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MINISTERIO FISCAL: AMPLIACIÓN Y MODIFICACIÓN PLANTILLA ORGÁNICA


En el BOE del día 9 de julio se ha publicado el Real Decreto 560/2026, de 8 de julio, por el que se amplía y modifica la plantilla orgánica del Ministerio Fiscal para adecuarla a las necesidades existentes.

En la Comunidad Autónoma de las Illes Balears se crean las siguientes plazas :
  • Cuatro plazas de segunda categoría en la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears.
  • Una plaza de segunda categoría en la Sección Territorial de Inca.
La fecha de efectos del inicio de actividad de las plazas creadas por este real decreto será el 31 de diciembre de 2026.

FISCALÍA DE LA COM. AUTÓNOMA DE LAS ISLAS BALEARES. MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO EN PALMA.

El Ministerio de Justicia nos ha remito la Resolución por la que se aprueba la modificación de la relación de puestos de trabajo de la Oficina Fiscal de la Fiscalía de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares en la localidad de Palma.

Concretamente se modifica un puesto de trabajo del Cuerpo de Gestión P. A. que pasa de ser genérico a singularizado con la denominación de "Gestión P.A. cooperación internacional" y que viene dotado con  un complemento específico de 12.702,24 euros anuales (12 pagas) equiparándolo al de la Fiscalía Europea y aparejado también la realización de guardias.

La forma de provisión se realizará por concurso específico del que os informaremos cuando se convoque.


UNIDAD ADMINISTRATIVA-OFICINA DE LA FISCALÍA EUROPEA EN ESPAÑA: PUBLICADO EN EL BOE SU CREACIÓN.

 
En el BOE del 4 de marzo se ha publicado la Orden JUS/146/2022, de 21 de febrero, por la que se crea la Unidad Administrativa-Oficina de la Fiscalía Europea en España y se aprueba su relación de puestos de trabajo.

La provisión de las plazas que se crean se realizará por concurso específico, entre los funcionarios de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial, mediante convocatorias públicas en la que se valorarán los méritos de los candidatos, en relación con las funciones y actividades pretendidas.

El personal funcionario que integre la Oficina quedará en todo caso en situación de servicios especiales en su Cuerpo de origen, siendo de aplicación lo dispuesto en los artículos 508 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial y 87 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, EBEP.
 

NUEVA OFICINA FISCAL DE ARAGÓN: CONVOCATORIA DE PROVISIÓN DE PUESTOS SINGULARIZADOS POR LIBRE DESIGNACIÓN.

En el BOE del día 15 de septiembre se ha publicado la Resolución de 20 de agosto de 2021, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia y Relaciones Institucionales, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación, en la Nueva Oficina Fiscal.

-PLAZAS OFERTADAS:

  • Apoyo al Fiscal Superior. Fiscalía de la Comunidad Autónoma de Aragón. Complemento Específico Anual: 7957,20.
  • Apoyo al Fiscal Jefe. Fiscalía Provincial de Zaragoza. Complemento específico anual: 7957,20.
  • Apoyo al Fiscal Jefe. Fiscalía Provincial de Huesca. Complemento específico anual: 7775,64
  • Apoyo al Fiscal Jefe. Fiscalía Provincial de Teruel.Complemento específico anual: 7775,64

-Plazo de presentación de solicitudes (10 días hábiles): del 16 al 29 de septiembre, ambos inclusive.

MESA SECTORIAL EN EL MINISTERIO DEL JUSTICIA DEL 15 DE ENERO DEL 2019. OTROS TEMAS DE INTERÉS.


Celebrada Mesa de Negociación el pasado 15 de enero, a la que asistieron en la primera parte el Secretario General y la Directora General de Relaciones.

Iniciaron la exposición con la propuesta de reparto de la partida presupuestaria del 0,2 % de la masa salarial que van destinados a los fondos adicionales.
Recordamos que en el Acuerdo de subida salarial para los años 2018-2020, además de la subida fija y variable, contempla unos fondos adicionales que son un porcentaje de la masa salarial. Estos fondos adicionales irían destinados, previa negociación colectiva, a entre otras medidas: la implantación de planes o mejora de la productividad, la revisión del complemento específico o del complemento de destino, o aportaciones al fondo de pensiones.

