresponde a las Comunidades Autónomas que las han asumido esa competencia, y la realidad es que hay CCAA que ya están aplicando recortes de personal en Justicia (véase Madrid o Cataluña, o Andalucía, que ha ralentizado la cobertura de bajas).
A pesar de estos compromisos, no podemos llevarnos a engaño: NO PODEMOS PARAR NUESTRAS REIVINDICACIONES TENEMOS QUE CONTINUAR HASTA CONSEGUIR EL MANTENIMIENTO DE LOS REGISTROS CIVILES EN JUSTICIA. Incrementaremos las movilizaciones si el Ministerio sigue sin atender nuestras propuestas, CONSENSUANDO las futuras acciones de protesta EN UNIDAD DE ACCIÓN y con los funcionarios, sin protagonismos sindicales y sin aventuras solitarias que no conducen a nada más que a vender recortes de prensa.

OPOSICIONES 2013: GESTIÓN TURNO LIBRE 2013 NOTA DE CORTE.


El Ministerio ha publicado en su página el Acuerdo de 18 de marzo del Tribunal Calificador Único, turno libre, por el que se establece la puntuación mínima para superar el primer ejercicio, en todos los ámbitos territoriales.
Se establece que la puntuación mínima para superar el primer ejercicio en todos los ámbitos territoriales para el sistema de acceso general, es SESENTA Y CUATRO PUNTOS, y para el turno de reserva para personas con discapacidad de CINCUENTA PUNTOS. 

CONCURSO DE TRASLADO 2014



Listado provisional de plazas que se ofertarán en Galicia, Asturias, Cantabria, Cataluña, Navarra, Aragón y Ámbito Ministerio.
Introducimos el listado proporcionado por Galicia, y recordamos los que ya sabíamos.

GALICIA Plazas prov concurso traslado 2014.
ASTURIAS Plazas prov concurso traslado 2014.
CANTABRIA Plazas prov concurso traslado 2014.
CATALUÑA Plazas prov concurso traslado 2014.
AMBITO MINISTERIO Plazas prov concurso traslado 2014.
NAVARRA Plazas prov concurso traslado 2014.
ARAGON Plazas prov concurso traslado 2014.


SECRETARIOS JUDICIALES: RESOLUCIÓN CONCURSO DE TRASLADOS.

 
 En BOE de 18 de marzo se ha publicado la Orden JUS/409/2014, de 26 de febrero, por la que se resuelve concurso de traslado para la provisión de plazas del Cuerpo de Secretarios Judiciales.
Resolución concurso de traslados.


LA UNIÓN EUROPEA SITÚA A ESPAÑA ENTRE LOS PAÍSES DE LA UE CON MÁS CASOS JUDICIALES PENDIENTES



España se encuentra -junto con Italia, Croacia, Grecia, Portugal y Eslovaquia- entre los Estados miembros con más casos judiciales en el ámbito civil y mercantil pendientes de sentencia y ocupa las últimas posiciones en materia de inversión en Tribunales y número de jueces, según el marcador sobre el estado y la calidad de la justicia en la UE publicado este lunes por la Comisión Europea, que utiliza datos de 2012.
La Justicia española se encuentra también entre las percibidas como menos independientes de la UE por parte de empresarios de todos los sectores (ocupa el puesto 22 entre los 28 Estados miembros), un sentimiento que además ha empeorado entre 2010 y 2012. Sólo Eslovaquia, Bulgaria, Rumanía, Croacia, Grecia y Eslovenia registran resultados peores, según los datos del Foro Económico mundial de los que se hace eco Bruselas.
La vicepresidenta de la Comisión y responsable de Justicia, Viviane Reding, ha denunciado que «aplazar la justicia equivale a denegarla» y ha reclamado a los Estados miembros que prosigan con las reformas para mejorar la eficacia de sus sistemas judiciales. «Un sistema de justicia independiente y que funcione correctamente es esencial para ganarse la confianza de los ciudadanos y los inversores, e indispensable para generar confianza mutua en el espacio europeo de justicia, ha resaltado, al tiempo que ponía de ejemplo el caso de Portugal.
De hecho, en sus recomendaciones dirigidas a España el año pasado, la UE reclamó «adoptar y aplicar las reformas en marcha para reforzar la eficiencia del sistema judicial».
Según los datos de Bruselas, España se sitúa en la parte media de la clasificación por lo que se refiere a la duración de los procedimientos, con alrededor de un año de promedio, superando incluso a Francia o Finlandia. Sin embargo, el número de casos pendientes está entre los más altos de la UE (casi tres por cada 100 habitantes en primera instancia), aunque baja ligeramente respecto a 2010. Sólo registran peores resultados Italia, Croacia, Grecia, Portugal y Eslovaquia. Pero el estudio no tiene información de Chipre, Bélgica, Bulgaria, Irlanda, Holanda y Reino Unido.
Por lo que se refiere a la calidad del sistema judicial, el Ejecutivo comunitario sitúa a España en la parte media del marcador en cuanto al uso de tecnologías de la información para el registro y la gestión de casos, aunque le suspende por la escasa participación (inferior al 10%) de jueces en actividades de formación continua en materia de derecho de la UE o en derecho de otros Estados miembros.
Además, España figura como farolillo rojo en el presupuesto dedicado a Tribunales, con una espectacular caída de los 90 euros por habitante en 2010 a apenas 25 euros por habitante en 2012. Sólo Rumanía, Bulgaria, Lituania, Letonia, Estonia e Irlanda dedican cifras más bajas.
 
España está también a la cola de la UE en número de jueces, con 11 por cada 100.000 habitantes, cifra que únicamente es más baja en Irlanda, Dinamarca, Malta, Francia e Italia.
 

CONCURSO DE TRASLADOS 2014. PLAZAS EN CANTABRIA



La Dirección General de Justicia nos ha remitido las plazas a ofertar por la Comunidad Autónoma de Cantabria en el próximo concurso de traslado.