En el año 2025 tendremos varios incrementos retributivos.
En primer lugar, el derivado del Acuerdo del pasado mes de abril del 2024, como consecuencia del conflicto laboral del año 2023.
El incremento retributivo será el 50% de las cantidades acordadas, que son las siguientes:
En los Cuerpos Generales:
- Gestión: 195 euros al mes.
- Tramitación: 180 euros al mes.
- Auxilio: 165 euros mes.
En los Cuerpos Especiales:
- Médicos Forenses: 250 euros mes.
- Facultativos: 250 euros mes.
- Técnicos Especialistas: 195 euros mes.
- Ayudantes de Laboratorio: 180 euros mes.
En la nómina de enero se abonará el 50 % de las cantidades señaladas, en el complemento “plan acuerdo transitorio” o “complemento específico”, dependiendo de en qué órgano judicial estemos destinados.
El otro 50% ya se abonó en el año 2024, con lo que se llegará al 100% de las cantidades acordadas este año 2025.
Este incremento consolidad en nómina.
En segundo lugar, tendremos el incremento del 0,5% de cláusula de revisión salarial como consecuencia de la desviación de la inflación, de la prevista a la real, en el año 2024
El incremento del 0,5% se aplica de forma retroactiva desde enero del 2024; esto es, todo el año 2024 (12 meses más 2 pagas extras) más los meses corrientes del año 2025 hasta que se abone. Se aplicará a la totalidad del salario, tanto retribuciones básicas (salario base y trienios) como complementos (incluidas las guardias).
El Ministerio de Función Pública no confirma cuándo llevará a cabo este aumento, que se abonará en una única cantidad.
Si bien es cierto que se había comprometido a proceder al pago en el mes de enero, no será así, y está pendiente de su aprobación en el Consejo de Ministros. Esperemos que en los meses de febrero o marzo ya se abone
Este incremento consolida en nómina.
Respecto de la subida salarial ordinaria para el año 2025 (la correspondiente a todos los años y toda la Función pública), el Ministerio de Función Pública dio el primer paso para establecer una nueva subida general para todos los funcionarios el pasado mes de diciembre. Entonces se celebró la Mesa General de las Administraciones Públicas sin ningún resultado, emplazando a este mes de enero el inicio de la negociación para este incremento retributivo, sin que los sindicatos hayan sido aún convocados.
A fecha de hoy no hay Presupuestos Generales 2025 al que trasladar el posible Acuerdo de la Mesa General, por lo que se desconoce cuánto y cuándo será este incremento para el año 2025.
En el supuesto de que este año 2025 no hubiera Presupuestos Generales el incremento salarial 2025 debería ser por Real Decreto Ley, al igual que ocurrió en el año 2024.