La propuesta del Ministerio respecto de los fondos adicionales es que EXCLUSICAMENTE, el reparto sea sólo para Letrados del grupo III y para los funcionarios de Baleares (compensando el problema de la insularidad), habiendo repartido ya para los Jueces y Fiscales. Intentaron explicar que era para que se mejorara a los más desfavorecidos (No entendemos que los Jueces y Fiscales sean los más desfavorecidos).

Desde STAJ no podemos aceptar la propuesta de incluir a los Letrados del grupo III, PUESTO QUE NO SON LOS MAS DESFAVORECIDOS (COMO TAMPOCO LO SON JUECES Y FISCALES), ya que ellos cobran la productividad que también hacemos nosotros. Dentro de todo el colectivo de funcionarios no transferidos, el sueldo de los LAJ es mayor que el de muchos funcionarios del ámbito Ministerio de Justicia y en ningún caso nos parece justo. 


Respecto a la propuesta de destinar el resto del dinero sólo a Baleares,  DESDE STAJ BALEARES NOS PARECE CORRECTO, aunque es poner un parche, esto no soluciona el problema de la insularidad de Baleares, el Ministerio está obligado a aumentar el complemento de insularidad en Baleares de una vez. Tienen un problema causado sólo por el Ministerio, si pagaran lo que corresponde en Baleares se solucionaría.
EXIGIMOS negociar y aumentar un complemento de insularidad que en nada tiene que ver con este reparto del 0.2% de fondos adicionales. 


Asimismo, discutimos los porcentajes manifestando que para Justicia pueden ser del 0,30 para los 3 años y no del 0,20/0,25 /0,30 como indica el Ministerio para 2018-2019-2020. 

Al darnos la palabra EXPUSIMOS con carácter previo a entrar en el orden del día que:

