En fecha 20 de Septiembre se ha reunido el Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Admon. de Justicia en las Islas Baleares. Desde la Gerencia territorial se nos informa que en los próximos meses se llevarán a cabo reconocimientos médicos voluntarios para todo el personal, tanto titulares como interinos, de la Administración de Justicia.
En breve se recibirá en los órganos judiciales comunicación de la Gerencia del documento para la aceptación o rechazo individual al reconocimiento médico. Este documento se ha de firmar por todos los funcionarios, tanto los que quieran hacerse el reconocimiento, como aquellos compañeros que no quieran hacerse el reconocimiento, con el objeto de tener constancia de que todos tienen conocimiento del hecho pero que renuncian voluntariamente.
Si algún compañero está interesado en hacerse el reconocimiento médico y el responsable del órgano judicial en el que esté destinado no difunde la información y no pasa la hoja para firmar, que se lo pida o que llame al STAJ.
Dicho reconocimiento tendrá un tiempo mínimo de 20 minutos, e incluirán los siguientes extremos:
- Historia clínico-laboral ( antecedentes personales, familiares, hábitos, situación actual)
- Encuesta de riesgo; Preguntas a cerca de cuales son las funciones que se realizan, para detectar posibles riesgos.
- Exploración Clínica.
- Análisis clínicos:
o Sangre: bioquímica (glucosa, colesterol y perfil lípido si procede, creatinina, GOT, GPT, GGT) hematología, VSG, FL.
o Otras prueban complementarias, si fuesen precisas en función de las exploraciones, evaluaciones o mediciones realizadas.
o Control visión: cercana, lejana, test cromático, si procede.
o Audiometría, según factores de riesgo y mayores de 45 años.
o Electrocardiograma, según criterio médico y mayores de 40 años.
o Espirometría, según factor de riesgo ( fumadores) y a criterio médico.
o PSA ( esto es para la próstata), según criterio médico y mayores de 45 años.
o Orina: anormales y sedimento. Si procedieran, determinación para el Instituto Nacional de Toxicología e Institutos de Medicina Legal en función del servicio y puesto de trabajo:
· Ácido fórmico.
· Diclorometano
· Fenol total.
· Alcohol Metílico.
· Ácido metilhipúrico.
Del reconocimiento médico se elaborará el correspondiente informe individual que se enviará de forma personal y confidencialmente, como es obvio.
El contrato firmado entre el Ministerio de Justicia y la empresa encargada de realizar la vigilancia de la salud, incluye además de estos reconocimientos de carácter periódico,:
- Programación y realización de las vacunaciones establecidas en la evaluación de riesgos.
- Estudios estadísticos y epidemiológicos.
- Jornadas teórico-prácticas presenciales de formación en primeros auxilios.
- Asesoría y asistencia en inspección de la Autoridad Laboral o Sanitaria en la inspección de los lugares de trabajo.
- Informe de seguimiento de los empleados públicos.
