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REUNIÓN MESA SECTORIAL DEL 12 DE JULIO: OEP 2017 Y 2018


En la reunión mantenida en el día de hoy en el Ministerio de Justicia, nos han trasladado las plazas que se ofertarán en las próximas convocatorias de Oferta de Empleo público correspondiente a los años 2017 y 2018.

Como hemos informado el pasado 4 de julio, la intención del Ministerio es unir las OEP del 2017 con la OEP 2018 en una única convocatoria.

La OEP del 2017 será concurso-oposición (recuerden que para llegar a la fase de concurso es necesario superar la fase de oposición). Aún no nos han pasado las Bases de la convocatoria para conocer cuáles serán los méritos que darán puntos en la fase de concurso y cuántos puntos dará cada mérito. Es de suponer que si ambas OEP´s se unen, sea concurso-oposición para ambas.

Queda pendiente de que nos indiquen el desglose por ámbitos territoriales y Cuerpos.

PLAZAS QUE SE OFERTAR EN LAS OEP 2017 Y 2018:


CUERPO
OEP 2017
OEP 2018
LETRADOS
 TURNO LIBRE
68
57
LETRADOS P. INTERNA
21
17
GESTIÓN TURNO LIBRE
769
707
GESTIÓN PROM. INTERNA
231
212
TRAMITACIÓN TURNO LIBRE
1243
1373
TRAMITACIÓN P. INTERNA
373
412
AUXILIO JUDICIAL
921
889
TOTALES
3626
3667


Para la OEP del año 2019 el número de plazas a ofertar podría ser en torno a las 3100 plazas.

De esta forma se ofertarán, entre las OEP del 2017, 2018 y 2019, la totalidad de las plazas vacantes que se han ido acumulando durante estos años atrás, más las plazas vacantes que se han generado como consecuencia del 100% de la tasa de reposición, más las plazas creadas en Juzgados de nueva creación, más las plazas consolidadas de refuerzo.

En torno a unas 11000 plazas entre turno libre y promoción interna, todos los Cuerpos y todos los ámbitos entre las OEP del 2017, 2018 y 2019.

Recuerden que para promoción interna se reserva el 30% de las plazas ( hay que tener en cuenta que para el Cuerpo de Auxilio no hay promoción interna), tal como señala el art.490 LOPJ, sin perjuicio de que el Ministerio de Justicia acceda a convocar de forma extraordinaria procesos de promoción interna y elevar ese porcentaje hasta el 50%, que es lo que desde STAJ se ha solicitado en varias ocasiones, algo que también se recoge en el mismo artículo.