Valoramos y agradecemos la asistencia del S. General y la D General entendiendo que en 2019 se inicia una nueva etapa de diálogo y negociación.
  • Exigimos agilidad en las negociaciones. Tenemos muchos temas pendientes de suma importancia, cumplimiento total del Acuerdo de diciembre de 2015, regulación de sustituciones, modificación del Reglamento de ingreso, recuperación del 50% en promoción, desarrollo de la carrera profesional, guardias, continuar con la negociación de la OPE 2017 y 2018 ……. Temas de ámbito nacional.
  •  STAJ prioriza la convocatoria de negociación de la Mesa de ámbito no transferido. Es urgente que SE CONVOQUE esta MESA DE RETRIBUCIONES Y EMPLEO PARA LOS FUNCIONARIOS DE SU AMBITO que están totalmente olvidados. No vamos a aceptar que sigan sin convocar Mesa de negociación para este colectivo. El conflicto como hemos anunciado en otras ocasiones se va a incrementar si no vemos una convocatoria en breve.
    La Directora General aceptó esta propuesta diciendo que, si bien la situación económica no es fácil y tenemos la situación de los PGE, con una complicada tramitación parlamentaria, aceptó que la diferencia salarial no es comprensible, comunicó que están abiertos a la Mesa y darle forma y contenido.  Esperamos que cumpla!!!. Desde STAJ no vamos a aceptar más retrasos, sino se convoca la Mesa solicitada, incrementaremos la lucha hasta donde los funcionarios exijan, ES UN DERECHO IRRENUNCIABLE y la diferencia salarial es inaceptable.
  • Reclamamos igualmente la introducción de un complemento en los Juzgados con competencia de violencia sobre la mujer, al igual que la mayoría de las Comunidades Autónomas transferidas.
  • Los funcionarios han llegado al límite, comunicando que en todas las CCAA se ha negociado e incluso subido el complemento específico que ya era superior y para el “ámbito no transferido” ni siquiera han iniciado el diálogo.  Tenemos congelado el complemento específico desde la huelga de 2008.
OTROS TEMAS tratados en la reunión:
  • Añadir que para el ámbito no transferido se va a abonar en esta nómina o en la de febrero la subida salarial del 2.25% correspondiente al año 2019.
  • Respecto a la solicitud de STAJ  por escrito presentado el 9 de enero, sobre la modificación de la LOPJ sobre el incremento retributivo para las personas que están de baja y no se les abonaba, que también se va a abonar.
  • LAS CONVOCATORIAS DE PROMOCIÓN INTERNA. Nos pasaran las Bases definitivas tras lo negociado el día 15 de enero, que remitirán a Función Pública para el informe preceptivo y una vez devueltas e informadas, se preparan para la firma y posterior publicación en el BOE fecha posible. La fecha previsible de publicación el el BOE sea para el mes de Marzo. Tienen intención de agilizar en los trámites, pero los plazos no facilitan.
  • Por otro lado STAJ solicitó los borradores de las convocatorias de procesos selectivos restantes de la OPE 2017 y 2018, se han comprometido a pasar en la próxima semana CONVOCATORIAS DEL TURNO LIBRE DE LOS CUERPOS GENERALES  y negociar seguidamente, que no será antes de fin de mes.
  • Solicitamos la publicación de los concursos pendientes del INTCF, plazas de jefes de servicio y las que estén pendientes de ofertar. Así como las plazas de libre designación de las ciudades NOJ, 
  • La plaza del IML de Baleares se va a regularizar y se ofertará en el próximo concurso de traslados.
  • El Ministerio se comprometió a convocar en próximas fechas mesa para el seguimiento del Acuerdo de diciembre de 2015, estando pendiente las sustituciones /modificación del Reglamento de Ingreso/ regulación de Bolsas de trabajo/ conversión de refuerzos en plantilla/ solución total y definitiva a los problemas de seguridad social-vida laboral. Además, se deben regular las comisiones de servicio. 
  • DIAS ADICIONALES DE 2017 Y 2018:  el Subdirector ha remitido instrucciones a las Gerencias indicando que los 3 días de 2017 se pueden coger de una vez o independiente. Los 3 días de 2018 se pueden coger de una vez o independiente. NO SE PUEDEN ACUMULAR LOS DE UN AÑO A LOS DE OTRO AÑO. ¡SU DISFRUTE ES DURANTE 2019, hasta el 31 de diciembre! 
  • Se comprometió también a estudiar y buscar solución del disfrute de días adicionales para los interinos que se han visto afectados por ceses. Asimismo, nos informa que se comunica este criterio de días 2017/18 a las CCAA. 
  • Implantación Nueva Oficina Fiscal en ámbito Mº de Justicia: no tienen fechas fijadas, esperan realizar esta implantación en los próximos meses, aunque ya se han implantado algunas ciudades. STAJ exigió información puntual de cada territorio afectado.
  • Implantación de NOJ en Soria: se ha pospuesto tras la exigencia de convocar al grupo de trabajo que se creó para estudiar los problemas de la NOJ, comunicando que antes de convocarnos nuevamente, tendrá reunión con Modernización.
  • La Mesa fue iniciada a las 10h y terminó a las 21,30h tras un receso de 40 minutos para comer algo.  Resto de temas pendientes para la siguiente convocatoria. STAJ EXIGE QUE LAS CONVOCATORIAS SEAN CON TIEMPO, para poder preparar los temas.
  • CONCURSO DE TRASLADOS: Se mantiene la información dada por STAJ de publicar a final de mes de enero.
  • CONCURSO ESPECÍFICO ámbito Mº: Se publicará en breve, intentando no perjudicar a los funcionarios por las fechas. De tal modo que no se solape con el general. 

NUEVA OFICINA FISCAL: PUBLICADO EN EL BOE LA RESOLUCIÓN DEL CONCURSO ESPECÍFICO DEL CUERPO DE GESTIÓN


En el BOE de hoy martes se publica la Orden JUS/654/2018, de 1 de junio, por la que se resuelve el concurso específico, convocado por Orden JUS/247/2018, de 27 de febrero, para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia en el que se ofertaban puestos de la Nueva Oficina Fiscal en el ámbito territorial del Ministerio de Justicia.

La toma de posesión se producirá en el momento de la entrada en funcionamiento de la Nueva Oficina Fiscal.

NUEVA OFICINA FISCAL: PUBLICADO EN EL BOE LA RESOLUCIÓN DE LA CONVOCATORIA DE LIBRE DESIGNACIÓN AL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL


En el BOE de hoy viernes 1 de junio, se ha publicado la Orden JUS/568/2018, de 17 de mayo, por la que se resuelve la convocatoria de libre designación, efectuada por Orden JUS/248/2018, de 27 de febrero.

La toma de posesión se producirá en el momento de la entrada en funcionamiento de la Nueva Oficina Fiscal.

NUEVA OFICINA FISCAL: RESOLUCIÓN CONCURSO ESPECÍFICO Y LIBRE DESIGNACIÓN


Dentro del proceso de acoplamiento a la Nueva Oficina Fiscal, el Ministerio de Justicia ha publicado en su página la Orden de 17 de mayo de 2018 por la que se resuelve el concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el ámbito territorial gestionado por el Ministerio de Justicia para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden JUS/247/2018, de 27 de febrero.

