Desde que en el pasado mes de julio tuvimos conocimiento de la intención de la
Gerencia Territorial de modificar los criterios en la gestión del aparcamiento
del edificio de Sa Gerrería (no sabemos a instancias de quién), el Sindicato de
Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- nos hemos interesado por
los motivos del cambio de criterio y cuáles serán los nuevos criterios de
gestión, dejando claro que la solución y los nuevos criterios no pueden caer en
la discriminación, arbitrariedad o clasismo, y más aún cuando los usos y
costumbres en vigor desde que se inauguró ese edificio, en el año 2000, han
generado el derecho adquirido de utilizar el aparcamiento en igualdad de
condiciones. NO se entendería, ni es admisible, que esa situación cambiara por
razones arbitrarias, clasistas o discriminatorias.
En relación a la esta cuestión, desde la Gerencia territorial nos informan de lo siguiente:
" Las
plazas de parking de la sede judicial de Sa Gerrería son inferiores al personal
de la Administración de Justicia que presta servicio allí. Asimismo, una parte
de estas plazas están condicionadas a necesidades de servicio público de justicia
(fiscalía, CFSE, proveedores externos,…).
El
acceso a la sede judicial debe garantizar la seguridad física de las
dependencias y del personal que presta servicio allí. En consecuencia, exigir
una autorización previa a las personas que pretendan hacer uso del parking
parece una decisión proporcional al bien jurídico que se pretende garantizar.
Desde la Gerencia Territorial de Justicia, en colaboración el Tribunal de Instancia de Palma, se ha procedido a racionalizar el sistema de acceso al parking, en la medida que el tradicional criterio de asignar un número de plazas por Juzgado ya no es posible, derivado de la reorganización administrativa de la LO 1/2025.
En consecuencia, si algún empleado público que presta servicio en la Administración de Justicia, con destino en las dependencias de Sa Gerrería, pudiera tener la necesidad de hacer uso del parking en las citadas dependencias, se ruega que dirigía una solicitud motivada al correo electrónico de presidencia del Tribunal de Instancia a los efectos de analizar su caso particular. El correo electrónico es:
TI Presidencia Palma: ti.presidencia.palma@justicia.es
En todo caso, las necesidades del servicio, asegurar la seguridad del edificio y analizar individualmente las solicitudes que pudieran recibirse son los criterios de gestión utilizados para el uso de los espacios disponibles en el parking.
Se ruega que, en el caso que tengan conocimiento de algún empleado público que pudiera necesitar/solicitar un espacio en el parking que contacte con la presidencia del Tribunal de Instancia (tradicionalmente conocido como decanato)."
Desde el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- se plantea a la Administración empleadora, propietaria del edificio, que en los criterios de gestión para el uso de los espacios disponibles en el parking, se están utilizando “conceptos jurídicos indeterminados” en los que pueden caber cualquier cosa; convendría establecer unos criterios más concretos y dar publicidad de los mismos, básicamente para no caer en la arbitrariedad (interdicción de la arbitrariedad de los Poderes públicos, dice el art. 9.3 C.E)
Y en última instancia, aplicar el “Principio de Justicia social”, es decir, no todos están en la misma situación económica de poder procurarse un aparcamiento de pago fuera del edificio judicial y eso hay que tenerlo en cuenta, dado que España se constituye en un Estado Social, también recogido en la propia Constitución.
Por otra parte, esta situación de escasez y nuevos criterios en la gestión de las plazas de aparcamiento constituye una “condición material objetiva” para poder regular el teletrabajo, aliviando de esa forma la demanda diaria de parcelas de garaje en el edificio.
Además
del Principio de Justicia social, se propone que el teletrabajo forme parte de
la solución en la gestión de los espacios disponibles del parking.
