En el día de ayer, 11 de abril, se firmó en sede del Ministerio de Justicia el Acuerdo de incremento retributivo para los funcionarios destinados en el ámbito del Ministerio de Justicia.
Tal como habíamos informado previamente las cantidades definitivas son las siguientes:
- Auxilio Judicial: 165 euros/mes.
- Tramitación P.A y Ayudantes de Laboratorio INT y CCFF: 180 euros/mes.
- Gestión P.A y Técnicos de Laboratorio INT y CCFF: 195 euros/mes.
- Médicos Forenses y Facultativos: 250 euros/mes.
El abono se realizará en dos plazos; un primer plazo del 50% de dichas cantidades con carácter retroactivo desde el 1 de enero del año 2024.
Y un segundo plazo del otro 50%, a partir del 1 de enero del año 2025.
Estas cantidades aún no sabemos cuándo se percibirán, la intención es que sea en la nómina del mes de mayo.
Aquellos compañeros que hayan estado prestando servicio en el ámbito del Ministerio de Justicia y que dejen de estar destinados en dicho ámbito, tendrán derecho al cobro de la cantidad que le corresponda por el tiempo que han estado prestando servicio.
El Acuerdo contempla otros aspectos sobre la gestión de personal destinado en ámbito Ministerio de Justicia, como son:
- Modificación de la norma de selección nombramiento y cese de funcionarios interinos, que data del año 2005 o relacionados con el nombramiento de refuerzos.
- Aspectos relacionados con la salud laboral.
- Formación del personal funcionario.
- Coordinación y unificación de criterios interpretativos de las distintas Gerencias territoriales que componen el ámbito Ministerio, para que no exista discrepancia entre las mismas en cuanto a la gestión de personal.
Y un segundo plazo del otro 50%, a partir del 1 de enero del año 2025.
Estas cantidades aún no sabemos cuándo se percibirán, la intención es que sea en la nómina del mes de mayo.
Aquellos compañeros que hayan estado prestando servicio en el ámbito del Ministerio de Justicia y que dejen de estar destinados en dicho ámbito, tendrán derecho al cobro de la cantidad que le corresponda por el tiempo que han estado prestando servicio.
El Acuerdo contempla otros aspectos sobre la gestión de personal destinado en ámbito Ministerio de Justicia, como son:
- Modificación de la norma de selección nombramiento y cese de funcionarios interinos, que data del año 2005 o relacionados con el nombramiento de refuerzos.
- Aspectos relacionados con la salud laboral.
- Formación del personal funcionario.
- Coordinación y unificación de criterios interpretativos de las distintas Gerencias territoriales que componen el ámbito Ministerio, para que no exista discrepancia entre las mismas en cuanto a la gestión de personal.