Así mismo se publica la Orden de 17 de mayo de 2018 por la que se resuelve la convocatoria de libre designación efectuada por Orden JUS/248/2018, de 27 de febrero para puestos de trabajo en las Oficinas Fiscales.

Ambas resoluciones han de publicarse en el Boletín Oficial del Estado. La toma de posesión en los puestos adjudicados se producirá con la entrada en funcionamiento de la Nueva Oficina Fiscal.

NUEVA OFICINA FISCAL: SOLICITUDES RECIBIDAS EN EL CONCURSO ESPECÍFICO


En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado una nota informativa acerca de las solicitudes recibidas para la participación en el concurso específíco publicado en el BOE del 15 de marzo, para plazas de Gestión procesal ofertadas con motivo de la implantación de la Nueva Oficina Fiscal en el ámbito territorial gestionado por del Ministerio de Justicia.
 
 

NUEVA OFICINA FISCAL -NOF-: SUBSANACIÓN DE ERRORES EN LA NOF DE MANACOR Y MAHÓN.


El pasado 12 de enero se publicó en el BOE la Relación de Puestos de Trabajo de la Nueva Oficina Fiscal en las Islas Baleares. Habiéndose detectado errores en dichas RPT´s, desde el Ministerio se procede a la corrección de errores.

Se publica en el BOE de hoy 19 de enero la corrección de errores de la Orden JUS/3/2018, de 5 de enero, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas fiscales incluidas en la segunda fase del plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la Nueva Oficina Fiscal, y se modifica la Orden JUS/1357/2014, de 16 de julio, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas fiscales incluidas en la primera fase.

NUEVA OFICINA FISCAL: PUBLICADA LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO


En el BOE del día 12 de enero se ha publicado Orden JUS/3/2018, de 5 de enero, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas fiscales incluidas en la segunda fase del plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la Nueva Oficina Fiscal, y se modifica la Orden JUS/1357/2014, de 16 de julio, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas fiscales incluidas en la primera fase.

Corrección de errores

En el BOE del día 13 de enero se publica la corrección de erratas de Orden JUS/3/2018, de 5 de enero, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas fiscales incluidas en la segunda fase del plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la Nueva Oficina Fiscal, y se modifica la Orden JUS/1357/2014, de 16 de julio, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo de las oficinas fiscales incluidas en la primera fase.
 
 

MODIFICACIÓN DE LA LECrim.( LA INSTRUCCIÓN POR EL MINISTERIO FISCAL) Y REGISTRO CIVIL (PÚBLICO, GRATUITO Y SERVIDOS POR FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA).




El pasado 5 de diciembre el Sr. Ministro de Justicia compareció ante el la Comisión de Justicia del Congreso de los Diputados para dar cuenta de las líneas generales que de las políticas que tiene previsto emprender el ministerio de Justicia durante la próxima Legislatura. 
Dos son las cuestiones que más nos pueden afectar, como son, la instrucción por el Ministerio fiscal, y el Registro civil.

Nueva Ley de Enjuiciamiento Criminal (la instrucción por el Ministerio Fiscal)

El Sr. Ministro señaló la intención de modificar la LECrim. Entre las principales novedades se encuentra el nuevo papel que desempeñaría el Ministerio Fiscal como director de la fase de investigación (que sustituiría a la actual instrucción), en un proceso donde la defensa de los derechos y libertades estarían protegidas por un “Juez de garantías”, que es de suponer serían los actuales jueces de Instrucción.
La figura del ‘juez de garantías” aseguraría la protección y el control jurisdiccional en el ámbito de los derechos y libertades, imprescindible en actuaciones tales como, entre otras, autorizar diligencias que afecten a derechos fundamentales, o autorizar medidas cautelares personales y reales.
Nada se dice sobre las guardias que actualmente se hacen en los Juzgados de Instrucción.

Registro Civil: público, gratuito y servidos por funcionarios de la Administración de Justicia

El Ministro de Justicia señaló su intención de impulsar un Registro Civil público, gratuito, electrónico y seguro, más  eficaz y operativo.
En cuanto a su llevanza, propuso que sea en su totalidad pública, confiando su atribución a un determinado Cuerpo de empleados públicos, que puedan surgir de las negociaciones con las organizaciones sindicales. Pueden ser los Letrados de la Administración de Justicia, o los que se acuerden con los representantes de los trabajadores.
También se plantea la idea de crear unas Oficinas Generales del Registro Civil singularizadas con plantillas de funcionarios de la Administración de Justicia.

Otras cuestiones.

En la misma comparecencia se hizo mención al reto de una Justica más dotada y mejor organizada, y a la necesidad de dotar a la Justicia con más recursos e incrementar los recursos allí donde sean necesarios.
Para ello, según el Sr. Ministro, el Ministerio dispone de 2 herramientas: la convocatoria de nuevas plazas vía oferta de empleo público y la creación de nuevos Órganos judiciales allí donde se identifique de manera prioritaria su necesidad.


También señaló la intención de trabajar para impulsar la definitiva implantación de la Nueva Oficina Judicial, y la Nueva Oficina Fiscal, ambas modernas, dotadas y digitalizadas.

Se tiene el propósito de impulsar un Plan de redistribución de cargas de trabajo, corrigiendo descompensaciones, y conseguir un mejor reparto de carga de trabajo, así como una mayor expecializacion de los Juzgados.

JUSTICIA DIGITAL: OBJETIVO “PAPEL CERO” EN LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA.



El pasado 7 de julio se celebró en el Ministerio de Justicia  reunión de la Comisión para la Justicia Digital cuya finalidad es trabajar para poner en marcha el mandato legal que comprometa a diferentes Administraciones y colectivos para conseguir el objetivo del “papel ceroa partir del 1 de enero de 2016.
                 
El Ministro de Justicia, Sr. Catalá, ha señalado durante la reunión que la Ley de Enjuiciamiento Civil, que se aprobará en septiembre, incluye la obligatoriedad de que los profesionales del sector judicial deben relacionarse con la Administración de Justicia de forma electrónica a partir del 1 de enero del 2016.

A la reunión de la Comisión asistieron representantes del Ministerio, Fiscalía General del Estado, del Consejo General del Poder Judicial, del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la Federación Española de Municipios y Provincias, del Consejo General de la Abogacía, del Consejo General de Procuradores, del Consejo General de Graduados Sociales, de los Secretarios Judiciales y de las CCAA, pero no fueron invitados los representantes de los funcionarios de Justicia, que al fin y al cabo somos quienes con dedicación, esfuerzo y voluntarismo hacemos posible el trámite judicial a pesar de la escasez de medios personales y materiales. 



REUNIÓN CON EL MINISTERIO DE JUSTICIA: PUESTA EN MARCHA DE LOS GRUPOS DE TRABAJO DEPENDIENTES DE LA MESA SECTORIAL




Como continuación de la Mesa celebrada el pasado 4 de noviembre con el nuevo Ministro de Justicia, ayer se celebró reunión con el Director General para la constitución de los grupos de trabajo.
Los temas a tratar en estos grupos de trabajo son: Oferta de Empleo Público en Justicia para el año 2015, Nueva Oficina Judicial,  Reforma de LOPJ,  y  Registro Civil.

Oferta de empleo público.-

Es el primer grupo de trabajo fijado, por la urgencia de las fechas, teniendo en cuenta que la Ley de Presupuestos del año 2015 está en trámite parlamentario.
En consecuencia, el viernes de esta semana habrá reunión para tratar la Oferta de empleo público en Justicia 2015.

Desde STAJ no vamos a aceptar como OPE de 2015 lo fijado en la ley de Presupuestos del año 2015, es decir, el  50% de la tasa de reposición”. Nos parece escaso y creemos que se debe cubrir un porcentaje mayor.
Hemos solicitado que para la reunión venga el responsable del Ministerio con autorización suficiente para aumentar la oferta de empleo.
STAJ ha mantenido reunión con la Defensora del Pueblo para trasladar la situación de los juzgados y que se convoque  una buena oferta de empleo en justicia para el 2015. Sabemos la Defensora del Pueblo se ha dirigido a la Administración apoyando esta petición y un trato especial para Justicia con una importante Oferta de Empleo.

Desde el Ministerio apoyan el aumento de plazas para Justicia, pero sin comprometerse a nada, pendientes de la autorización de Administraciones Públicas (Ministerio de Hacienda).

STAJ solicitó también abordar otros temas de empleo pendientes de tratar con el Ministerio, entre otros: retomar el concurso-oposición dentro de los límites de la legalidad, y abordar un mejor proceso selectivo y de promoción interna.

Nueva Oficina Judicial.-

El Ministerio señaló su plan de trabajo para seguir adelante con los proyectos de Murcia y  Ponferrada, así como Palma de Mallorca, Audiencia Nacional y Tribunal Supremo.

STAJ exigió primero el compromiso de revisar todo aquello que falla en las ciudades NOJ ya existentes, que es conocido por el Ministerio y que tantas veces hemos denunciado, al considerar que no se puede seguir adelante con la implantación de la NOJ sin solucionar los problemas importantes y adecuación de plantillas porque sólo llevará al fracaso.

El Director General manifestó que también se iban a abordar estos problemas  de las distintas ciudades NOJ como Burgos y otras, pero que la intención del Ministerio es seguir adelante con el proyecto. STAJ traslado la evidente falta de tiempo para tanta implantación, y el Ministerio fijó su intención de dejar cerrado el diseño de estas oficinas y seguir con su implantación en el futuro.

Reforma de la LOPJ.-

Desde STAJ exigimos el respeto del preacuerdo firmado, tal y como confirmó el  nuevo Ministro de Justicia en la Mesa celebrada el pasado 4 de noviembre.
No podemos perder estas garantías firmadas en el preacuerdo arriesgándonos a que se modifique a última hora de forma unilateral por parte del Ministerio.

Después vendrá el desarrollo y modificación de los Reglamentos en cosas que nos parecen importantes como comisiones de servicios, sustituciones, etc.

Registro Civil.

STAJ planteó como pregunta principal que si el nuevo equipo ministerial acepta cambiar la ley.  
El Ministerio respondió que no tienen intención de parar este traspaso a los registradores, algo a lo que el Sindicato STAJ se opone.

Si aceptó el Ministerio negociar una Disposición en la Ley para garantizar los puestos afectados por la desjudicialización de los Registros Civiles y que se mantengan en Justicia, tanto de funcionarios  titulares como de funcionarios interinos.

STAJ siempre ha exigido esta garantía de mantenimiento de todos los puestos de trabajo en todo el territorio nacional, y no sólo en ámbito ministerio, también en aquellas Comunidades que acepten llegar a un acuerdo.

ESTA DISPOSICION DEBE VINCULAR tanto al ámbito Ministerio como a las Comunidades transferidas.


NUEVA OFICINA FISCAL.



En el BOE del pasado 28 de julio se publicó la Orden JUS/2357/2014 por la que se aprueban las relaciones de trabajo de las oficinas fiscales incluidas en la primera fase del plan del Ministerio de Justicia para la implantación de la Nueva Oficina Fiscal -NOF-.


Las RPT´s publicadas corresponden a las ciudades de Murcia, Cáceres, Cuenca, Ceuta y Melilla, además de las secciones territoriales ubicadas en Cieza y Lorca, dependientes de Murcia, y la de Plasencia, dependiente de Cáceres.


Según la Disposición Transitoria de esta orden, a partir de la entrada en vigor, se realizarán los procesos de acoplamiento de los funcionarios, "de forma gradual, en función de las posibilidadesorganizativas, técnicas y presupuestarias", y de conformidad con lo previsto en la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre. 

En otras palabras, la Orden está publicada pero no hay fecha concreta para la implantación efectiva de la NOF en esas ciudades.

En fecha 11 de agosto se ha publicado una corrección de errores a la citada Orden JUS/2357/2014
La modificación se refiere al cambio de denominación de algunos puestos de trabajo, cambiando la denominación de "Jefatura" por la de "Responsable" .

No obstante esta modificación, la provisión de estos puestos de trabajo se seguirá realizando mediante concurso específico, tal como se establece en la propia Orden de creación de las RPT´s y en la mencionada D.T. Cuarta de la Ley 19/2003. 
Junto a estos puestos específicos señalados (Responsable) todos del Cuerpo de Gestión, también existen otros puestos del Cuerpo de Gestión que realizan funciones de Coordinación.  Vendrían a ser la jefaturas en la Nueva Oficina Judicial, pero en las Fiscalías.

Tanto los puestos de Responsable, como los de Coordinación, se proveen por concurso específico y tienen un complemento específico superior al resto de los puestos genéricos del Cuerpo de Gestión que se proveen mediante concurso ordinario (los que no son de coordinación ni responsable), pero esos puestos de Responsable y de Coordinación  no realizan guardias de fiscalía.